Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тамбовской области от 24 ноября 2006 г. N 116-З "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 24 ноября 2006 г.)
- Статья 10. Организация работы с кадровым резервом
Статья 10. Организация работы с кадровым резервом
Статья 10. Организация работы с кадровым резервом
1. Работу с кадровым резервом государственного органа организует кадровая служба этого органа.
2. С государственными гражданскими служащими (гражданами), включенными в кадровый резерв государственного органа, проводится работа в соответствии с планом индивидуальной подготовки государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.
3. План индивидуальной подготовки государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве (далее - план подготовки), составляется кадровой службой государственного органа в целях развития профессиональных, деловых качеств, обеспечения профессиональной подготовленности государственного гражданского служащего (гражданина) для замещения вакантной должности гражданской службы. Указанный план утверждается руководителем соответствующего государственного органа.
4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством и законом Тамбовской области.
5. Прохождение гражданином профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки, если такое предусмотрено планом подготовки, обеспечивается включением гражданина в заявку государственного органа на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.