Решение Моршанского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 16 октября 2012 г. N 536 "О внесении изменений в решение Моршанского городского Совета народных депутатов от 06.10.2009 N 1266 "О Положении о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления городского округа - город Моршанск, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Моршанска"

На основании главы 20 Трудового кодекса Российской Федерации, решения Моршанского городского Совета народных депутатов от 16.10.2012 N 535 "Об индексации окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Моршанска и базовых окладов (ставок) заработной платы служащих и рабочих органов местного самоуправления города Моршанска", в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников, занимающих рабочие профессии в органах местного самоуправления города Моршанска, а также в связи с изменением перечня должностей муниципальной службы, на основании статьи 27 Устава города Моршанска Моршанский городской Совет народных депутатов решил:

1. Внести следующие изменения в Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления городского округа - город Моршанск, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Моршанска, утвержденное решением Моршанского городского Совета народных депутатов от 06.10.2009 N 1266 (с изменениями от 06.10.2010 N 122; от 28.10.2011 N 348):

1.1. В разделе 2:

а) в абзаце первом слова "председатель Моршанского городского Совета народных депутатов," исключить;

б) в абзаце третьем слова "председателю Моршанского городского Совета народных депутатов," исключить;

1.2. В разделе 4.2 Положения цифру "2180" заменить цифрой "2311", цифру "2071" заменить цифрой "2196", цифру "1962" заменить цифрой "2080";

1.3. В разделе 4.3 после слов "устанавливается:" дополнить абзацем следующего содержания:

"по высшей группе должностей - в размере до 140 процентов должностного оклада;";

1.4. Раздел 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в целях повышения эффективности их деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на органы местного самоуправления задач и функций.

При установлении размера денежного поощрения муниципальному служащему учитывается:

качественное, добросовестное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

своевременное либо досрочное выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления;

личный вклад муниципального служащего в общие результаты деятельности органа местного самоуправления, структурного подразделения органа местного самоуправления города Моршанска.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения для каждого муниципального служащего устанавливается распоряжением представителя нанимателя, издаваемого ежемесячно, на основании вышеуказанных критериев:

главе администрации города, председателю контрольно-ревизионной комиссии - главой города;

муниципальным служащим Моршанского городского Совета народных депутатов, финансового отдела, контрольно-ревизионной комиссии, заместителям главы администрации города - главой города, начальником финансового отдела, председателем контрольно-ревизионной комиссии, главой администрации города соответственно, которые самостоятельно формируют предложения о размерах ежемесячного денежного поощрения;

руководителям структурных подразделений администрации города - главой администрации города на основании предложений заместителей главы администрации города, курирующих соответствующие структурные подразделения администрации города;

иным муниципальным служащим - главой администрации города на основании предложений руководителей структурных подразделений администрации города, согласованных с заместителем главы администрации города, курирующим соответствующее структурное подразделение.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

муниципальным служащим:

высшей группы - до 7 должностных окладов;

главной, ведущей и старшей групп - до 2,4 должностного оклада;

младшей группы - до 1,8 должностного оклада.";

1.5. Раздел 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премий) производится муниципальному служащему в целях усиления его материальной заинтересованности, повышения качества выполнения задач и реализации функций, возложенных на органы местного самоуправления города Моршанска, повышения ответственности за выполнение порученного задания.

Выплата премий муниципальному служащему осуществляется на основе распоряжения представителя нанимателя.

При премировании муниципального служащего учитывается:

выполнение (участие в выполнении) задания главы города, главы администрации города, заместителей главы администрации города Моршанска, которое отличается срочностью, большим объемом;

своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих по выполнению особо важного и сложного задания;

качественное, своевременное либо досрочное выполнение (участие в выполнении) на высоком профессиональном уровне поручений главы города, главы администрации года, заместителей главы администрации города Моршанска по вопросам социально-экономического развития;

высокие результаты деятельности органа местного самоуправления, структурного подразделения органа местного самоуправления города Моршанска по достижении ключевых показателей эффективности и результативности деятельности;

участие в организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение для муниципального образования;

качественное выполнение поручений, не входящих в круг обязанностей муниципального служащего, но относящихся к реализации функций органа местного самоуправления города Моршанска;

выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов;

достижение (активное участие в достижении) поставленных целей в процессе реализации приоритетных национальных проектов, федеральных целевых программ, областных целевых программ, муниципальных программ, их конкретных разделов;

организация работы, активное участие в работе комиссий, образованных органом местного самоуправления города Моршанска по соответствующим направлениям деятельности, работа которых повлекла существенное улучшение ситуации в сфере функционирования данной комиссии;

достижение качественных результатов в деятельности по локализации на территории муниципального образования чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий;

командировки, результаты которых имеют важное значение для реализации функций органа местного самоуправления города Моршанска;

внедрение и использование новых форм и методов работы, способствующих повышению ее эффективности.

Конкретные размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются:

главе администрации города, председателю контрольно-ревизионной комиссии - главой города;

заместителям главы администрации города Моршанска, заместителю председателя городского Совета народных депутатов - главой администрации города, главой города соответственно;

муниципальным служащим - главой города, главой администрации города, начальником финансового отдела города Моршанска, председателем контрольно-ревизионной комиссии города Моршанска на основании предложений руководителей структурных подразделений соответствующего органа местного самоуправления, согласованных с заместителями главы администрации города, заместителем председателя городского Совета народных депутатов, курирующими соответствующие структурные подразделения.

Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий может осуществляться за квартал, полугодие, год в процентном отношении к должностному окладу с учетом времени исполнения должностных обязанностей, либо единовременно за выполнение конкретного особо важного и сложного задания в процентном отношении к должностному окладу или абсолютном выражении (в рублях).

