|
Содержание пункта Указа Президента РФ
|
Сроки, предусмотренные Указом Президента РФ
|
Наименование мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Ответственные исполнители
|
Вид документа
|
Социально-экономический эффект (индикатор)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
1. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике"
|
|
1.1. п. 1.а) Правительству Российской Федерации принять меры, направленные на создание и модернизацию 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году
|
01.02.2020
|
Реализация Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года, в том числе государственные программы области (далее - ГП области)
|
01.01.2020
|
Управление труда и
занятости населения области
(координатор) Органы исполнительной власти области, структурные подразделения администрации области (далее - ОИВ области)
|
Нормативные правовые акты области
|
Показатели будут определены после внесения изменений в Стратегию социально-экономического развития Тамбовской области до 2020 года
|
|
Произвести расчет целевых показателей - "количество созданных и модернизированных высокопроизводительных рабочих мест" по видам деятельности.
Включить целевые показатели в государственные программы Тамбовской области, утвержденные распоряжением администрации области от 16.01.2013 г. N 13-р
"О мерах по реализации постановления администрации области от 28.09.2012 N 1177 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Тамбовской области"
Проведение мониторинга показателя "количество созданных и модернизированных высокопроизводительных рабочих мест"
|
01.08.2013
|
ОИВ области
Управление экономической политики администрации области
ОИВ области
Управление экономической политики администрации области
ОИВ области
Управление труда и
занятости населения области
|
|
1.2. п. 1. б)
Правительству Российской Федерации принять меры, направленные на увеличение
объема инвестиций не менее чем до 25 процентов внутреннего валового продукта к 2015 году и до 27 процентов - к 2018 году
|
|
Реализация Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 г., в том числе мероприятия ГП области
|
01.01.2018
|
Управление инвестиций области (координатор)
ОИВ области
|
|
Показатели будут определены после внесения изменений в Стратегию социально-экономического развития Тамбовской области до 2020 года
|
|
1.3. п. 1. г)
Правительству Российской Федерации принять меры, направленные на увеличение производительности труда к 2018 году в 1,5 раза относительно уровня 2011 года
|
|
Реализация стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 г., в том числе мероприятия ГП области
|
01.01.2018
|
Управление экономической политики администрации области (координатор)
ОИВ области
|
|
Показатели будут определены после внесения изменений в Стратегию социально-экономического развития Тамбовской области до 2020 года
|
|
1.4. п. 2. а), абз.3)
Правительству Российской Федерации подготовить и внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о государственном стратегическом планировании, предусматривающий координацию стратегического управления и мер бюджетной политики
|
01.10.2012
|
Анализ требований федеральных законов о стратегическом планировании, а также ведомственных актов уполномоченного федерального органа исполнительной власти, предъявляемых к стратегиям субъектов Российской Федерации.
Приведение Стратегии Тамбовской области в соответствие с данными требованиями
|
После утверждения федеральных законов о стратегическом планировании, ведомственных актов уполномоченного федерального органа исполнительной власти
|
Управление экономической политики администрации области
ОИВ области
|
Закон о внесении изменений в Закон Тамбовской области от 29.04.2009
N 512-З "О Стратегии социально - экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года" (при необходимости)
|
Рост ВРП, инвестиций в основной капитал, доходов населения, заработной платы; создание и модернизация рабочих мест, снижение безработицы, доли населения, находящегося за чертой бедности
|
|
1.5. п. 2. а), абз. 4)
Правительству Российской Федерации утвердить основные государственные программы Российской Федерации, в том числе такие как "Развитие здравоохранении", "Развитие образования", "Культура России", "Социальная поддержка граждан", "Развитие науки и технологий" и "Развитие транспортной системы"
|
31.12.2012
|
Приведение нормативной правовой базы области в соответствие с требованиями Бюджетного кодекса РФ (новая редакция).
Разработка и утверждение основных ГП области
(поэтапно, в соответствии с планом их утверждения на федеральном уровне)
|
01.01.2014
|
Управление экономической политики администрации области
Финансовое управление области
|
Постановление администрации области от 28.09.2012 N 1177 "Об утверждении
Порядка
разработки,
утверждения и реализации государственных программ Тамбовской области", постановления администрации области об утверждении ГП области
|
Показатели будут определены после внесения изменений в Стратегию социально-экономического развития Тамбовской области до 2020 года
|
|
1.6. п. 2. в), абз. 1)
Правительству Российской Федерации в области приватизации и совершенствования управления государственным имуществом:
внести изменения в прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества и основные направления приватизации федерального имущества на 2011 - 2013 годы и утвердить прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества и основные направления приватизации федерального имущества на 2014 - 2016 годы, предусмотрев завершение до 2016 года выхода государства из капитала компаний "несырьевого сектора", не относящихся к субъектам естественных монополий и организациям оборонного комплекса; обеспечить разработку и реализацию компаниями с государственным участием, в которых Российская Федерация владеет более 50 процентами акций, программ отчуждения непрофильных активов
|
До 01.11.2012
|
Внести изменения в прогнозный план (программу) приватизации областного имущества
|
Второе полугодие 2012 г.
До 31.12 2012
|
Комитет по управлению имуществом области
Комитет по управлению имуществом области
|
Закон Тамбовской области от 26.10.2012 N 199-З
"О внесении изменений в Прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Тамбовской области на 2012 год"
Проект закона Тамбовской области "О Прогнозном плане (программе) приватизации государственного имущества Тамбовской области на 2014 - 2016 годы"
|
Поступление средств от приватизации в областной бюджет, вовлечение в хозяйственный оборот неиспользуемых объектов областной собственности
|
|
До 01.01.2012
|
Утвердить прогнозный план (программу) приватизации областного имущества на 2013 год
|
До 31.12 2012
|
Комитет по управлению имуществом области
|
Директивы представителям государства в советах директоров;
приказы комитета по управлению имуществом области, осуществляющего полномочия общего собрания акционеров в хозяйственных обществах с государственным участием
|
|
Определить основные направления приватизации областного имущества на 2014 - 2016 годы
|
До 31.12 2013
|
Комитет по управлению имуществом области
|
|
Обеспечить через представителей государства проведение хозяйственными обществами с государственным участием, в которых Тамбовская область владеет более 50 процентами акций, анализа состава имущества в целях отчуждения непрофильных активов
|
До 01.12.2013
|
|
1.7. п. 2. г), абз. 2)
Правительству Российской Федерации обеспечить до 1 января 2015 г. существенное сокращение сроков прохождения процедур субъектами предпринимательской деятельности и стоимости этих процедур в следующих сферах государственного регулирования: строительство, подключение к сетям, меры налогового стимулирования и налоговое администрирование, таможенное администрирование, в том числе при реализации "дорожных карт" по совершенствованию делового климата, разработанных в рамках национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации
|
До
01.01.2015
|
Создание условий для улучшения инвестиционного климата в области и увеличения объемов жилищного строительства в рамках
реализации областной целевой программы (далее - ОЦП) "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы".
Реализация ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ"
|
|
Управление по развитию промышленности и предпринимательства области (координатор)
Управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области
(далее - управление ТЭК и ЖКХ области)
Управление по регулированию тарифов области
Управление строительства и архитектуры области
|
Нормативные правовые акты области
|
Сокращение сроков прохождения процедур субъектами предпринимательской деятельности и стоимости этих процедур в сферах: строительство, подключение к сетям
|
|
1.8. п. 2. г), абз. 4)
Правительству Российской Федерации
утвердить комплекс мер, направленных на подготовку и переподготовку управленческих кадров в социальной сфере, технических специалистов и инженеров, привлечение иностранных высококвалифицированных специалистов
|
До
01.12.2012
|
Подготовка и переподготовка управленческих кадров в рамках реализации проекта "Подготовка инновационных управленческих кадров для региональной экономики "Школа губернаторского резерва"
|
|
Управление образования и науки области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
|
Реализация подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" ГП области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы.
|
Управление труда и занятости населения области
|
|
1.9. п. 2. д), абз. 2)
Правительству Российской Федерации предусмотреть в составе разрабатываемых государственных программ Российской Федерации мероприятия по развитию национальной инновационной системы в соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, а также формирование системы технологического прогнозирования, ориентированной на обеспечение перспективных потребностей обрабатывающего сектора экономики, с учетом развития ключевых производственных технологий
|
01.07.2013
|
Разработка отдельного раздела по инновационному развитию области в составе Стратегии социально-экономического развития, включающего основные точки инновационного роста региона и учитывающего подходы, изложенные в Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года
|
01.01.2014
|
Управление экономической политики администрации области
ОИВ области
|
Закон о внесении изменений в Закон Тамбовской области от 29.04.2009 N 512-З "О Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области на период до 2020 года"
|
Рост ВРП, развитие высокотехнологичных и наукоемких отраслей промышленности области.
|
|
Перечень приоритетных региональных направлений развития науки, техники и технологий в составе Стратегии
|
Показатели будут определены после внесения изменений в Стратегию социально-экономического развития Тамбовской области до 2020 года
|
|
2. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
|
|
2.1. п. 1. а) абз.2)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза
|
01.02.2018
|
Проведение в области политики, направленной:
на повышение уровня жизни населения, создание благоприятного инвестиционного климата и созданию новых высокооплачиваемых рабочих мест;
на повышение оплаты труда в бюджетном секторе экономики
|
01.02.2013
далее - ежегодно
|
Управление труда и занятости населения области
Управление экономической политики администрации области
ОИВ области
|
Нормативные правовые акты области по повышению оплаты труда работников бюджетного сектора экономики
|
Обеспечение роста размера реальной заработной платы ежегодно не менее 105 процентов
|
|
2.2. п. 1.а), абз.3)
Правительству Российской Федерации обеспечить доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в регионе;
|
|
Доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в области, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в сфере общего образования в области через реализацию следующих механизмов *:
оптимизация сети и штатов муниципальных и государственных
учреждений сферы
образования;
развитие в рамках действующего законодательства сектора платного обучения;
повышение интенсивности труда отдельных категорий работников;
перевод отдельных категорий работников на работу по договорам гражданского правого характера
|
|
Управление образования и науки области
|
Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях Тамбовской области на 2011 - 2013 годы", ВЦП "Развитие региональных учреждений дополнительного образования детей на 2012 - 2014 годы", ВЦП "Обеспечение развития и интеграции в общество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, развитие семейных форм устройства детей на 2012 - 2014 годы", ГП области "Развитие образования в Тамбовской области на 2013 - 2020 годы"
|
2012 г. - 15229 руб.
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 86,6
2013 г. - 100;
2014 г. - 100;
2015 г. - 100;
2016 г. - 100;
2017 г. - 100;
2018 г. - 100
|
|
* Данное мероприятие направлено на достижение показателей 8 и 9 перечня индивидуальных показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ - "Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона" и "Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) дошкольных учреждений к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона" согласно постановления Правительства РФ от 03.11.2012 N 1142 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации"
|
|
2.3. п. 1. а), абз. 4)
Правительству Российской Федерации обеспечить доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе
|
|
|
|
Управление образования и науки области
|
ГП области "Развитие образования в Тамбовской области на 2013 - 2020 гг.";
приказ управления образования и науки области
|
2013 г. - 16800,0 руб.
