Приложение N 4. Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 февраля 2013 г. N 166 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

Порядок
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 23 января 2012 г. N 36)

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2013 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и порядок финансового обеспечения указанного мероприятия.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от от 30.12.2012) и направлена на повышение конкурентоспособности женщины на рынке труда и социальную адаптацию после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Участниками данного мероприятия являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Последовательность действий сторон - участников профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4.1. Тамбовское областное государственное казенное учреждение центр занятости населения (далее - центр занятости населения):

в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" производит отбор образовательных учреждений для размещения государственного заказа на предоставление услуг по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

заключает с образовательным учреждением или организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательное учреждение), женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет договоры по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

ежемесячно контролирует посещаемость и успеваемость женщин в образовательном учреждении;

производит оплату образовательному учреждению за услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с заключенным договором;

4.2. образовательное учреждение:

предоставляет в центр занятости населения копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением);

учебный план по соответствующим профессиям, специальностям;

составляет калькуляцию затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

передает центру занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

ежемесячно подает сведения центру занятости населения о посещаемости и успеваемости женщины, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

по окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации передает центру занятости населения выписку или копию приказа об окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

по завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выдает женщине документ установленного образца;

4.3. женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

4.3.1. представляет в центр занятости населения по месту жительства паспорт или документ, его заменяющий; копию свидетельства о рождении ребенка; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до