Премирование производится в пределах средств фонда оплаты труда, распределенных на выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

Руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления города Моршанска имеет право внести предложение о выплате премии всем муниципальным служащим соответствующего структурного подразделения по результатам исполнения должностных обязанностей за истекший календарный год при наличии средств фонда оплаты труда.

По решению главы города, главы администрации города, начальника финансового отдела, председателя контрольно-ревизионной комиссии всем муниципальным служащим соответствующего органа местного самоуправления может быть выплачена премия по результатам исполнения должностных обязанностей за истекший календарный год за счет экономии средств фонда оплаты труда.

Муниципальному служащему, имеющему неснятое дисциплинарное взыскание, выплата премий не производится.";

1.6. В абзаце первом раздела 4.7 слова "председатель Моршанского городского Совета народных депутатов" исключить;

1.7. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Выплаты, установленные настоящим Положением, лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Моршанска, и муниципальным служащим производятся за счет средств местного бюджета.

Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.

Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим органов местного самоуправления города Моршанска в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим органов местного самоуправления города Моршанска на день вступления в силу настоящего Положения.

При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

1) для лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Моршанска:

для главы города:

ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере 87,6 должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6,0 должностных окладов;

материальной помощи в размере четырех должностных окладов;

для заместителя председателя Моршанского городского Совета народных депутатов:

ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере 78,0 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,2 должностного оклада;

материальной помощи - в размере 4,0 должностных окладов;

для начальника финансового отдела города Моршанска:

ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере 78 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,2 должностного оклада;

материальной помощи - в размере 4,0 должностных окладов;

2) для муниципальных служащих:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3,0 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4,4 должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу особые условия муниципальной службы - в размере 14,0 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,2 должностного оклада;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3,0 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 28,8 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,0 должностных окладов.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.";

1.8. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению

Размеры
должностных окладов председателя Моршанского городского Совета народных депутатов, главы города Моршанска, заместителя председателя Моршанского городского Совета народных депутатов, начальника финансового отдела города Моршанска

Наименование муниципальной должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу (коэффициент)
Глава города Моршанска	6234	7,3
Заместитель председателя Моршанского городского Совета народных депутатов	5509	6,5
Начальник финансового отдела города Моршанска	5967	6,5"

1.9. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих

Наименование должности муниципальной службы	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	2
Часть 1. Должности муниципальной службы в представительном органе местного самоуправления города
Должности муниципальной службы, замещаемые для непосредственного обеспечения полномочий председателя городского Совета народных депутатов, на срок его полномочий
Ведущая группа должностей муниципальной службы
Помощник председателя городского Совета народных депутатов	4173
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий городского Совета народных депутатов
Главная группа должностей муниципальной службы
Руководитель аппарата	5708
Начальник отдела	5188
Ведущая группа должностей муниципальной службы
Заместитель начальника отдела	4855
Главный юрисконсульт	4173
Главный бухгалтер	4173
Старшая группа должностей муниципальной службы
Консультант	3918
Главный специалист	3207
Ведущий специалист	3207
Юрисконсульт	3918
Бухгалтер	2688
Младшая группа должностей муниципальной службы
Специалист 1 разряда	2112
Специалист	2112
Часть 2. Должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления города
Должность муниципальной службы, замещаемая по контракту, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, определяемый уставом города
Высшая группа должностей муниципальной службы
Глава администрации	6609
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий администрации города
Главная группа должностей муниципальной службы
Первый заместитель главы администрации	5967
Заместитель главы администрации	5967
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий администрации города
Главная группа должностей муниципальной службы
Управляющий делами	5967
Председатель комитета - главный архитектор	5708
Начальник отдела - главный бухгалтер	5188
Председатель комитета	5708
Начальник отдела	5188
Ведущая группа должностей муниципальной службы
Заместитель председателя комитета	4901
Заместитель начальника отдела	4855
Старшая группа должностей муниципальной службы
Консультант	3918
Главный специалист	3207
Ведущий специалист	3207
Юрисконсульт	3918
Инспектор	2688
Бухгалтер	2688
Младшая группа должностей муниципальной службы
Специалист 1 разряда	2302
Специалист	2302
Часть 3. Должности муниципальной службы в контрольном органе местного самоуправления города
Должность муниципальной службы, замещаемая по контракту, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, определяемых уставом муниципального образования
Главная группа должностей муниципальной службы
Председатель контрольно-ревизионной комиссии	5188
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий контрольно-ревизионной комиссии города
Ведущая группа должностей муниципальной службы
Главный инспектор	4173
Старшая группа должностей муниципальной службы
Инспектор	3918"

1.10. Приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению

Размеры
ежемесячной надбавки за классный чин

Наименование классного чина	Надбавка за классный чин (рублей в месяц)
1	2
Главная группа должностей
Муниципальный советник 1 класса	1792
Муниципальный советник 2 класса	1675
Муниципальный советник 3 класса	1561
Ведущая группа должностей
Советник муниципальной службы 1 класса	1330
Советник муниципальной службы 2 класса	1214
Советник муниципальной службы 3 класса	1098
Старшая группа должностей
Референт муниципальной службы 1 класса	983
Референт муниципальной службы 2 класса	896
Референт муниципальной службы 3 класса	809
Младшая группа должностей
Секретарь муниципальной службы 1 класса	694
Секретарь муниципальной службы 2 класса	578
Секретарь муниципальной службы 3 класса	463"

1.11. В приложении N 4 слова "председатель Моршанского городского Совета народных депутатов" в соответствующем падеже по тексту исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу одновременно с решением Моршанского городского Совета народных депутатов от 16.10.2012 N 535 "Об индексации окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Моршанска и базовых окладов (ставок) заработной платы служащих и рабочих органов местного самоуправления города Моршанска".

Глава города

Т.В. Стрельцова