Соотношение к среднеобластному уровню в сфере общего образования, процентов:
2012 г. - 80,3;
2013 г. - 100;
2014 г. - 100;
2015 г. - 100;
2016 г. - 100;
2017 г. - 100;
2018 г. - 100
|
|
2.4. п. 1. а), абз. 5)
Правительству Российской Федерации обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, до средней заработной платы в соответствующем регионе;
|
01.02.2018
|
Доведение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (из всех источников) до средней заработной платы в области через реализацию следующих мероприятий:
|
|
Управление образования и науки области
|
ВЦП "Повышение качества и доступности получения начального и среднего профессионального образования на территории Тамбовской области на 2012 - 2014 годы", ГП области "Развитие образования в Тамбовской
области на
2013 - 2020 гг."
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 85,3;
2013 г. - 87,1;
2014 г. - 89,0;
2015 г. - 90,0;
2016 г.- 91,0;
2017 г. - 95,0;
2018 г. - 100,0
|
|
укрупнение сети учреждений профессионального образования и сокращение количества сетевых единиц с 27 до 17 к 2018 году;
|
|
|
Нормативный правовой акт области
|
2012 г. - 24 ед.;
2013 г. - 22 ед.;
2014 г. - 19 ед.;
2015 г. - 18 ед.;
2016 - 2018 гг. по- 17 ед.
|
|
проведение оптимизации штатной численности работников не менее чем на 15 % к 2015 году с перераспределением высвобождающихся средств в фонды оплаты труда учреждений профессионального образования
|
|
|
Нормативный правовой акт области
|
Оптимизация штатной численности, процентов:
2012 г. - 18;
2013 г. - 3;
2014 г. - 3;
2015 г. - 2;
2016 г. - 2
|
|
обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе;
|
01.02.2018
|
проведение оптимизации штатной численности подведомственных учреждений культуры;
ежегодное увеличение доли расходов, направляемых на оплату труда с начислениями за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, не менее чем на 15 процентов;
оптимизация расходов по материальным затратам, сокращение неэффективных расходов; сохранение и развитие системы грантовой поддержки артистического персонала областных театров и концертных коллективов
|
В течение 2012 - 2017 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Постановления администрации области,
приказы управления культуры и архивного дела области о внесении изменений в ведомственные целевые программы
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 59,9;
2013 г. - 80,3;
2014 г. - 100,0;
2015 г. - 100,0;
2016 г. - 100,0;
2017 г. - 100,0;
2018 г. - 100,0
|
|
2.5. п. 1.а), абз.6)
Правительству Российской Федерации: обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
|
01.02.2018
|
Проведение оптимизации штатной численности преподавателей подведомственных учреждений высшего профессионального образования; ежегодное увеличение доли расходов, направляемых на оплату труда с начислениями за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
|
В течение
2012 - 2017 гг.
|
Управление образования и науки области
Управление культуры и архивного дела области
|
Постановления администрации области,
приказы управления культуры и архивного дела области о внесении изменений в ведомственные целевые программы
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 86,4;
2013 г. - 110,0;
2014 г. - 125,0;
2015 г. - 133,0;
2016 г. -150,0;
2017 г. - 175,0;
2018 г. -200,0
|
|
обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) - до 200 процентов от средней заработной платы в регионе;
|
01.02.2018
|
Определение параметров по заработной плате работников здравоохранения на 2012 - 2018 годы
Разработка и принятие программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников здравоохранения
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
Управление труда и занятости области
|
Проект приказа управления здравоохранения "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников здравоохранения"
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 143,1;
2013 г. - 156,4
2014 г. - 160,0;
2015 г. - 165,0;
2016 г. - 176,3;
2017 г. - 200,2;
2018 г. - 200,6
|
|
Согласование прогнозных индикаторов
|
Управление экономической политики администрации области
|
|
обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
|
01.02.2018
|
Определение параметров по заработной плате работников
здравоохранения на 2012 - 2018 годы
Разработка и принятие программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников
здравоохранения
Согласование прогнозных индикаторов
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
Управление труда и занятости области
Управление экономической политики администрации области
|
Проект приказа управления здравоохранения "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников здравоохранения"
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 69,0;
2013 г. - 75,6;
2014 г. - 76,2;
2015 г. - 79,3;
2016 г. - 86,3;
2017 г. - 100,0;
2018 г. - 100,0
|
|
обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе
|
01.02.2018
|
Определение параметров по заработной плате работников здравоохранения на 2012 - 2018 годы
Разработка и принятие программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников
здравоохранения
Согласование прогнозных индикаторов
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
Управление труда и занятости области
Управление экономической политики администрации области
|
Проект приказа управления здравоохранения "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников здравоохранения"
|
Соотношение к среднеобластному уровню, процентов:
2012 г. - 38,6;
2013 г. - 50,1;
2014 г. - 51,0;
2015 г. - 52,4;
2016 г. - 70,5;
2017 г. - 100,0;
2018 г. - 100,0
|
|
2.6. п. 1. а), абз. 7)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников
|
01.02.2020
|
Разработка комплексного плана по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников с тем, чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников.
|
01.02.2020
|
Управление труда и занятости области (координатор)
ОИВ области
|
Целевая программа (далее - ЦП) "Формирование и развитие кадрового потенциала Тамбовской области на 2009 - 2012 годы"
|
Увеличение числа квалифицированных работников, процентов:
2012 г. - 10;
2013 г. - 15;
2014 г. - 20;
2015 г .- 23;
2016 г. - 25;
2017 г. - 27;
2018 г. - 30;
2019 г. - 33;
2020 г.- 35
|
|
Произвести расчет целевых показателей "количество, доля
квалифицированных и высококвалифицированных работников", занятых в каждом виде деятельности.
|
01.08.2013
|
ОИВ области
|
|
Включить целевые показатели в государственные программы Тамбовской области, утвержденные распоряжением администрации области от 16.01.2013 г. N 13-р
|
01.08.2013
|
ОИВ области
Управление экономической политики администрации области
|
|
Проведение мониторинга целевого показателя ""количество, доля квалифицированных и высококвалифицированных работников"
|
ОИВ области
Управление труда и занятости области
|
|
2.7. п. 1 а), абз.8)
Правительству Российской Федерации обеспечить создание ежегодно в период с 2013 по 2015 годы по 14.2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов
|
31.12.2015
|
Обеспечение создания ежегодно в период с 2013 по 2015 годы не менее 120 специальных рабочих мест для инвалидов
|
31.12.2015
|
Управление труда и занятости населения области
ОИВ области
|
Программа дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (проект)
|
В период с 2013 по 2015 год не менее 120 специальных рабочих мест для инвалидов ежегодно
|
|
2.8. п. 1.е), абз.2)
Правительству Российской Федерации обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций
|
2012 - 2018 годы
|
Утверждение программы (плана действий) управления социального развития области по поэтапному повышению заработной платы социальных работников и установлению целевых индикаторов
|
2012 - 2014 гг.
|
Управление социального развития области
|
Приказы управления социального развития области,
приказы областных государственных учреждений социального обслуживания населения
|
Соотношение к среднеобластному уровню в процентах:
2012 г. - 46,0;
2013 г. - 47,5;
2014 г. - 58,0;
2015 г. - 68,5;
2016 г. - 79,0;
2017 г. - 89,5;
2018 г. - 100
|
|
2.9. п. 1.е), абз.3), 4)
Правительству Российской Федерации в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 01 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:
установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций
|
01.12.2012
|
Разработка проекта нормативного правового акта области об утверждении органами исполнительной власти области отраслевых программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, определив в нем следующие требования:
|
Декабрь 2012
|
Управление труда и занятости населения области
|
Нормативно- правовой акт области по вопросу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики.
Приказы отраслевых управлений
|
Установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам
|
|
обеспечить выполнение программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики;
провести реорганизацию неэффективных подведомственных учреждений и оптимизацию численности работников, занятых в бюджетных отраслях;
предусмотреть необходимость согласования отраслевых программ поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников
|
01.02.2013
|
Управление здравоохранения области
Управление социального развития области
Управление культуры и архивного дела области
Управление образования и науки области
|
|
01.12.2012
|
Поэтапное доведение минимального размера оплаты труда (далее- МРОТ) до величины прожиточного минимума
|
31.12.2012
далее - ежегодно
|
Управление труда и занятости населения области
Финансовое управление области
|
Проект регионального соглашения о региональном МРОТ. Постановление администрации области о величине прожиточного минимума
|
|
|
2.10. п. 1.к) Правительству Российской Федерации совместно с общественными организациями обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности
|
01.04.2013
|
Обеспечить:
внесение на портал государственных услуг Тамбовской области полной и достоверной информации о порядке предоставления государственных услуг, оказываемых подведомственными учреждениями;
размещение информации, касающейся вопросов предоставления государственных услуг у всех подведомственных учреждений на собственных официальных сайтах в сети "Интернет";
внедрение независимой системы оценки качества работы подведомственных учреждений, предоставляющих социальные услуги, мониторинг качества работы, определения критериев эффективности работы таких учреждений, в том числе путем введения публичных рейтингов их деятельности;
разработку и утверждение порядка проведения независимой оценки качества, включающей определение показателей оценки и периодичность проведения;
реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" в части создания общественных советов при органах исполнительной власти области;
разработку плана мероприятий по улучшению качества работы учреждения и утверждение плана мероприятий по согласованию с учредителем
|
|
Управление по связям с общественностью администрации области (координатор)
Управление социального развития области
Управление культуры и архивного дела области
Управление образования и науки области
Управление здравоохранения области
|
Нормативно-правовой акт области
Приказ управления
|
Создание независимой системы оценки качества работы подведомственных учреждений, предоставляющих социальные услуги
|
|
2.11. п. 1.н), абз.3)
Правительству Российской Федерации в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в Российской Федерации наименований книг
|
ежегодно
|
Участие ТОГБУК "Тамбовская областная универсальная научная библиотека им. А.С. Пушкина" в проекте "Сводный электронный каталог библиотек России"
|
2013 - 2014 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Договор "Об участии в реализации и финансировании ФЦП "Культура России (2012 - 2018 годы)" по развитию "Сводного электронного каталога библиотек России"
|
Корпоративная каталогизация и заимствование библиографических записей для сводного каталога библиотек России
|
|
2.12. п. 1.н), абз. 4) Правительству Российской Федерации обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театров
|
постоянно
|
Создание публичной электронной библиотеки на базе Тамбовской областной универсальной научной библиотеки имени А.С. Пушкина, проведение работы по поддержанию и обновлению сайтов учреждений культуры
|
Постоянно
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Приказ управления культуры о внесении изменений в ВЦП "Организация библиотечного обслуживания населения государственными библиотеками в 2012 - 2014 годах"
|
Обеспечение доступа пользователей к краеведческой литературе и книжным памятникам
|
|
2.13. п. 1.н), абз. 5) Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства
|
01.10.2012
|
Предоставление областных грантов творческим и театральным коллективам, осуществляющим свою деятельность в области культуры и искусства
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Постановление администрации области от 09.02.2012
N 135 "Об утверждении Положения о предоставлении областных грантов театральным и творческим коллективам, осуществляющим свою деятельность в области культуры и искусства", долгосрочная целевая программа области (далее- ДЦП) "Культура Тамбовской области
2012 - 2016 годы"
|
Предоставление областных грантов на реализацию творческих проектов театрам и творческим коллективам области.
