Приказ управления здравоохранения Тамбовской области
от 18 июня 2013 г. N 827
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области"
Настоящий приказ фактически прекратил действие
В соответствии с Законом Тамбовской области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников государственных учреждений", постановлением администрации области от 10.02.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников областных государственных образовательных учреждений" (в редакции от 01.03.2011), и в целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, утвержденное приказом управления здравоохранения области от 21.12.2012 N 1894 (в редакции от 13.05.2013), изменения и утвердить их согласно приложению.
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2013 г.
3. Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Начальник управления здравоохранения области |
М.В. Лапочкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления здравоохранения Тамбовской области от 18 июня 2013 г. N 827 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области"
Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Настоящий приказ фактически прекратил действие