Приказ управления здравоохранения Тамбовской области
от 13 мая 2013 г. N 649
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области"
Настоящий приказ фактически прекратил действие
В соответствии с Законом Тамбовской области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников государственных учреждений", постановлением администрации области от 10.02.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников областных государственных образовательных учреждений" (в редакции от 01.03.2011), и в целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, утвержденное приказом управления здравоохранения области от 21.12.2012 N 1894, изменения и утвердить их согласно приложению.
2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте управления здравоохранения области.
3. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 года.
И.о. начальника управления здравоохранения области |
О.В. Виницкая |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления здравоохранения Тамбовской области от 13 мая 2013 г. N 649 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области"
Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Настоящий приказ фактически прекратил действие