Увеличение количества мероприятий, проведенных творческими коллективами, в том числе и мероприятий в рамках гастрольной деятельности
|
|
2.14. п. 1.н), абз. 6) Правительству Российской Федерации обеспечить создание передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев
|
01.03.2013
|
Подача государственными областными музеями заявок в Министерство культуры РФ на принятие выставок ведущих российских музеев
|
2013 - 2014 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Ежегодный план-график Министерства культуры РФ передвижных выставок
|
Обеспечение доступа пользователей к музейным коллекциям ведущих российских музеев
|
|
2.15. п. 1.н), абз. 7) Правительству Российской Федерации увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации
|
01.02.2018
|
Заключение соглашений с музеями и архивами гг. Москвы, С - Петербурга, городов Центрального федерального округа, ближнего и дальнего зарубежья об организации обменных выставочных проектов
|
2012 - 2017 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
ДЦП области "Культура
Тамбовской области
2014 - 2020 гг.", приказ управления культуры и архивного дела области о внесении изменений в ВЦП "Развитие государственных музеев Тамбовской области в
2012 - 2014 годах", приказы подведомственных музеев об организации и проведении выставок
|
Количество выставочных проектов:
2012 г. - 90;
2013 г. - 125;
2014 г. - 140;
2015 г. - 160;
2016 г. - 170;
2017 г. - 180
|
|
2.16. п. 1.н), абз. 8) Правительству Российской Федерации увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов
|
01.02.2015
|
В соответствии с постановлением Тамбовской областной Думы от 26.10.2007
N 819 ежегодно производится выплата 20 творческих стипендий в области культуры, искусства, народного творчества, художественного образования и архивного дела
|
В течение
2012 - 2014 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
ДЦП области "Культура Тамбовской области 2012 - 2016 гг.",
постановление администрации области о назначении областных стипендий в области культуры, искусства, народного творчества, художественного образования и архивного дела за соответствующий год (проект)
|
Рост количества творческих стипендий в области культуры, искусства, народного творчества, художественного образования и архивного дела:
2013 г. - 25 стипендий;
2014 г. - 30 стипендий
|
|
2.17. п. 1.н), абз. 9) Правительству Российской Федерации увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей
|
01.02.2018
|
Проведение областных творческих конкурсов, смотров, фестивалей, выставок
|
В течение
2012 - 2017 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
ДЦП области "Культура
Тамбовской области
2014 - 2020 гг.",
приказ управления культуры и архивного дела области
|
Доля числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей:
2012 г. - 7 % ;
2013 г. - 8% ;
2014 г. - 8,5 %;
2015 г. - 9 %;
2016 г. - 9,5 %;
2017 г.- 10%
|
|
2.18. п. 2. а) Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры
|
01.08.2012
|
Предоставление в Министерство культуры Российской Федерации аналитических материалов по уровню средней заработной платы в учреждениях культуры области
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Аналитические материалы
|
|
|
2.19. п. 2. б) Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию
|
01.11.2012
|
Разработка сводного плана обменных и межрегиональных выставок государственных музеев области на 2012 - 2014 годы.
Пересмотр изменения режима работы государственных и муниципальных музеев области, установив режим работы музеев:
с 01.11. по 01.05. -
с 10.00 до 16.00 час.;
с 01.05. по 01.11. -
с 10.00 до 18.00 час.
|
2012 - 2014 гг.
|
Управление культуры и архивного дела области
|
Нормативные правовые акты о внесении изменений:
в ВЦП "Развитие государственных музеев Тамбовской области в 2012 - 2014 годах",
в правила внутреннего трудового распорядка
|
Рост посещаемости музейных учреждений
|
|
2.20. п. 2. в)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах
|
01.11.2012
|
Подготовка и направление в Правительство РФ предложений в комплекс мер, направленных на повышение эффективности
реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
|
Второе полугодие
2012
|
Управление труда и занятости населения области
Управление образования и науки области
ОИВ области
|
ВЦП "Содействие занятости населения Тамбовской области на 2012 - 2014 гг.", ГП "Развитие образования Тамбовской области на 2013 - 2020 гг.", ДЦП "Доступная среда на 2011 - 2015 гг.", программа дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (проект)
|
Индикаторы программ
|
|
2.21. п. 3
Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджета субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 - 2015 годов бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом
|
20.12.2012
|
Предусмотреть при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 с учетом мероприятий ОИВ области по оптимизации расходов
|
4 квартал
ежегодно
|
Финансовое управление области
|
Проект Закона области об областном бюджете
|
|
|
3. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 598
"О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения"
|
|
3.1. п. 1. а), абз. 2)
Правительству Российской Федерации обеспечить к 2018 году
снижение смертности от болезней системы кровообращения, новообразований, туберкулеза, дорожно-транспортных происшествий, снижение младенческой смертности
|
01.01.2018
|
Целевой показатель:
снижение смертности от болезней системы кровообращения на 100 тыс. населения до 649,4 умерших
Совершенствование оказания медицинской помощи больным, страдающим болезнями системы кровообращения, онкологическими заболеваниями, туберкулезом, в том числе в рамках реализации областных целевых программ
|
2017 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Приказ управления здравоохранения области от 28.06.2012 N 862 "Целевые показатели областных государственных учреждений здравоохранения по снижению смертности населения Тамбовской области до 2018 года и среднему уровню заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения на 2012 год"
|
Снижение смертности от болезней системы кровообращения на 100 тыс. населения:
2012 г.- 1004,2;
2013 г. - 970,0;
2014 г. - 937,0;
2015 г. - 905,1
2016 г. - 874,4;
2017 г. - 844,6;
2018 г. - 815,9
Снижение смертности от онкологических заболеваний на 100 тыс. населения:
2012 г.- 225,0;
2013 г.- 210,5;
2014 г. - 205,1;
2015 г.- 200,9;
2016 г.- 198,4;
2017 г. - 195,9;
2018 г. - 192,8
Снижение смертности от туберкулеза на 100 тыс. населения: 2012 г. - 8,8;
2013 г. - 8,1;
2014 г. - 7,5;
2015 г. - 7,0;
2016 г. - 6,5;
2017 г. - 6,0;
2018 г.- 5,5
|
|
Совершенствование оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и новорожденным
|
2017 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Приказы управления здравоохранения области от 31.12.2010
N 1394 "Об утверждении Порядка оказания акушерской-
гинекологической помощи
Тамбовской
области", от 31.01.2011
N 76 "Об утверждении Порядка оказания неонатологической медицинской помощи детям Тамбовской области"
|
Снижение младенческой смертности на 1 тыс. родившихся живыми:
2012 г. - 5,0;
2013 г. - 5,0;
2014 г. - 4,9;
2015 г. - 4,9;
2016 г.- 4,8;
2017 г.- 4,7;
2018 г.- 4,6
|
|
Целевой показатель:
снижение смертности при дорожно - транспортных происшествиях, чел. на 100 тыс. чел. населения до - 10,6
Совершенствование оказания медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях
|
2017 г.
|
Управление здравоохранения области
Управление по вопросам безопасности и правопорядка администрации области
|
ДЦП "Повышение безопасности дорожного движения в Тамбовской области на
2013 - 2020 годы"
|
Снижение смертности при дорожно - транспортных происшествиях, чел. на 100 тыс. чел. населения:
2012 г.- 19,0;
2013 г.- 18,8;
2014 г. - 18,3;
2015 г. - 17,7;
2016 г.- 17,1;
2017 г. - 16,6;
2018 г. - 16,2
|
|
3.2. п. 1. б),
Правительству Российской Федерации разработать и утвердить комплекс мер, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи населению на основе государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
|
31.12.2012
|
Разработка и принятие ГП области "Развитие здравоохранения"
|
До 01.06.2013 г.
|
Управление здравоохранения области
|
ГП области "Развитие здравоохранения"
|
Индикаторы программы
|
|
3.3. п. 2. а)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить дальнейшую работу, направленную на реализацию мероприятий по формированию здорового образа жизни граждан Российской Федерации, включая популяризацию культуры здорового питания, спортивно - оздорови тельных программ, профилактику алкоголизма и наркомании, противодействие потреблению табака
|
Постоянно
|
Выполнение мероприятий областной целевой программы "Формирование здорового образа жизни у граждан, проживающих на территории Тамбовской области, включая сокращение потребления алкоголя и табака, на 2012 - 2014 годы", государственной программы области "Развитие здравоохранения"
|
2012 - 2014 гг.
|
Управление здравоохранения области
|
Постановление администрации области от 30.12.2011 N 1991 "Об утверждении целевой программы Тамбовской области "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Тамбовской области на 2012 - 2014 годы", ГП области "Развитие здравоохранения"
|
Увеличение доли 1 и 2 группы здоровья у учащихся образовательных учреждений, % :
2012 г. - 83,1;
2013 г. - 83,2;
2014 г. - 83,6
Снижение уровня смертности трудоспособного возраста на 100 тыс. населения соответствующего возраста:
2012 г. --650,0;
2013 г. - 640,0
2014 г. - 635,0
Снижение числа лиц трудоспособного возраста, впервые признанных на 100 тыс. населения соответствующего возраста инвалидами:
2012 г. - 51,0;
2013 г. -50,5;
2014 г. - 50,0
Снижение уровня смертности от алкоголизма в трудоспособном возрасте на 100 тыс. населения соответствующего возраста:
2012 г. - 32,5;
2013 г. - 32,0;
2014 г. -31,5
Увеличение количества выявленных потребителей психоактивных веществ, чел.:
2012 г.- 129;
2013 г. - 134;
2014 г. - 139
Увеличение количества лиц, прошедших лечение и реабилитацию, человек:
2012 г. - 309;
2013 г.- 315;
2014 г. - 321
Увеличение числа пациентов и их родственников, вовлечённых в реабилитационные программы, чел.:
2012 г. - 90;
2013 г. - 95;
2014 г. - 100
Освоение средств областного бюджета 100 процентов,
2012 г.- 46517,90 т. руб
|
|
Реализация мероприятий по формированию здорового образа жизни в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье"
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Приказы управления здравоохранения области от 09.06.2011 N 667 "О совершенствовании работы центров здоровья", от 04.07.2012 N 909 "Об организации информирования населения Тамбовской области о вреде злоупотребления алкогольной продукции и пропаганде здорового образа жизни"
|
|
Выполнение мероприятий ЦП "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Тамбовской области на 2012 - 2014 годы", государственной программы области "Развитие здравоохранения"
|
2012 - 2014 гг.
