Статья 60. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы

Статья 60. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативным правовым актом районного Совета в соответствии с Законом Тамбовской области "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области".

2. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

2) стажу и опыту работы на соответствующих должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Тамбовской области и настоящего Устава применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

1) для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной или государственной службы на высших и главных муниципальных или государственных должностях не менее двух лет;

2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж работы по специальности не менее трех лет или стаж муниципальной или государственной службы на высших и главных муниципальных или государственных должностях не менее двух лет;

3) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным без предъявления требований к стажу работы.