Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Перечень
персональных данных, обрабатываемых в администрации района в связи с реализацией трудовых отношений, а также в связи с оказанием муниципальных услуг и осуществлением муниципальных функций
(утв. постановлением администрации Бондарского района Тамбовской области
от 6 февраля 2013 г. N 43)
1. Администрация района обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
1.1. фамилия, имя, отчество (в том числе прежние);
1.2. число, месяц, год и место рождения;
1.3. гражданство;
1.4. адрес места жительства (регистрация и фактический) и дата регистрации по месту жительства или по месту пребывания;
1.5. паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, код подразделения, наименование органа, выдавшего документ);
1.6. номера телефонов (мобильного и стационарного), в случае их регистрации на субъекта персональных данных или по адресу его жительства;
1.7. электронный контактный адрес;
1.8. сведения о заграничном паспорте (номер, серия, дата выдачи, наименование органа выдавшего документ);
1.9. сведения об образовании, стажировке, квалификации, присвоении ученого звания (если таковые имеются);
1.10. сведения о трудовой деятельности, опыте работы, занимаемой должности, стаже работы;
1.11. сведения о номере, серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней;
1.12. сведения о составе семьи и наличии иждивенцев, сведения о месте работы или учебы членов семьи;
1.13. сведения из страховых полисов обязательного (добровольного) медицинского страхования;
1.14. сведения о воинском учете и отношении к воинской обязанности, название военно-учетной специальности, воинского звания;
1.15. собственноручно заполненную и подписанную анкету;
1.16. содержание трудового договора, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор;
1.17. документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);
1.18. состав сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу), несовершеннолетних детей;
1.19. копии распоряжений по личному составу (назначение на должность, переводах, освобождении от должности, поощрении и применении дисциплинарных взысканий);
1.20. материалы по повышению квалификации, переподготовке, аттестации;
1.21. сведения об идентификационном номере налогоплательщика;
1.22. сведения о социальном статусе и социальных льготах;
1.23. сведения о награждении государственными наградами, присвоение почетных и специальных званий, а также о награждении региональными наградами;
1.24. копии распоряжений о присвоении классного чина;
1.25. документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющими государственную или охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;
1.26. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
1.27. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
1.28. медицинское заключение установленной формы;
1.29. копии документов о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;
1.30. сведения о доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;
1.31. справка о результатах проверки достоверности и
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Бондарского района Тамбовской области от 6 февраля 2013 г. N 43 "Об утверждении Перечня персональных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.