|
Управление здравоохранения области
|
Приказ управления здравоохранения области от 27.07.2012 N 1010 "О создании Центра медицинской профилактики Тамбовской области"
|
|
Проведение капитального ремонта наркологического диспансера ОГБУЗ "Тамбовская психиатрическая клиническая больница"
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Постановление администрации области от 01.07.2011
N 783 "Об утверждении Программы "Модернизация здравоохранения Тамбовской области" на 2011 - 2012 годы"
|
|
3.4. п. 2. б)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать с участием общественных организаций Стратегию лекарственного обеспечения населения Российской Федерации на период до 2025 года и план ее реализации
|
01.01.2013
|
Направление предложений в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Минздрав РФ) для разработки Стратегии лекарственного обеспечения населения Российской Федерации на период до 2025 года
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Письмо в Минздрав РФ с предложениями по формированию Стратегии лекарственного обеспечения населения Российской Федерации на период до 2025 года
|
Снижение уровня смертности трудоспособного возраста на 100 тыс. населения соответствующего возраста:
2012 г. --650,0;
2013 г. - 640,0;
2014 г. - 635,0
Снижение числа лиц трудоспособного возраста, впервые признанных инвалидами на 100 тыс. населения соответствующего возраста:
2012 г. - 51,0;
2013 г. -50,5;
2014 г. - 50,0
|
|
3.5. п. 2. в)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации утвердить план мероприятий по реализации Основ государственной политики Российской Федерации в области здорового питания населения на период до 2012 года
|
01.07.2012
|
Разработка плана мероприятий по реализации региональной политики в области здорового питания населения Тамбовской области на период до 2020 г. и проведение анализа предложений, включаемых в данный план
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Нормативный правовой акт области
|
Снижение заболеваемости органов пищеварения у детей и подростков на 1000 детского населения:
2012 г.- 161,5;
2013 г. - 160,5;
2014 г. - 160,0
|
|
3.6. п. 2. г)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей
|
01.05.2013
|
Сбор, обобщение и подготовка информации о потребности государственных учреждений здравоохранения области в профессиональной переподготовке и повышении квалификации врачей и среднего медицинского персонала на 2013 год
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление здравоохранения области
|
Письмо-заявка в медицинские высшие учебные заведения и Минздрав РФ на предоставление бюджетных путевок на курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки в 2013 году для государственных учреждений здравоохранения области,
ГП области "Развитие здравоохранения"
|
Наличие сертификата специалиста у сотрудников госучреждений здравоохранения:
2013 г. - 97,8% врачей; 96% средний медицинский персонал;
2014 г. - 98% врачей, 96,5% средний медицинский персонал;
2015 г. - 98,2% врачей 97% средний медицинский персонал.
Повышение уровня обеспеченности врачебными кадрами (врачей на 10 000 человек населения):
2013 г. - 27,7;
2014 г. - 28,7;
2015 г. - 29,0
|
|
3.7. п. 2. д)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации завершить модернизацию наркологической службы
|
01.01.2016
|
Проведение капитального ремонта наркологического диспансера ОГБУЗ "Тамбовская психиатрическая клиническая больница"
|
01.01.2013
|
Управление здравоохранения области
|
Постановление администрации области от 01.07.2011
N 783 "Об утверждении Программы "Модернизация здравоохранения Тамбовской области" на
2011 - 2012 годы",
|
Увеличение количества выявленных потребителей психоактивных веществ, чел.:
2012 г. - 129;
2013 г. - 134;
2014 г. - 139
|
|
Организация и проведение профилактических мероприятий с группами риска немедицинского потребления наркотиков
|
Постоянно
|
Управление здравоохранения области
|
постановление администрации области от 30.12.2011
N 1991 "Об утверждении ЦП "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Тамбовской области на 2012 - 2014 годы"
|
Увеличение количества лиц, прошедших лечение и реабилитацию, чел.:
2012 г. - 309;
2013 г. - 315;
2014 г. - 321
|
|
Создание реабилитационного центра для наркозависимых
|
2013 г.
|
Управление здравоохранения области
|
|
4. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 599
"О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки"
|
|
4.1. п. 1. в), абз. 2)
Правительству Российской Федерации обеспечить достижение к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет
|
2016 г.
|
Обеспечение 100- процентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет через реализацию следующих мероприятий*:
|
01.01.2016
|
Управление образования и науки области
|
Подпрограмма "Дошкольное образование" ГП "Развитие образования Тамбовской области на
2013 - 2020 годы"
|
Ожидаемый результат в процентах
2012 г. -87,6;
2013 г. - 91,5;
2014 г.- 95,4;
2015 г. - 100;
2016 г. - 100
|
|
Строительство 14 новых зданий детских садов на 2452 места;
|
|
|
|
2012 г.- 490 мест (2 зд.)
2013 г.- 1962 мест (12 зд.)
|
|
возврат и реконструкция 19 ранее перепрофилированных зданий детских садов на 1695 мест;
|
|
|
|
2012 г. - 670 мест (7 зд.);
2013 г. - 1025 мест (12 зд.);
|
|
создание дополнительных мест за счет приема 3 зданий детских садов Министерства обороны РФ в муниципальную собственность из собственности Министерства обороны РФ с последующим созданием 325 мест;
|
|
|
|
2012 г. - 225 мест (2 зд.);
2013 г.- 100 мест (1 зд.)
|
|
реорганизация 3 прогимназий, вывод классов начальной школы из этих зданий и создание дополнительных дошкольных групп;
|
|
|
|
2012 г.- 267 мест (3 зд.)
|
|
создание 654 дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях;
|
|
|
|
2012 г.- 429 мест;
2013 г. - 70 мест;
2014 г. - 70 мест;
2015 г. - 85 мест
|
|
создание 353 дополнительных мест за счет эффективного использования площадей в функционирующих группах детских садов;
|
|
|
|
2012 г.- 270 мест;
2013 г. - 23 места;
2014 г.- 30 мест;
2015 г.- 30 мест
|
|
создание 56 групп кратковременного пребывания (в том числе
предшкольной подготовки) на 408 мест;
|
|
|
|
2012 г.- 295 мест;
2013 г.- 25 мест;
2014 г. - 27 мест;
2015 г. - 61 место
|
|
создание дополнительных мест в семейных дошкольных группах - 31 группа на 142 места;
|
|
|
|
2012 г.- 21 мест;
2013 г.- 45 мест;
2014 г.- 41 мест;
2015 г. - 35 мест
|
|
создание 47 дошкольных мини-центров, центров игровой поддержки детей на 572 места;
|
|
|
|
Количество центров, ед.:
2012 г.-18;
2013 г. -15;
2014 г. - 7;
2015 г.- 7
|
|
создание 66 консультативных пунктов на 780 мест
|
|
|
|
Консультативные пункты, единиц:
2012 - 18;
2013 - 22;
2014 - 16;
2015 - 10
|
|
* Данное мероприятие направлено на достижение показателя 21 перечня индивидуальных показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ - "Обеспеченность детей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных учреждениях, количество мест на 1000 детей" (постановление Правительства РФ от 03.11.2012 N 1142 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации")
|
|
4.2. п. 1. в), абз. 4)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов
|
2015 г.
|
Обеспечить увеличение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов
|
01.02.2015
|
Управление образования и науки области (координатор)
|
|
Количество граждан, прошедших обучение, человек:
2013 г. -1732;
2014 г.-1672
|
|
Обеспечить ежегодно в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда обучение, повышение квалификации или переподготовку безработных граждан
|
Управление труда и
занятости населения области
|
Увеличение доли занятого населения, процентов:
2012 г. - 26;
2013 г. - 30;
2014 г. - 37;
2015 г. - 37;
2016 г. - 41;
2017 г. - 45;
2018 г. - 49;
2019 г. - 52;
2020 г. - 55
|
|
развитие учебно-материальной базы центров профессиональной квалификации учреждений среднего профессионального образования, предназначенных для подготовки и переподготовки взрослого населения;
|
|
Управление образования и науки области
|
|
2012 - 2015 гг. - по 4 центра ежегодно
|
|
развитие ресурсных центров профессионального образования на базе учреждений среднего профессионального образования;
|
|
Управление образования и науки области
|
ГП "Развитие образования Тамбовской области на 2013 - 2020 годы"
|
2012 - 2015 гг. - по 8 ресурсных центра ежегодно
|
|
разработка современных программ обучения совместно с работодателями;
|
|
|
|
Количество программ:
2012 г. - 10;
2013 г.- 12;
2014 г.- 13;
2015 г.- 14
|
|
организация подготовки инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики области - "Школа губернаторского резерва";
|
|
Управление образования и науки области
|
ДЦП "Развитие социально - экономической активности молодежи Тамбовской области на
2012 - 2015 годы"
|
Управленческие кадры, человек:
2012 г.- 51;
2013 г. - 40;
2014 г. - 50;
2015 г. - 50
|
|
организация и проведение курсов профессиональной переподготовки по программе "Менеджмент в образовании";
|
|
Управление образования и науки области
|
Нормативный правовой акт области
|
Прошедшие переподготовку, человек:
2012 г.- 130;
2013 г. - 50;
2014 г. - 55;
2015 г. - 60
|
|
повышение квалификации руководящих и педагогических работников, вспомогательного персонала общеобразовательных учреждений
|
|
Управление образования и науки области
|
Нормативный правовой акт области
|
Повышение квалификации от общего числа, процентов:
2012 г. - 15;
2013 г. - 20;
2014 г. - 25;
2015 г.- 27
|
|
4.3. п. 1. в), абз. 5)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2020 году числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 70 - 75 процентов, предусмотрев, что 50 процентов из них должны обучаться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
|
2020 г.
|
Увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста через реализацию следующих мероприятий:
|
01.02.2020
|
Управление образования и науки области
Управление культуры и архивного дела
Управление по физической культуре, спорту и туризму
|
Приказы органов местного самоуправления,
осуществляющих управление в сфере образования, ГП "Развитие образования Тамбовской области на 2013 - 2020 годы"
|
Доля детей, процентов: 2012 г. - 58,9
2013 г. - 59,2;
2014 г. - 62,1;
2015 г. - 65,0;
2016 г. - 68,3;
2017 г.- 70,4;
2018 г. - 71,2;
2019 г.- 73,7;
2020 г.- 75,0
|
|
организация работы общеобразовательных школ в режиме полного дня;
|
|
Управление образования и науки области
|
|
Доля общеобразовательных школ в режиме полного дня, единиц:
2012 г. - 10,0;
2013 г.- 11,0;
2014 г.- 12,0;
2015 г. - 13,0;
2016 г.- 14,5;
2017 г. - 16,0;
2018 г. - 17,5;
2019 г. - 18,5;
2020 г.- 20,0
|
|
организация работы образовательных центров (центров дополнительного образования, по работе с одаренными детьми, центров туризма, технопарков) на базе общеобразовательных школ
|
|
Управление образования и науки области
|
|
Доля образовательных центров, процентов:
2012 г. - 10,5;
2013 г.- 12,5;
2014 г.- 15,5;
2015 г. - 18;
2016 г.- 20,0;
2017 г.- 22,5;
2018 г. - 25,5;
2019 г.- 28,0;
2020 г.- 30,0
|
|
организация работы спортивных, туристских клубов, научно-технических ассоциаций, школ изобретателей и рационализаторов на базе учреждений общего и дополнительного образования;
|
|
Управление образования и науки области
|
|
Количество спортивных, туристских клубов, научно-технических ассоциаций, школ изобретателей, единиц:
2012 г. - 71;
2013 г. - 80;
2014 г.- 90 ;
2015 г.- 100;
2016 г. - 125;
2017 г.- 145;
2018 г.- 165;
2019 г.- 185;
2020 г.- 200
|
|
организация работы заочных, очно-заочных и дистанционных школ, реализующих дополнительные образовательные программы для различных категорий детей, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, одаренных, др.
