Приложение N 1. Договор о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение N 1
Утверждено приказом
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 30 января 2014 г. N 22-П

                             ДОГОВОР N ______

     о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых

                         общественных работ

                           (Типовая форма)

     Город (район) ___________                  "__" __________2014 г.

     Тамбовское  областное  государственное  казенное  учреждение  "Центр

занятости населения ___________________________________________________",

именуемое в дальнейшем "Центр занятости населения",  в  лице   директора

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

действующего  на основании  Устава,   утвержденного  приказом  управления

труда и занятости населения Тамбовской области от "__" ________ N ______,

с одной стороны, и ______________________________________________________

                              (юридическое или физическое лицо)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________

________________________________________________________________________,

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

        (Устав, Положение, Свидетельство о государственной регистрации)

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1.  Настоящий  договор заключен с целью совместной деятельности по

организации проведения оплачиваемых общественных работ для ______________

безработных граждан.

     1.2. Настоящим договором определены производственные возможности:

_________________________________________________________________________

     (перечисляются конкретные виды и объемы общественных работ)

     1.3.    Общие    затраты   на  организацию  проведения  оплачиваемых

общественных    работ    (уровень   оплаты  труда  работников,  стоимость

выполненных  работ, материальная поддержка работнику, оказываемая Центром

занятости   населения)  определяются  сметой  (Приложение 1),  являющейся

неотъемлемой частью настоящего договора.

                    2. Права и обязательства сторон

     2.1. Права и обязанности Центра занятости населения:

     2.1.1.  Направлять  к  Работодателю по его заявкам и в согласованные

сроки   безработных  граждан  для  выполнения  работ,  предусмотренных  в

пункте 1.2. настоящего договора.

     2.1.2.   Информировать  направляемых  граждан  об  условиях,  режиме

работы,  системе  оплаты труда, социальных гарантиях, предусмотренных для

лиц, участвующих в оплачиваемых общественных работах.

     2.1.3.  Осуществлять  материальную  поддержку гражданам, принимающим

участие  в  общественных  работах,  путем  перечисления  на  лицевой счет

безработного гражданина денежных  средств в размере ______ рублей в месяц

на каждого безработного гражданина (согласно списку).

     2.1.4.    Контролировать   соблюдение  условий  договора  и  целевое

расходование  денежных средств, направленных Центром занятости населения,

в соответствии с настоящим договором.

     2.2. Права и обязанности Работодателя:

     2.2.1.    Создать    рабочие    места   в   количестве _________ для

организации оплачиваемых общественных работ.

     2.2.2.  В  течение  срока  действия  настоящего  договора  принимать

граждан,   направленных  Центром  занятости  населения,  на  оплачиваемые

общественные работы.

     2.2.3.  Заключать  с  гражданами,  направляемыми  Центром  занятости

населения,  срочные  трудовые  договоры  об  их  участии  в  оплачиваемых

общественных работах.

     2.2.4.  Представлять  в  Центр  занятости  населения  в течение 5-ти

рабочих дней с момента приема (увольнения):

     результат рассмотрения кандидатуры;

     копию срочного трудового договора;

     копию приказа о приеме (увольнении);

     копию  табеля  учета  рабочего  времени  (ежемесячно  в течение 5-ти

     рабочих дней после отчетного периода);

     справку  о  фактически  отработанном  времени  на  каждого участника

общественных работ (Приложение 2).

     2.2.5.  Организовать  выполнение  работ,  осуществлять  контроль  за

выполняемыми объемами, качеством.

     2.2.6.    Обеспечить    безопасность  работников  и  соответствующие

требованиям    охраны  труда  условия  труда  на  каждом  рабочем  месте,

недопущение  к  работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение

и  инструктаж  по  охране  труда, стажировку и проверку знаний требований

охраны  труда,  а  также  другие  обязанности  по  обеспечению безопасных

условий    и   охраны  труда,  установленные  трудовым  законодательством

Российской Федерации.

     2.2.7.  Производить оплату труда работников, занятых на общественных

работах,  за  фактически  выполненные  работы  по  действующим расценкам,

тарифам  и  окладам,  но  не  ниже  минимального  размера  оплаты  труда,

установленного   Федеральным  законом  и  нормативными  правовыми  актами

Тамбовской  области,  при  условии, что работник отработал норму рабочего

времени и выполнил нормы труда.

     2.2.8.  Ежемесячно  представлять  в  Центр занятости населения акт о

выполнении  обязательств  по  договору (Приложение 3), ведомости и другие

документы, подтверждающие использование и расходование денежных средств.

        3. Место проведения и характер оплачиваемых общественных работ

     Общественные работы проводятся: ___________________________________.

                (указать конкретное место проведения работ)

     Характер работы ___________________________________________________.

                       (временная, сезонная)

                    4. Сроки начала и окончания работ

     Дата начала работы: ________________

     Дата окончания работы: ______________.

                  5. Порядок финансирования мероприятий

     5.1.  Финансирование  мероприятий  по организации общественных работ

за  счет  бюджетных  средств  осуществляется  в  соответствии  с Порядком

расходования  средств  областного  бюджета  на  мероприятия по содействию

занятости  населения,  утвержденным  постановлением администрации области

от   23.01.2012  N 36  "О  реализации  полномочий  в  области  содействия

занятости населения на территории Тамбовской области" (с изменениями).

     5.2.  Оплату  труда  работников,  занятых  на  общественных работах,

производить  за  фактически  выполненные работы по действующим расценкам,

тарифам  и  окладам,  но  не  ниже  минимального  размера  оплаты  труда,

установленного   Федеральным  законом  и  правовыми  нормативными  актами

Тамбовской  области,  при  условии, что работник отработал норму рабочего

времени и выполнил нормы труда.

                      6. Ответственность сторон

     6.1.  Каждая  из  сторон  оказывает  максимальное  содействие другой

стороне  в  выполнении  принятых  в  соответствии  с  настоящим договором

обязательств.

     6.2.    За  нарушение  условий  настоящего  договора  стороны  несут

ответственность    в    соответствии    с  действующим  законодательством

Российской Федерации.

                       7. Дополнительные условия

     7.1.  Любые  изменения  и  дополнения  к  настоящему  договору имеют

юридическую  силу  только  в  том случае, если они оформлены в письменном

виде и подписаны обеими сторонами.

                      8. Заключительные положения

     8.1.  Настоящий  договор  составлен  в  двух  подлинных экземплярах,

имеющих  равную  юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из  сторон,

вступает в силу со дня подписания и действует по "__" ___________ 2014 г.

включительно.

     8.2.  По  истечении  срока  действия  настоящего  Договора стороны в

течение    пяти  дней  составляют  Акт  о  выполнении  договора,  который

подписывается    сторонами    и    является    его   неотъемлемой  частью

(Приложение 4).

     8.3.  Все  спорные вопросы и разногласия разрешаются сторонами путем

переговоров,  в  случае  не достижения согласия, в порядке, установленным

законодательством Российской Федерации.

             Юридические адреса и банковские реквизиты сторон:

   Центр занятости населения                           Работодатель

  ___________________________                   _________________________

  ___________________________                   _________________________

                             Подписи сторон:

Директор Центра занятости населения                   Руководитель

  ___________________________                    ________________________

           М.П.                                             М.П.