Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации города Тамбова от 20 мая 2013 г. N 4204 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Положение об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
-
Приложение N 1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов
-
Приложение N 2. Порядок и условия выплат стимулирующего характера
-
Приложение N 3. Порядок премирования руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
-
Приложение N 1. Показатели премирования
-
Приложение N 2. Отчет о выполнении показателей премирования за результаты деятельности муниципального учреждения
-
Приложение N 4. Порядок и условия выплат компенсационного характера
-
Приложение N 5. Порядок и условия выплат социального характера
Постановление Администрации города Тамбова
от 20 мая 2013 г. N 4204
"Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
С изменениями и дополнениями от:
29 ноября 2013 г., 27 марта, 27 мая, 22 октября 2015 г., 20 февраля 2018 г.
В соответствии с решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 27.02.2013 N 884 "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" постановляю:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Организационно-кадровому управлению Администрации города Тамбова (Хабарова) провести до 25 мая 2013 года мероприятия по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" с учетом расчетов курирующего органа Администрации города Тамбова его заработной платы, согласованных с комитетом по экономике Администрации города Тамбова.
3. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4. Настоящее постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тамбова С.В. Кузнецова.
|
Глава Администрации |
А.Ф. Бобров |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителя "Центра материально-технической поддержки" зависит от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Система оплаты состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к нему, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премий. Должностной оклад устанавливается в фиксированном размере 8201 руб. Выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу производятся руководителю, имеющему почетное звание или ученую степень кандидата (доктора) наук. Выплаты стимулирующего характера: выплата за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за стаж непрерывной работы. Установлены критерии, оценивающие интенсивность и результативность работы, среди которых: соблюдение финансовой дисциплины, организация бухгалтерского и кадрово-правового обслуживания работников и другие. В целях поощрения руководителю устанавливаются: премии по итогам работы за квартал и единовременная премия за выполнение определенных работ. Среди показателей премирования установлены: целевое использование бюджетных средств, своевременное рассмотрение обращений граждан, соблюдение трудовой дисциплины и другие. Выплаты компенсационного характера производятся в случаях: тяжелых работ с опасными условиями труда, совмещения профессий, расширения зон обслуживания, работы в ночное время, выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу. Кроме того, установлен порядок и условия обязательных социальных выплат. В их числе: выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и другие.
Постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 г.
Постановление Администрации города Тамбова от 20 мая 2013 г. N 4204 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
Настоящее постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 г.
Текст постановления размещен на сайте Администрации города Тамбова в Internet (http://city.tambov.gov.ru) 27 мая 2013 г., опубликован в газете "Наш город Тамбов" от 24 мая 2013 г. N 36 (841)
Постановлением администрации города Тамбова от 16 августа 2019 г. N 4312 настоящее постановление признано утратившим силу с 16 августа 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Тамбова от 20 февраля 2018 г. N 929
Изменения вступают в силу с 20 февраля 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление администрации города Тамбова от 22 октября 2015 г. N 7881
Постановление администрации города Тамбова от 27 мая 2015 г. N 4136
Постановление администрации города Тамбова от 27 марта 2015 г. N 2510
Изменения вступают в силу с даты принятия названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление администрации города Тамбова от 29 ноября 2013 г. N 10309
Изменения вступают в силу с даты принятия названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.