|
|
Управление образования и науки области
|
|
Доля заочных, очно-заочных и дистанционных школ, процентов:
2012 г. - 2,3;
2013 г.- 3,5;
2014 г.- 4,0;
2015 г.- 5,5;
2016 г.- 7,5;
2017 г.- 10,0;
2018 г.- 12,5;
2019 г.- 14,0;
2020 г. - 15,0
|
|
4.4. п. 1. в), абз. 6)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2020 году доли образовательных учреждений среднего профессионального образования и образовательных учреждений высшего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, с 3 до 25 процентов
|
|
Увеличение к 2020 году доли образовательных учреждений среднего профессионального образования и образовательных учреждений высшего профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, с 3 до 25 процентов через реализацию следующих мероприятий:
|
01.02.2020
|
Управление образования и науки области
|
ГП области "Доступная среда"
|
Доля образовательных учреждений, процентов:
2012 г.- 10;
2013 г.- 11;
2014 г. - 12;
2015 г. - 13;
2016 г.- 15;
2017 г.- 18;
2018 г.- 20;
2019 г.- 25;
2020 г.- 25,0
|
|
оборудование образовательных учреждений среднего профессионального образования (пандусами при входе, специальными перилами, специальной санитарной техникой для туалетных комнат);
развитие учебно-материальной базы Центра инновационной кадровой, технической и технологической политики в сфере подготовки кадров из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения "Техникум отраслевых технологий"
|
|
|
|
Количество оборудования образовательных учреждений, единиц:
2012 г.- 3;
2013 г. - 4;
2014 г.- 6;
2015 г.- 7;
2016 г.-2020 г. по 9 единиц
2012 г.- 86 чел.;
2013 г.- 77 чел.;
2014 - 2020 гг.- по 60 чел. ежегодно
|
|
5. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации
доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг"
|
|
5.1. п. 1. а)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение доли заемных средств в общем объеме капитальных вложений в системы тепло- снабжения, водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод до 30 процентов
|
До 2017 г.
|
Реализация долгосрочной целевой программы развития водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод в Тамбовской области на 2011 - 2017, в рамках федеральной целевой программы "Чистая вода", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами жилищно-коммунального хозяйства"
|
2012 - 2017 гг.
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
Управление инвестиций области
|
Нормативный правовой акт области
|
Снижение удельного веса проб воды, не отвечающей гигиеническим нормам к 2017 году до 15,2%; уменьшение числа аварий на объектах водоснабжения, водоотведения к 2017 году до 82,4 аварий в год на 1000 км.
|
|
Реализация областной целевой программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности Тамбовской области на 2010 - 2015 годы и на период до 2020 года", ГП области "Энергоэффективность и развитие энергетики"
|
2010 - 2020 гг.
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
Управление инвестиций области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
Обеспечение утверждения органами местного самоуправления программ комплексного развития муниципальных образований,
схем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения
|
Декабрь 2013 г.
Декабрь 2014 г.
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
Управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
Ежеквартальная информация
|
Разработка программ на территориях всех муниципальных образований
|
|
Обеспечение в рамках законодательства о концессионных соглашениях благоприятных условий заключения концессионных соглашений в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения
|
Декабрь 2014 г.
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
|
|
|
5.2. п. 1. б), абз. 4)
Правительству Российской Федерации обеспечить создание для граждан Российской Федерации возможности улучшения жилищных условий не реже одного раза в 15 лет
|
До 2018 г.
|
Реализация ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ"
|
2018 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы"
|
К 2018 году для 4000 семей обеспечить квартиры в свободной продаже
|
|
5.3. п. 1. б), абз. 5)
Правительству Российской Федерации обеспечить снижение стоимости одного квадратного метра жилья на 20 процентов путем увеличения объема ввода в эксплуатацию жилья экономического класса
|
До 2018 г.
|
Реализация ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ"
|
2018 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
|
ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы"
|
Увеличение ввода жилья эконом - класса в 2018 году в 2 раза по сравнению с 2012 годом
2012 г. - 272000 кв.м;
2013 г. - 305000 кв.м;
2014 г.- 352000 кв. м;
2015 г.- 414000 кв. м;
2016 г.- 456000 кв. м;
2017 г.- 492000 кв. м;
2018 г.- 534000 кв. м;
2019 г.- 582000 кв. м;
2020 г. - 660000 кв. м
|
|
5.4. п. 1. в)
Правительству Российской Федерации обеспечить предоставление доступного и комфортного жилья 60 процентам российских семей, желающих улучшить свои жилищные условия
|
2020 г.
|
Реализация ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ"
|
2020 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Нормативный правовой акт области
|
Ввод жилья в соответствии с показателями ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства Тамбовской области на 2011-2015 гг", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ на 2014-2020 годы".
Ввод и приобретение жилья для граждан, проживающих в сельской местности в 2013 году - 33,1 тыс. кв м. (с учетом переходящего остатка средств федерального и областного бюджетов 2012 года).
С 2014 по 2020 гг.- 116,8 тыс.кв.м
|
|
Реализация ДЦП "Социальное развитие села до 2013 года", программы "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 - 2017 годы и на период до 2020 года" (проект)
|
Управление сельского хозяйства области
|
|
Реализация областной адресной программы капитального ремонта многоквартирных домов на территории Тамбовской области
|
Период действия программы
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
Реализация областной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Тамбовской области
|
Период действия программы
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
5.5. п. 2. а), абз. 2)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать порядок бесплатного предоставления земельных участков под строительство жилья экономического класса, предусмотрев при этом ограничение продажной цены на такое жилье
|
01.07.2012
|
Разработка порядка бесплатного предоставления земельных участков, находящихся в областной собственности, под строительство жилья экономического класса, предусмотрение при этом ограничения продажной цены на такое жилье
|
После внесения изменений в федеральное законодательство
|
Управление строительства и архитектуры области
Комитет по управлению имуществом области
|
Нормативный правовой акт области
|
Увеличение доли бесплатного предоставления земельных участков под строительство жилья экономического класса
|
|
Разработка и принятие Закона области "О правилах формирования списков граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, построенного или строящегося на земельных участках Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства, переданных в безвозмездное срочное пользование или аренду для строительства жилья экономического класса, в том числе для их комплексного освоения в целях строительства такого жилья, о порядке очередности, включение указанных граждан в эти списки" (далее-Закон). Принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Закона
|
Январь 2013
|
Управление строительства и архитектуры области
Управление инвестиций области
Комитет по управлению имуществом области
|
Нормативные правовые акты области
|
|
|
5.6. п. 2. а), абз. 3)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер по улучшению жилищных условий семей, имеющих трех и более детей, включая создание при поддержке субъектов Российской Федерации и муниципальных образований необходимой инфраструктуры на земельных участках, предоставляемых указанной категории граждан на бесплатной основе
|
01.07.2012
|
Внесение изменений в ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства Тамбовской области на 2011 - 2015 годы" в части разработки комплекса мер по улучшению жилищных условий семей, имеющих трех и более детей, в т.ч.:
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Нормативный правовой акт области
|
Обеспечение земельными участками, семей:
2012 г.-1365;
2013 г.-500;
2014 г.-300;
2015 г.-150
|
|
продолжение работы по мониторингу предоставления земельных участков;
обеспечение участков инженерной и транспортной инфраструктурой при точечной и групповой застройке;
обеспечение информирования через средства массовой информации о наличии и предоставлении участков;
разработка мер поддержки данных семей при ипотечном жилищном кредитовании;
разработка мер предоставления дополнительной государственной поддержки на строительство жилого дома.
|
Управление инвестиций области
|
Приказы управления социального развития области
Нормативный правовой акт области
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
|
Планируется предоставить:
областной материнский (семейный капитал) семьям:
2012 г. - 64;
2013 г. - 700;
2014 г. - 700;
2015 г. - 700
|
|
Осуществление мер социальной поддержки многодетных семей в части:
предоставления областного материнского (семейного) капитала в размере 100 тыс. рублей на приобретение (строительство) жилья;
субсидирования процентной ставки по кредиту, полученному в банке на строительство жилья, в соответствии с Законом области от 26.05.2011 N 11-З "О социальной поддержке многодетных семей в Тамбовской области".
Предоставление многодетным семьям бесплатно земельного участка для строительства жилья
|
Управление социального развития области
Управление строительства и архитектуры области
Органы местного самоуправления
|
Субсидирование процентной ставки по кредиту, полученному в банке на строительство жилья, семьям:
2012 г. - 8;
2013 г. - 10;
2014 г. - 14;
2015 г. - 12
|
|
5.7. п. 2. б), абз. 3)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер, направленных на переход к установлению социальной нормы потребления коммунальных ресурсов, предусмотрев компенсационные меры для одиноких пенсионеров, проживающих в квартире не менее 10 лет
|
01.09.2012
|
Формирование перечня получателей компенсационных выплат для одиноких пенсионеров, проживающих в Тамбовской области в квартире не менее 10 лет
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление социального развития области
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Перечень получателей компенсационных выплат для одиноких пенсионеров, проживающих в
квартире не менее 10 лет.
|
Индикаторы программы
|
|
Определение объема бюджетных ассигнований для финансирования компенсационных выплат одиноким пенсионерам, проживающим в квартире не менее 10 лет
|
В течение 30 дней после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Расчет объема бюджетных ассигнований для финансирования компенсационных выплат одиноким пенсионерам, проживающим в квартире не менее 10 лет
|
|
Предусмотрение при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период бюджетных ассигнований на выплату компенсационных мер одиноким пенсионерам, проживающим в квартире не менее 10 лет
|
Ежегодно
|
Финансовое управление области
|
Проект закона области об областном бюджете
|
|
|
Реализация комплекса мер, направленных на переход к установлению социальной нормы потребления
коммунальных услуг, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации
|
Согласно распоряжения Правительства Российской Федерации
|
Управление по регулированию тарифов области
Управление ТЭК и ЖКХ области
Управление социального развития области
|
Ежеквартальная информация
|
Индикаторы программы
|
|
5.8. п. 2. в), абз. 3)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять меры по улучшению качества представления жилищно - коммунальных услуг, в том числе путем обеспечения конкуренции на рынке этих услуг на региональном и местном уровнях
|
До ноября
2012 г.
|
Реализация областной адресной программы капитального ремонта многоквартирных домов
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
Реализация ДЦП "Развитие водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод в Тамбовской области на 2011 - 2017 в рамках федеральной целевой программы "Чистая вода", ГП области "Обеспечение населения качественным и доступным жильем и услугами ЖКХ"
|
Ежегодно
(до 2017 г.)
