Статья 9. Использование кадрового резерва

Статья 9. Использование кадрового резерва

1. Кадровый резерв государственного органа Тамбовской области используется как основной источник кадров для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста в соответствующем государственном органе.

2. Кадровый резерв Тамбовской области используется как основной источник кадров для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста в государственных органах Тамбовской области.

3. Замещение вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста в государственных органах Тамбовской области производится в порядке, установленном федеральным законодательством о государственной гражданской службе, законами Тамбовской области.

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 февраля 2012 г. N 109-З статья 9 настоящего Закона дополнена частью 4

4. Государственному гражданскому служащему (гражданину), включенному в кадровый резерв по более высокой группе и категории должностей гражданской службы, может быть предложена для замещения вакантная должность гражданской службы нижестоящей группы и категории при условии соответствия данного лица квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности гражданской службы.