Приложение N 3. Должностной регламент начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области

Приложение N 3

Должностной регламент
начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области
(утв. распоряжением администрации Тамбовской области
от 28 марта 2013 г. N 64-ргс)

1. Гражданский служащий области - начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области (далее - начальник отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника отдела относится к главной группе должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".

Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя.

Начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области непосредственно подчиняется начальнику управления экономической политики администрации области (далее - Управление).

Порядок замещения:

во время отсутствия начальника отдела его замещает главный консультант отдела Управления.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения

должностных обязанностей:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления;

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности начальника отдела:

руководство отделом на основе административно-распорядительных функций среди работников отдела по выполнению задач, предусмотренных Положением об Управлении и Положением об отделе;

разработка положения по формированию эффективной экономической политики в области;

проведение комплексного анализа показателей основных отраслей экономики и разработку механизмов обеспечения устойчивого развития основных отраслей экономики области;

координация работы и проведение анализа по показателям оценки эффективности деятельности региона на основе представленных данных органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области;

координация работы при разработке прогнозов, стратегии и программ социально-экономического развития региона и территорий, отраслей и секторов экономики и анализа хода их реализации; при необходимости внесение изменений и дополнений в стратегию социально-экономического развития региона (программы социально-экономического развития региона в части, касающейся деятельности отдела);

координация хода мониторинга и прогнозирования развития государственного сектора экономики;

на основе мониторинга показателей основных отраслей экономики области и выявления тенденций их развития осуществление подготовки материалов, записок и предложений по приоритетным направлениям развития области в рамках своей компетенции;

участие в подготовке предложений по разработке и применению методик оценки развития экономики области как в целом по региону, так и в территориальном разрезе в рамках компетенции отдела;

подготовка материалов для представления в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, докладов, записок, информаций, итогов для рассмотрения на заседании коллегии администрации области по вопросам компетенции отдела;

организация работы по рассмотрению писем, обращений предприятий, организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

в установленном порядке выполнение отдельных поручений, распоряжений и указаний начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела;

участие в подготовке заседаний коллегии администрации области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний и заседаний по вопросам деятельности отдела (Управления), в том числе ведение протоколов и оформление принятых решений;

соблюдение установленных в администрации области порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка администрации области, должностного регламента, пропускного режима, правил содержания служебных помещений и правил пожарной безопасности;

предоставление необходимой информации в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

соблюдение правил делопроизводства, в том числе надлежащим образом учет и хранение полученных на исполнение документов и материалов, своевременно сдача их ответственному за делопроизводство;

систематически повышение своего профессионального уровня в соответствии с действующим законодательством;

отчет о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником Управления.

4. Права начальника отдела.

Начальник отдела вправе:

запрашивать и получать в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;

использовать статистическую информацию и материалы для исполнения возложенных на него должностных обязанностей;

вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, на рассмотрение начальника Управления и курирующего заместителя начальника Управления;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

иные права в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено начальнику отдела для исполнения должностных обязанностей, он несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

6. Начальник отдела:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

внесения предложений начальнику Управления и курирующему заместителю начальника Управления по формированию эффективной экономической политики области;

представления отдела по вопросам, относящимся к его компетенции;

выбора метода организации и выполнения поставленных задач;

отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;

предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;

возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т.п.);

подготовки предложений и докладных записок по вопросам деятельности отдела начальнику Управления;

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

осуществления руководства отделом, обеспечения (организации) выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на отдел;

организации деятельности работников отдела, в том числе распределения работы с документами и материалами между работниками отдела;

осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины в отделе, в том числе за исполнением работниками отдела их служебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам);

анализа деятельности отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов;

подписания (визирования) проектов документов (решений, заключений, писем, планов, отчетов) в случае согласия с их содержанием;

реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;

подготовки справок во исполнение федерального и областного законодательства, а также документов во исполнение поручений начальника Управления.

7. Начальник отдела:

вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов);

обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела по поручению начальника Управления (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником отдела:

осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями Инструкции по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, Регламента администрации области и действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия с начальником Управления.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 марта 2008 г. N 353 постановление, утвердившее названную Инструкцию, признано утратившим силу

См. также Инструкцию по делопроизводству в администрации области

9. Начальник отдела Управления в процессе исполнения им своих должностных обязанностей осуществляет взаимодействие в пределах собственной компетенции со специалистами федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов власти, структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, областной Думы, органов местного самоуправления, средств массовой информации, гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим законодательством, предприятиями, учреждениями и организациями.

10. В должностные обязанности начальника отдела Управления функции по оказанию государственных услуг не входят.