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Снижение удельного веса проб воды, не отвечающей гигиеническим нормам к 2017 году до 15,2%.
Уменьшение числа аварий на объектах водоснабжения, водоотведения к 2017 году до 82,4 аварий в год на 1000 км.
|
|
Проведение конкурсов на право заключения договоров аренды или концессии на объекты коммунального комплекса, находящиеся в муниципальной собственности
|
Постоянно
|
Органы местного самоуправления
Управление ТЭК и ЖКХ области
(мониторинг)
|
Ежеквартальная информация
|
Доля муниципального имущества организаций коммунального хозяйства, переданного в управление, аренду, концессию организациям частной формы собственности, в общем объеме муниципального имущества коммунального хозяйства:
2012 г- 53,5%;
2013 г. - 55%
|
|
Проведение открытых конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами
|
Постоянно
|
Органы местного самоуправления
Управление ТЭК и ЖКХ области
(мониторинг)
|
Ежеквартальная информация
|
Доля многоквартирных домов, управление которыми осуществляется управляющими организациями, выбранными по результатам открытого конкурса, от общего количества многоквартирных домов, в которых собственники помещений не выбрали способ управления:
2012 г.- 70%;
2013 г. - 80%
|
|
5.9. п. 2. г). абз. 2)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать государственную программу обеспечения доступным и комфортным жильём и коммунальными услугами граждан Российской Федерации, предусматривающую строительство жилья экономического класса и объектов инфраструктуры на вовлечённых в экономический оборот земельных участках,
примыкающих к крупным городам, а также на неиспользуемых или используемых неэффективно земельных участках, представленных государственным организациям
|
01.12.2012
|
Разработка государственной программы обеспечения доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Тамбовской области
|
До 01.06.2013
|
Управление инвестиций области
(координатор)
|
Постановление администрации области
|
Индикаторы программы будут определены при принятии ГП области
|
|
Внесение изменений в ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", включающих комплекс мероприятий по вовлечению под жилищное строительство земельных участков федеральной собственности Фонда содействия развитию жилищного строительства, прилегающих к границам города Тамбова
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Постановление администрации области
|
Индикаторы программы будут установлены после внесения в нее изменений
|
|
Разработка инвестиционного проекта "Новый Тамбов"(далее - Проект), предполагающего развитие городской агломерации г. Тамбова, в том числе рассмотрение возможности предоставления мер государственной поддержки участникам Проекта.
Создание рабочей группы с участием Национального агентства малоэтажного и коттеджного строительства,
представителей администрации области, а также муниципалитета г. Тамбова.
|
Февраль 2013 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
Управление инвестиций области
Комитет по управлению имуществом области
|
Соглашение
|
До 2030 г. - 3 млн. кв. м жилья
|
|
Реализация инвестиционного проекта: строительство микрорайона индивидуальной застройки "Слобода", в том числе рассмотрение возможности предоставления государственных преференций области обществом с ограниченной ответственностью "Партнеры земли" при осуществлении инвестиционной деятельности
|
Второе полугодие 2012 г.
.
|
Управление строительства и архитектуры области
Управление инвестиций области
Комитет по управлению имуществом области
Администрация г. Тамбова
Управление строительства и архитектуры области
|
Соглашение
|
2012 - 2017 гг. -105000 кв. м. жилья;
2012 г. - 2100 кв. м. жилья
|
|
5.10. п. 2. г), абз. 3) Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать план мероприятий по предупреждению и пресечению монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции хозяйствующих субъектов в сферах жилищного строительства и производства строительных материалов
|
01.12.2012
|
Разработать мероприятия по развитию конкуренции на строительном рынке области в рамках подпрограммы "Снижение административных барьеров" ГП области "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан области"
|
Первое полугодие 2013 г.
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Постановление администрации области
|
Индикаторы подпрограммы будут определены после внесения в нее изменений
|
|
5.11. п. 2. г), абз. 4)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить создание благоприятных условий для привлечения частных инвестиций в сферу жилищно-коммунального хозяйства в целях решения задач модернизации и повышения энергоэффективности объектов коммунального хозяйства, в том числе установление долгосрочных (не менее чем на три года) тарифов на коммунальные ресурсы, а также определение величины тарифов в зависимости от качества и надежности предоставляемых ресурсов
|
01.12.2012
|
Внесение изменений в законы области "О государственной инвестиционной политике и государственных преференциях Тамбовской области" и "Об участии Тамбовской области в проектах государственно-частного партнерства" с целью обеспечить создание благоприятных условий для привлечения частных инвестиций в сферу жилищно-коммунального
хозяйства в целях решения задач модернизации и повышения энергоэффективности объектов коммунального хозяйства
|
4 квартал
2012 года
|
Управление экономической политики администрации области
Управление инвестиций
Управление ТЭК и ЖКХ области
Управление по регулированию тарифов области
|
Нормативный правовой акт области
|
Увеличение доли средств частных инвесторов в финансировании реконструкции и строительства объектов коммунальной инфраструктуры
|
|
5.12. п. 2. г), абз .5)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать исчерпывающий перечень установленных на федеральном уровне административных процедур в сфере жилищного строительства, а также порядок согласования дополнительных процедур, установленных субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями коммунального комплекса, электросетевыми и газоснабжающими компаниями
|
01.12.2012
|
Осуществление мониторинга административных процедур, установленных в сфере жилищного строительства
|
4 квартал 2012
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Аналитические записки
|
Индикаторы подпрограммы будут определены после внесения в нее изменений
|
|
Внесение изменений в подпрограмму "Снижение административных барьеров в строительстве" ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы"
(перечень процедур) в сфере жилищного строительства на областном и муниципальном уровнях
|
4 квартал 2012
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
5.13. п. 2. г), абз. 6)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации подготовить предложения по внесению в законодательство Российской Федерации изменений, направленных на установление единого порядка взаимодействия участников реализации проектов жилищного строительства
|
01.12.2012
|
Подготовка предложения по внесению в законодательство Российской Федерации изменений, направленных на установление единого порядка взаимодействия участников реализации проектов жилищного строительства
|
4 квартал 2012
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Подготовка письма в Правительство Российской Федерации
|
|
|
5.14. п. 2. д)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить формирование рынка доступного арендного жилья и развитие некоммерческого жилищного фонда для граждан, имеющих невысокий уровень дохода
|
01.01.2013
|
Осуществление мониторинга состояния рынка арендного жилья на территории области.
|
4 квартал 2012
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Аналитическая записка
|
Индикаторы подпрограммы будут определены после ее утверждения
|
|
Разработка подпрограммы "Арендное жилье" ОЦП "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы" для граждан, имеющих невысокий уровень дохода
|
4 квартал 2012
|
Управление строительства и архитектуры области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
5.15. п. 2. е)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать комплекс мер, направленных на решение задач, связанных с ликвидацией аварийного жилищного фонда
|
До марта 2013 г.
|
Реализация областной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории области, на 2012 год
Уточнение объема аварийного жилищного фонда на территории области на 2012 год.
|
4 квартал 2012
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
Органы местного самоуправления
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
Формирование ОЦП по переселению граждан из аварийного жилищного фонда на последующие годы
|
01.01.2013
|
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
|
5.16. п. 2. ж)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить создание сети общественных организаций в целях оказания содействия уполномоченным органам в осуществлении контроля за выполнением организациями коммунального комплекса своих обязательств
|
До июня 2013 г.
|
Заключение соглашения между государственной жилищной инспекцией области и Общественной палатой Тамбовской области о совместной работе по осуществлению контроля за выполнением организациями коммунального комплекса своих обязательств, качеством жилищно-коммунальных услуг (далее - Соглашение)
|
Второе полугодие 2012 г.
|
Государственная жилищная инспекция области
Управление ТЭК и ЖКХ области
|
Соглашение о сотрудничестве
|
Снижение количества административных дел по фактам нарушения в сфере ЖКХ
|
|
Разработка модели взаимодействия общественных организаций, Общественной палаты области, государственной жилищной инспекции области, управления ТЭК и ЖКХ области, органов местного самоуправления, потребителей *
|
4 квартал 2012 г. - 1 квартал 2013 г.
|
Государственная жилищная инспекция области
Управление ТЭК и ЖКХ области
Общественная палата Тамбовской области
|
Соглашение
|
|
|
* С учетом положений Федерального закона "Об общественном контроле за обеспечением прав человека на жилище и осуществлением полномочий в сфере жилищно-коммунального хозяйства", проект которого находится на рассмотрении в Государственной Думе РФ
|
|
6. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 601
"Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
|
|
6.1. п. 2. а)
Правительству Российской Федерации сформировать систему раскрытия информации о разрабатываемых проектах нормативных правовых актов, результатах их общественного обсуждения, имея в виду:
создание единого ресурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет) для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов, ходе и результатах их общественного обсуждения; предоставление не менее 60 дней для проведения публичных консультаций; обязательное обобщение федеральными органами исполнительной власти - разработчиками проектов нормативных правовых актов результатов публичных консультаций и размещение соответствующей информации на едином ресурсе в сети Интернет
|
2012 г.
|
Разработка нормативного правового акта области, устанавливающего порядок раскрытия информации о разрабатываемых нормативных правовых актах, определяющий перечень видов нормативных правовых актов, а также критерии по которым устанавливается необходимость проведения общественного обсуждения
|
1 квартал 2013 г.
|
Управление по связям с общественностью администрации области
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
Управление пресс-службы и информации администрации области
|
Действующий сайт
|
Индикаторы программы
|
|
|
Организация создания ресурса на портале органов государственной власти области для размещения информации о разработке органами исполни-тельной власти области проектов нормативных правовых актов области, ходе и результатах их общественного обсуждения
|
|
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
|
Действующий сайт
|
Индикаторы программы
|
|
Обобщение ОИВ области - разработчиками проектов нормативных правовых актов области результатов публичных консультаций и
размещение соответствующей информации на едином ресурсе в сети Интернет
|
4 квартал
2012 г.,
далее - ежеквартально
|
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
ОИВ области
|
Аналитическая записка
|
Индикаторы программы
|
|
6.2. п. 2 .г)
Правительству Российской Федерации обеспечить доступ в сети Интернет к открытым данным, содержащимся в информационных системах органов государственной власти Российской Федерации
|
До 15 июля 2013 г.
|
Разработка требований к обеспечению доступа граждан к информационным системам ОИВ области и органов местного самоуправления, содержащим открытые данные, через интернет-портал ОИВ области
|
01 февраля 2013 г.
|
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
|
Методические рекомендации
|
Повышение открытости деятельности ОИВ области и органов местного самоуправления
|
|
Обеспечение доступа в сети Интернет к открытым данным, содержащимся в информационных системах ОИВ области и органов местного самоуправления
|
До 15 июля
2013 г.,
далее - ежеквартально
|
ОИВ области
Органы местного самоуправления
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
|
Доклад
|
Индикаторы программы
|
|
6.3. п. 2. д)
Правительству Российской Федерации обеспечить реализацию мероприятий, направленных на дальнейшее совершенствование и развитие института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, в том числе: установить обязательный для федеральных органов исполнительной власти порядок, предусматривающий проведение ими оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и их публичного обсуждения на всех стадиях подготовки указанных проектов; установить сроки проведения процедур оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, включая публичные консультации и подготовку заключений, достаточные для обеспечения полноты и объективности такой оценки; обеспечить развитие на региональном уровне процедур оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, а также экспертизы действующих нормативных правовых актов, имея в виду законодательное закрепление таких процедур в отношении органов государственной власти субъектов Российской Федерации - с 2014 года, органов местного самоуправления - с 2015 года
|
До
01 января 2013 г.
