Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации города Тамбова от 22 мая 2013 г. N 4288 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным должностным окладам), минимальным ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии
-
Приложение. Примерное положение "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
Постановление Администрации города Тамбова
от 22 мая 2013 г. N 4288
"Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
С изменениями и дополнениями от:
8 ноября 2013 г., 27 мая 2015 г., 10 февраля 2017 г., 19 февраля 2018 г.
В соответствии с решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 27.02.2013 N 884 "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки" (Туранский), в срок до 25.05.2013:
2.1. Привести в соответствие локальные нормативные акты учреждения.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.
3. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4. Настоящее постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тамбова С.В. Кузнецова.
|
Глава Администрации |
А.Ф. Бобров |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заработная плата работников "Центра материально-технической поддержки" зависит от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Система оплаты состоит из базового оклада, повышающих коэффициентов к нему, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премий. Размер базового оклада устанавливается на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам. Выплаты повышающих коэффициентов к окладу производятся работникам, имеющим почетное звание или ученую степень кандидата (доктора) наук. Выплаты компенсационного характера производятся в случаях: тяжелых работ с опасными условиями труда, совмещения профессий, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы, работы в ночное время, выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу. Выплаты стимулирующего характера включают: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество работы, выплаты за стаж непрерывной работы, надбавка за квалификацию водителям автомобилей. В целях поощрения работникам учреждения устанавливаются: премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) и единовременная премия за выполнение определенных работ. Установлен порядок и условия обязательных социальных выплат, среди которых: выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и другие. Кроме того, отдельно определены условия оплаты труда заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения.
Постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 г.
Постановление Администрации города Тамбова от 22 мая 2013 г. N 4288 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"
Настоящее постановление вступает в силу со следующего дня после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 августа 2012 г.
Текст постановления размещен на сайте Администрации города Тамбова в Internet (http://city.tambov.gov.ru) 27 мая 2013 г., опубликован в газете "Наш город Тамбов" от 31 мая 2013 г. N 38 (843)
Постановление администрации города Тамбова от 12 июля 2019 г. N 3640 настоящее постановление признано утратившим силу с 12 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Тамбова от 27 июня 2018 г. N 3430
Изменения вступают в силу с 29 июня 2018 г.
Постановление администрации города Тамбова от 16 мая 2018 г. N 2596
Изменения вступают в силу с 16 мая 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление администрации города Тамбова от 19 февраля 2018 г. N 883
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление администрации города Тамбова от 10 февраля 2017 г. N 772
Изменения вступают в силу с даты принятия названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление администрации города Тамбова от 27 мая 2015 г. N 4136
Постановление администрации города Тамбова от 8 ноября 2013 г. N 9435
Изменения вступают в силу с даты принятия названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.