Постановление главы администрации Тамбовской области
от 25 марта 2014 г. N 32
"О внесении изменений в Положение об управлении труда и занятости населения Тамбовской области"
На основании статей 72, 75 Устава (Основного Закона) Тамбовской области постановляю:
1. Внести в Положение об управлении труда и занятости населения Тамбовской области, утвержденное постановлением главы администрации области от 18.04.2012 N 23 "Об утверждении Положения об управлении труда и занятости населения Тамбовской области" (в редакции от 18.06.2012), следующие изменения:
в разделе 5 "Организация деятельности" пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Структура Управления:
начальник Управления;
первый заместитель начальника Управления;
заместители начальника Управления;
финансово-бухгалтерский отдел;
отдел правового обеспечения, контроля и управления персоналом;
отдел координации работы подведомственных учреждений;
отдел профессионального обучения и профориентации;
отдел трудовой миграции и содействия переселению соотечественников;
отдел информационных технологий и документооборота;
отдел программ занятости и рынка труда;
отдел оплаты труда и социального партнерства;
отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации области |
О.И. Бетин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы администрации Тамбовской области от 25 марта 2014 г. N 32 "О внесении изменений в Положение об управлении труда и занятости населения Тамбовской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2014 г.
Текст постановления опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 27 марта 2014 г.
Постановлением Главы Тамбовской области от 18 ноября 2022 г. N 34 настоящий документ признан утратившим силу с 19 ноября 2022 г.