До
01 января 2014 г.
До
01 января 2015 г.
|
Разработка нормативного правового акта области, устанавливающего процедуру оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, сроки проведения процедур оценки, включая публичные консультации и подготовку заключений
|
До 01 января
2014 г.
До 01 января
2015 г.
|
Правовое управление администрации области
Управление экономической политики администрации области
Органы местного самоуправления
|
Нормативные правовые акты области
|
Повышение качества государственного регулирования, обеспечение учета мнений различных социальных групп и установление баланса интересов на стадии подготовки проекта нормативного правового акта посредством анализа предполагаемых последствий и эффектов введения государственного регулирования. Определение наилучшего, с точки зрения целесообразности, эффективности, осуществимости и адекватности, варианта государственного регулирования на основе сопоставления выгод и издержек хозяйствующих субъектов, граждан (потребителей), государства и общества в целом, а также оценка фактического воздействия действующего нормативного правового акта
|
|
6.4. п. 2. е), абз. 1), 2)
Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", предусмотрев при этом:
подготовку предложений о внесении изменений в нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственных и муниципальных услуг в части, касающейся исключения норм, препятствующих предоставлению таких услуг по принципу "одного окна"
|
До 01 июля 2013 г.
|
Проведение инвентаризации нормативных правовых актов области, регулирующих предоставление государственных и муниципальных услуг в части, касающейся исключения норм, препятствующих предоставлению таких услуг по принципу "одного окна", и подготовка соответствующих предложений согласно приложениям N 1-3 к Плану мероприятий по реализации указов Президента РФ.
Внесение изменений в нормативные правовые акты области, регулирующие предоставление государственных и муниципальных услуг в части, касающейся исключения норм, препятствующих предоставлению таких услуг по принципу "одного окна"
|
01 октября 2012 г.,
далее -
ежеквартально
до 01 июля
2013 г.
|
ИОВ области
Правовое управление администрации области
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
Тамбовское областное государственное казенное учреждение "МФЦ"
(далее - МФЦ)
|
Доклад,
нормативные правовые акты области
|
Индикаторы программы
|
|
6.5. п. 2. з)
Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона, предусматривающий расширение перечня выборных муниципальных должностей
|
До 01 сентября 2012 г.
|
Внесение изменений в перечень муниципальных должностей
|
В течение трех месяцев после принятия Федерального закона
|
Управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
6.6. п. 2. л)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по разработке новых механизмов формирования общественных советов при органах государственной власти Российской Федерации, предусматривающие:
отказ от формирования таких советов органами государственной власти Российской Федерации самостоятельно и обязательное участие общественных палат в их формировании;
|
До 01 сентября 2012 г.
|
Формирование общественного совета при администрации области
|
В течение трех месяцев после утверждения механизмов формирования общественных советов на федеральном уровне
В течение 6 месяцев с момента утверждения механизмов формирования общественных советов на региональном уровне
|
Управление по связям с общественностью администрации области
Общественная палата Тамбовской области (по согласованию)
|
Нормативный правовой акт области
Решение Общественной палаты Тамбовской области
|
Повышение открытости деятельности органов государственной власти области
|
|
обязательное участие в деятельности общественных советов, независимых от органов государственной власти Российской Федерации экспертов и представителей заинтересованных общественных организаций
|
|
|
|
|
|
|
|
6.7. п. 2. н)
Правительству Российской Федерации представить предложения по расширению участия граждан и организаций в формировании стандартов предоставления государственных услуг и контроле за их исполнением
|
До
01 октября 2012 г.
|
Сбор предложений граждан (организаций) и их дальнейший учет при оптимизации предоставления государственных услуг, в том числе включающий внесение дополнения в части, касающейся стандартов предоставления государственных и муниципальных услуг, и контроле за их исполнением в анкету "Опрос", размещенную на Портале государственных и муниципальных услуг области и сайтах МФЦ
|
До 01 января
2013 г.
|
Управление по связям с общественностью администрации области
ИОВ области
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка
|
Повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг
|
|
Анализ и оценка отношения граждан к нововведениям при получении государственных и муниципальных услуг
|
До
01 января 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
Управление по связям с общественностью администрации области
|
Аналитическая записка
|
Индикаторы программы
|
|
Повышение информированности населения и представителей бизнес-сообщества о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, в том числе с помощью Портала государственных услуг
|
4 квартал 2012 г.,
окончательно к
01 января 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
Управление пресс-службы и информации администрации области
|
Актуализация сведений на Портале государственных услуг
|
Индикаторы программы
|
|
Включение в процедуру согласования проектов нормативных правовых актов области, затрагивающих интересы граждан и организаций
|
4 квартал 2012 г.
|
Управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
6.8. п. 2. о), абз. 2)
Правительству Российской Федерации предусмотреть возможность участия на паритетных началах представителей общественных советов при органах государственной власти Российской Федерации в деятельности конкурсных и аттестационных комиссий этих органов
|
До
01 сентября 2012 г.
|
Подготовка правовых актов области, направленных на обеспечение участия на паритетных началах представителей общественных советов при органах государственной власти области в деятельности конкурсных и аттестационных комиссий этих органов
|
1 квартал 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Нормативные правовые акты области
|
Повышение открытости деятельности конкурсных и аттестационных комиссий органов государственной власти области
|
|
6.9. п. 2. о), абз. 3)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих, позволяющие учитывать состояние рынка труда, в том числе по отдельным профессиональным группам, и стимулировать их антикоррупционное поведение
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Подготовка и обобщение предложений ОИВ области по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих области, позволяющих учитывать состояние рынка труда, в том числе по отдельным профессиональным группам, и стимулировать их антикоррупционное поведение
|
Первое полугодие
2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Аналитическая записка
|
Повышение престижа института государственной гражданской службы области, минимизация коррупционных рисков, обеспечение взаимосвязи оплаты труда в зависимости от показателей эффективности (результативности) деятельности
|
|
Разработка и представление в установленном порядке предложений по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих
области
|
В трехмесячный срок после внесения изменений в главу 10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763
"О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих"
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Доклад
|
|
|
Подготовка правовых актов области, направленных на совершенствование системы оплаты труда государственных гражданских служащих области
|
После внесения изменений в федеральное законодательство
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ИОВ области
|
Нормативные правовые акты области
|
|
|
6.10. п. 2. о), абз. 4)
Правительству Российской Федерации организовать повышение квалификации государственных гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг
|
До
01 февраля 2013 г.
|
Формирование списка государственных гражданских служащих области, принимающих участие в предоставлении государственных услуг и подлежащих направлению на обучение в 2013 году
|
2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ИОВ области
|
Сводный список
|
Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих области, направленное на обеспечение повышения качества оказываемых государственных услуг
|
|
Направление на повышение квалификации государственных гражданских служащих области, принимающих участие в предоставлении государственных услуг
|
Второе полугодие 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
6.11. п. 2. р), абз. 2)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие: создание объективных и "прозрачных" механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы, включая проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий, и формирование единой базы вакансий
|
До 01 июля 2012 г.
|
Повышение объективности и внедрение "прозрачных" механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы области.
|
Август 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка, методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Привлечение на государственную гражданскую службу области наиболее квалифицированных специалистов, повышение открытости системы государственной гражданской службы области
|
|
Проведение дистанционных экзаменов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий.
|
В течение трех месяцев по завершении пилотного проекта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
Проведение необходимой корректировки действующего областного законодательства
|
Нормативный правовой акт области
|
|
Формирование единой базы вакансий:
размещение в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров" сведений о вакантных должностях, имеющихся в штатных расписаниях государственных органов области
|
На постоянной основе
(по мере объявления конкурса на замещение вакантных должностей)
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Сформированная база данных
|
Индикаторы программы
|
|
Совершенствование формирования единой базы вакансий
|
2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Актуальная база данных
|
Индикаторы программы
|
|
6.12. п. 2. р), абз. 3)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие расширение практики использования испытательного срока при
замещении должностей государственной гражданской службы
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по использованию испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы области в зависимости от группы и категории должностей
|
Первое полугодие
2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Доклад
|
Повышение уровня профессиональной компетенции государственных гражданских служащих области (привлечение наиболее квалифицированных специалистов)
|
|
Внедрение разработанных механизмов использования испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы области в деятельность администрации области
|
Второе полугодие 2013
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Методические рекомендации
|
Индикаторы программы
|
|
6.13. п. 2. р), абз. 4)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы и их активное практическое использование
|
До 01 июля 2012 г.
|
Контроль за эффективной реализацией в области Закона области от 24.11.2006 N 116-З
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области"
|
Ежеквартально
(на постоянной основе)
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка
|
Привлечение на государственную гражданскую службу области наиболее квалифицированных специалистов
|
|
Совершенствование механизма подбора кандидатов (разработка методических рекомендаций)
|
1 квартал 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Методические рекомендации
|
Индикаторы программы
|
|
6.14. п. 2. р), абз. 5)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по корректировке перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы области на основе
компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным
профессиональным группам.
|
Сентябрь 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка, методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Повышение уровня профессиональной компетентности государственных гражданских служащих области
|
|
Внесение изменений в вышеназванный перечень
|
В течение трех месяцев по завершении пилотного проекта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
6.15. п. 2. р), абз. 6)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие расширение использования механизма ротации применительно к государственным гражданским служащим, замещающим должности большинства категорий и групп должностей государственной гражданской службы (каждые 3 - 6 лет)
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по введению механизма ротации применительно к государственным гражданским служащим области, утверждению перечня должностей, по которым производится ротация
|
1 квартал 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка
|
Обеспечение карьерного роста на государственной гражданской службе области, минимизация коррупционных рисков
|
|
Введение механизма ротации применительно к государственным гражданским
служащим области, замещающим должности большинства категорий и групп должностей государственной гражданской службы области (каждые 3 - 6 лет)
|
До 01 апреля
2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Нормативный правовой акт области
|
Индикаторы программы
|
|
6.16. п. 2 р), абз. 7)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие развитие института наставничества на государственной гражданской службе
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по развитию института наставничества на государственной гражданской службе области.
|
Июль 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка, методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Повышение уровня профессиональной компетентности государственных гражданских служащих области
|
|
Внедрение на государственной гражданской службе области института наставничества
|
В течение трех месяцев по завершении пилотного проекта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
6.17. п. 2. р), абз. 8)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы
|
До 01 июля 2012 г.
|
Установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих области в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы
|
В течение трех месяцев после внесения изменений в главу 10 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"
|
Управление государственной службы и организационной
работы администрации области
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, обеспечение их материального стимулирования
|
|
6.18. п. 2. р), абз. 9)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие применение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по применению системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе
социальных сетей и
с учетом мнения сетевых сообществ.
