Приложение N 6. Руководство по заполнению web-форм мониторинга показателей численности и оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации

Приложение N 6

Руководство
по заполнению web-форм мониторинга показателей численности и оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации
(утв. распоряжением администрации Тамбовской области
от 13 ноября 2013 г. N 505-р)

Мониторинг показателей численности и оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - мониторинг), проводится с квартальной периодичностью нарастающим итогом.

Под мониторинг подпадают организации - юридические лица (и их обособленные подразделения) государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сферах образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания.

Отчетным периодом установлен период с начала года, т.е. I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.

Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы исчисляется в отношении работник