Приложение N 1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 26 июля 2013 г. N 6257 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты принятия названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению

об оплате труда руководителей муниципальных

учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова,

центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных

учреждений, муниципального казенного учреждения

"Центр экономики образования"

Размеры, периоды и условия
выплаты повышающих коэффициентов

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 10 августа 2011 г., 15 марта, 29 декабря 2012 г., 26 июля, 11 сентября 2013 г.

1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя:

1) руководителям учреждений, которым присвоено почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", либо награжденным орденами и медалями, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20:

"Заслуженный" - 0,20;

награжденным орденами и медалями - 0,20.

Повышающий коэффициент за почетные звания (ордена, медали) устанавливается при условии соответствия почетного звания (ордена, медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.

При наличии у руководителя нескольких почетных званий (орденов, медалей), предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

При присвоении почетных званий (орденов и медалей) повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения (награждения);

2) руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,10.

Руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20.

При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.

При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня принятия решения о присуждении ученой степени доктора наук Высшей аттестационной комиссией.

Повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

2. В целях, предусмотренных пунктом 1.4. Положения, руководителю может устанавливаться повышающий коэффициент до 0,50.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 11 сентября 2013 г. N 7556 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с даты принятия названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя.

Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 01 апреля устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов:

Количество баллов	Размер повышающего коэффициента
свыше 500	3,0
от 461 до 500	2,5
от 431 до460	2,25
от 401 до 430	2,0
от 361 до 400	1,75
от 321 до 360	1,50
от 201 до 320	1,25
от 81 до 200	1,0
от 51 до 80	0,75
от 30 до 50	0,5

Количество баллов определяется исходя из показателей установления персонального повышающего коэффициента, учитывающих показатели деятельности учреждения:

N п/п	Показатели	Условия (из расчета)	Количество баллов
1.	Количество работников в учреждении, за исключением работников технического персонала	за каждого работника	5
2.	Количество работников технического персонала	за каждого работника	1
3.	Количество отделов в учреждении	за каждый отдел	10
4.	Наличие компьютерной техники и программного обеспечения	за каждую единицу	3

В срок до 1 марта проект постановления об установлении персонального повышающего коэффициента вносит орган администрации города, курирующий учреждение.

Руководителю учреждения на период с 01.12.2010 по 31.03.2011 может быть установлен повышающий коэффициент в порядке, установленном настоящим Положением. Вновь назначенному руководителю персональный повышающий коэффициент может быть установлен при заключении трудового договора в срок до 01 апреля в порядке, установленном настоящим Положением.

4. Повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 1 - 3 настоящего Приложения, устанавливаются к должностному окладу и не образуют новый должностной оклад.

5. Основанием для начисления и выплаты руководителям повышающих коэффициентов является постановление администрации города Тамбова.

Проекты постановлений администрации города Тамбова вносят органы администрации города Тамбова, курирующие учреждения, в течение трех рабочих дней с момента представления заявления руководителя учреждения с приложением соответствующих документов (диплома кандидата наук, диплома доктора наук, Указа Президента Российской Федерации, удостоверения, подтверждающего наличие почетного звания и пр.).