|
Август 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка, методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, обеспечение их материального стимулирования
|
|
Внедрение системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, в том числе на базе социальных сетей и с учетом мнения сетевых сообществ
|
В течение
трех месяцев по завершении пилотного проекта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
6.19. п. 2. р), абз. 10)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих доли, обусловленной реальной эффективностью их работы
|
До 01 июля 2012 г.
|
Совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих области, доведение уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда, увеличение в оплате труда государственных гражданских служащих области доли, обусловленной реальной эффективностью их работы
|
В течение 3-х месяцев после внесения изменений в главу 10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Повышение престижа института государственной гражданской службы, результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, обеспечение их материального стимулирования
|
|
6.20. п. 2. р), абз. 11)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие введение на государственной гражданской службе системы профессионально-функциональных групп, предусмотрев классификацию должностей государственной гражданской службы с учетом особенностей деятельности государственных органов, отражающих отраслевую структуру государственного управления
|
До 01 июля 2012 г.
|
Подготовка предложений по введению системы профессионально - функциональных групп с предусмотрением классификации должностей государственной гражданской службы области с учетом особенностей деятельности ОИВ области.
|
Сентябрь 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Аналитическая записка, методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Повышение уровня профессиональной компетентности государственных гражданских служащих области
|
|
Введение системы профессионально - функциональных групп с предусмотрением классификации должностей государственной гражданской службы области с учетом особенностей деятельности ОИВ области
|
В течение трех месяцев по завершении пилотного проекта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
6.21. п. 2. с), абз. 2)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Корректировка и актуализация Перечня должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в администрации области и ОИВ области
|
На постоянной основе в соответствии с п. 2.2 постановления администрации области от 08.09.2009 N 1078
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
Минимизация коррупционных рисков
|
|
6.22. п. 2. с), абз. 3)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по установлению дополнительных требований о раскрытии лицами, замещающими указанные в предыдущем пункте настоящего плана должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иной информации, позволяющей оценивать соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений в отношении федеральных государственных служащих, замещающих данные должности, в том числе после увольнения с государственной службы
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Подготовка проекта нормативного правового акта области об установлении дополнительных требований о раскрытии сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иной информации, позволяющей оценивать соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений в отношении государственных служащих области, замещающих данные должности, в том числе после увольнения с государственной службы
|
1 квартал 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Нормативный правовой акт области
|
Минимизация коррупционных рисков на государственной гражданской службе области
|
|
6.23. п. 2. с), абз. 4)
Правительству Российской Федерации представить в установленном порядке предложения по внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Подготовка и направление предложений по внедрению и контролю эффективности системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области, деятельность которых связана с коррупционными рисками
|
Май 2013 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
Методические рекомендации для исполнительных органов государственной власти области
|
Минимизация коррупционных рисков на государственной гражданской службе области
|
|
Внедрение и контроль эффективности системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области, деятельность которых связана с коррупционными рисками
|
После принятия Федерального закона "О внесении изменений в Федеральные законы "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О противодействии коррупции" и иные федеральные законы
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
ОИВ области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
|
6.24. п. 2. ц)
Правительству Российской Федерации принять меры по внесению в бюджетное законодательство Российской Федерации изменений, направленных на повышение бюджетной обеспеченности местных бюджетов, обеспечение стабильности объемов региональных фондов финансовой поддержки и софинансирования муниципальных образований
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Проведение совещаний с финансовыми органами районов и городских округов области по вопросу исполнения параметров бюджетов муниципальных образований
|
С I квартала
2013 г.,
далее ежегодно
|
Финансовое управление области
|
Протокол совещания
|
|
|
Проведение заседаний комиссии по бюджетным проектировкам
|
Второе полугодие 2012 года,
далее - ежегодно
|
Финансовое управление области
|
Протокол заседания
|
|
|
Внесение изменений в Закон области "О межбюджетных отношениях в Тамбовской области"
|
После внесения изменений в федеральное законодательство
|
Финансовое управление области
|
Нормативный правовой акт области
|
|
|
6.25. п. 2. ч), абз. 2)
Правительству Российской Федерации в рамках работы по повышению бюджетной обеспеченности местных бюджетов принять меры, предусматривающие совершенствование специальных налоговых режимов для обеспечения приоритетного зачисления поступлений в местные бюджеты
|
До
01 декабря 2012 г.
|
Внесение изменений в нормативные правовые акты органов местного самоуправления о едином налоге на вмененный доход
|
Первое полугодие 2013 г.
|
Органы местного самоуправления
|
Правовой акт органа местного самоуправления
|
|
|
7. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 602
"Об обеспечении межнационального согласия"
|
|
7.1. п. 2. б), абз. 2)
Правительству Российской Федерации совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации обеспечить разработку комплекса мер, направленных на совершенствование работы органов государственной власти Российской Федерации по предупреждению межнациональных конфликтов, включая создание эффективных механизмов их урегулирования и проведение системного мониторинга состояния межнациональных отношений, а также на активизацию работы по недопущению проявлений национального и религиозного экстремизма и пресечению деятельности организованных преступных групп, сформированных по этническому принципу
|
До ноября 2012 г.
|
Активизация межведомственного взаимодействия в вопросах предупреждения межэтнических конфликтов;
привлечение институтов гражданского общества, в т.ч. социально ориентированных некоммерческих организаций, к деятельности по противодействию росту межэтнической напряженности, экстремизму, разжиганию этнической и религиозной ненависти, пропаганде экстремистских идей в социальных сетях;
формирование культуры межнационального общения в соответствии с нормами и традициями российского народа, развитие межнациональных и межрегиональных культурных связей;
усиление профилактической (оперативной) работы, осуществляемой правоохранительными органами области по
предупреждению возникновения на территории области организованных преступных групп, сформированных по этническому признаку
|
Постоянно
|
Управление по связям с общественностью администрации области
ОИВ области
Органы местного самоуправления
Общественная палата Тамбовской области
|
Комплексный план действий по гармонизации межэтнических отношений на территории области;
разработка и реализация муниципальных
программ (подпрограмм, внепрограммных мероприятий) по профилактике межэтнического и межрелигиозного экстремизма
|
Формирование в области (в том числе и в его информационной среде) культуры межэтнической и межконфессиональной толерантности, взаимоуважения, основанного на принципах соблюдения прав и свобод человека и гражданина
|
|
7.2. п. 2. б), абз. 3)
Правительству Российской Федерации совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации обеспечить введение обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства Российской Федерации для трудящихся-мигрантов, за исключением высококвалифицированных специалистов
|
До ноября 2012 г.
|
Введение требования об обязательном знании русского языка, истории России, основ законодательства Российской Федерации для трудящихся-мигрантов, планирующих работать в сферах жилищно-коммунального хозяйства, торговли и бытового обслуживания, так как именно для данных сфер жизни общества особенно характерно наличие непосредственных коммуникаций трудовых мигрантов и местного населения
|
2012 - 2013 гг.
|
Управление труда и занятости области
Управление образования и науки области
Органы местного самоуправления
|
Нормативный правовой акт области (после внесения изменений в федеральное законодательство)
|
Документ, подтверждающий успешную сдачу обязательного экзамена по русскому языку, истории России, основам законодательства Российской Федерации
|
|
8. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"
|
|
8.1. п. 1. а)
Правительству Российской Федерации обеспечить повышение к 2018 году суммарного коэффициента рождаемости до 1,753
|
01.02.2018
|
Обеспечение реализации:
Закона области от 29.06.2012 N 159-З "О дополнительных мерах социальной поддержки детей, беременных женщин";
Закона области 29.06.2012 N 161-З "О ежемесячной денежной выплате на третьего и последующего ребенка, рожденного в семье, имеющей среднедушевой доход ниже сложившегося среднедушевого
денежного дохода населения области;
законов области, направленных на стимулирование рождаемости;
ОЦП "Дети Тамбовщины" на 2012 - 2014 годы";
ДЦП области "Доступная среда на 2011 - 2015 годы" и координация её соисполнителей;
ОЦП "Улучшение качества жизни граждан пожилого возраста" на 2011 - 2013 гг.".
ГП области "Социальная поддержка граждан на 2014 - 2020 годы".
Обеспечение соблюдения прав граждан на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации,
протезно-ортопедическими изделиями и санаторно-курортным лечением.
Подготовка проекта закона области "О семейной политике в Тамбовской области".
Внесение изменений в Концепцию демографической политики Тамбовской области на период до 2025 года и в План мероприятий по улучшению демографической ситуации на период 2012 - 2015 годы
|
2012 г. и последующие годы
|
Управление социального развития области
Органы местного самоуправления
Управление здравоохранения области
|
Нормативные правовые акты области
|
Прогнозные значения показателя:
2012 г. - 1,292;
2013 г. - 1,294;
2014 г. - 1,298;
2015 г. - 1,308;
2016 г. - 1,312;
2017 г. - 1,319;
2018 г. - 1,753
|
|
8.2. п. 1. б)
Правительству Российской Федерации обеспечить увеличение к 2018 году ожидаемой продолжительности жизни в Российской Федерации до 74 лет
|
01.02.2018
|
|
|
|
Нормативные правовые акты области
|
Продолжительность жизни, лет:
2012 г. - 70,9;
2013 г. - 71,2;
2014 г. - 71,4;
2015 г. - 71,5;
2016 г. - 71,8;
2017 г. - 72,0;
2018 г. - 74,0
|
|
8.3. п. 2.
Рекомендовать высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации установить нуждающимся в поддержке семьям ежемесячную выплату в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума для детей, назначаемую в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет
|
01.07.2012
|
Обеспечить реализацию Закона области от 29.06.2012 N 161-З "О ежемесячной денежной выплате на третьего и последующего ребенка, рожденного в семье, имеющей среднедушевой доход ниже
сложившегося среднедушевого дохода населения Тамбовской области"
|
2013 г.
и последующие годы
|
Управление социального развития области
|
Нормативные правовые акты области
|
Количество получателей, человек:
2013 г. - 1348;
2014 г. - 2608;
2015 г. - 4662
|
|
8.4. п. 3. а)
Правительству Российской Федерации и органам исполни-тельной власти субъектов Российской Федерации принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
Постоянно
|
Организация ежегодного профессионального обучения (переобучения) 280 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
|
31.12.2015
|
Управление труда и занятости населения области
|
ВЦП "Содействие занятости населения Тамбовской области на 2012 - 2014 годы".
|
Количество обучающихся, человек:
2012 г.-280;
2013 г.-280;
2014 г.-280
|
|
Разработка комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012 - 2015 годы
|
4 квартал 2012
|
Управление труда и занятости населения области
|
Постановление администрации области от 28.11.2012 N 1486 "Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, на 2012 - 2015 годы"
|
|
8.5. п. 3. б)
Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим Указом
|
|
Предусмотреть при формировании областного бюджета на 2013 год и на плановый период 2014 - 2015 гг. бюджетные ассигнования на реализацию положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606
|
4 квартал 2012
|
Финансовое управление области
|
Проект закона области об областном бюджете
|
|
