Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Порядок
формирования государственного заказа Тамбовской области
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских служащих
Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 26 февраля 2006 г. N 161)
19 сентября, 7 ноября 2012 г.
1. Государственный заказ Тамбовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Тамбовской области (далее - государственный заказ) представляет собой задание на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на очередной календарный год, установленное администрацией Тамбовской области - государственным заказчиком в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Тамбовской области на соответствующий календарный год.
Постановлением администрации Тамбовской области от 19 сентября 2012 г. N 1131 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Основой формирования государственного заказа являются представляемые в установленные сроки заявки исполнительных органов государственной власти области на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий календарный год.
При формировании государственного заказа, администрацией Тамбовской области - государственным заказчиком, учитываются предложения иных органов государственной власти области, государственных органов области.
В случае, если законами или иными нормативными правовыми актами области предусматривается финансирование за счет средств областного бюджета дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, выборных и должностных лиц органов местного самоуправления, потребность в обучении указанных лиц по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки учитывается при формировании государственного заказа.
3. Государственный заказ содержит следующие сведения:
численность государственных гражданских служащих области, подлежащих профессиональной переподготовке по направлениям обучения;
численность государственных гражданских служащих области, подлежащих повышению квалификации и стажировке по направлениям обучения;
объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам профессиональной переподготовки;
объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам повышения квалификации и стажировки;
объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении обучаемых за пределы города Тамбова, в том числе за пределы территории Российской Федерации;
объем средств для финансирования научного, учебно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа (при наличии средств на указанные цели).
4. Государственный заказ рассчитывается на основе:
требований законодательства в сфере государственной гражданской службы;
прогнозируемой численности государственных гражданских служащих области, подлежащих обучению, с распределением по группам должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
потребности в обучении муниципальных служащих, выборных и должностных лиц органов местного самоуправления, если финансирование за счет средств областного бюджета обучения указанных категорий лиц предусматривается законами или иными нормативными правовыми актами области;
прогнозируемой стоимости профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки с распределением по группам должностей;
численности кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе;
других данных (результатов аттестации, прогнозируемых мероприятий по реорганизации государственных органов).
5. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области на соответствующий календарный год осуществляется исполнительными органами государственной власти области ежегодно.
6. В государственном заказе указываются следующие направления профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки:
управленческое;
правовое;
организационно-экономическое;
планово-финансовое;
информационно-аналитическое;
иное направление обучения.
Постановлением администрации Тамбовской области от 7 ноября 2012 г. N 1369 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
исполнительные органы государственной власти области, ежегодно не позднее 30 апреля, представляют в управление государственной службы и организационной работы администрации области предварительные заявки на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих области на очередной календарный год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
управление государственной службы и организационной работы администрации области:
уточняет потребность исполнительных органов государственной власти области в обучении кадров на соответствующий год, обобщает заявки исполнительных органов государственной власти области, учитывает предложения иных органов государственной власти области, государственных органов области по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области;
формирует предложения по объемам финансирования, структуре государственного заказа и вносит их на рассмотрение в финансовое управление области в сроки, установленные для рассмотрения проекта областного бюджета на очередной календарный год;
финансовое управление области рассматривает представленные предложения и при разработке проекта областного бюджета Тамбовской области на очередной календарный год, предусматривает в нем средства на финансирование профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Тамбовской области.
Постановлением администрации Тамбовской области от 7 ноября 2012 г. N 1369 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Управление государственной службы и организационной работы администрации области подготавливает и вносит на утверждение главе администрации области государственный заказ на очередной календарный год, разрабатывает конкурсную документацию для размещения государственного заказа, с учетом средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
Постановлением администрации Тамбовской области от 7 ноября 2012 г. N 1369 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Размещение государственного заказа осуществляется администрацией области в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.