Приложение. Порядок организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший портной" на территории Тамбовской области

Приложение

Порядок
организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший портной" на территории Тамбовской области
(утв. приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области
от 17 апреля 2014 г. N 75-п)

I. Общие положения

Настоящий Порядок определяет условия организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на территории Тамбовской области по номинации "Лучший портной".

Настоящий Порядок разработан на основании решения организационного комитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" от 23.04.2013 года (протокол N 1).

Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.

Уровень сложности практических работ и теоретических знаний должен соответствовать не менее чем четвертому разряду работ или другому показателю уровня сложности работ и квалификации рабочих по профессиям, предусмотренным номинациями конкурса.

II. Участники конкурса

К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.

Участие в конкурсе допускается при высоком качестве работы выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.

В конкурсе могут принять участие работники организаций и филиалов, зарегистрированных на территории области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности.

Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем, с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, либо первичной профсоюзной организацией.

Организация, выдвигающая номинантов для участия в конкурсе, в заявке (приложение к Порядку) на участие в конкурсе указывает достоверные сведения об участнике конкурса и деятельности организации.

III. Организация и проведение конкурса

Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников конкурса создается экспертная рабочая группа с участием представителей работодателей, организаций профсоюзов, органов исполнительной власти области, государственных органов, осуществляющих контрольно- надзорные функции.

Экспертная рабочая группа осуществляет оценку выполнения конкурсных заданий участниками конкурса, контролирует соблюдение участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.

Организации и предприятия направляют в управление труда и занятости населения области заявку на участие в региональном этапе конкурса вместе с документами, согласно приложению к Порядку.

Управление труда и занятости населения области, с участием конкурсной комиссии, осуществляет рассмотрение поступивших заявок для участия в конкурсе, а также прилагаемых к заявке материалов, передает заявки с документами и сформированный перечень конкурсантов в региональную конкурсную комиссию.

Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом. В случае выявления недостоверных данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.

Управление труда и занятости населения области, совместно с управлением по развитию промышленности и предпринимательства области и конкурсной комиссией, утверждает место, дату и условия проведения конкурса; обеспечивает проведение работы совместно с организациями и учреждениями, на базе которых проводится конкурс по подготовке рабочих мест для выполнения конкурсных заданий, согласно требованиям охраны труда, обеспечивает организацию бытовых условий для участников, членов экспертных рабочих групп и приглашенных.

Экспертная рабочая группа обеспечивает доведение конкурсных заданий до участников конкурса, знакомит конкурсантов с условиями конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения, осуществляет оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.

Практическое задание

Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии производства работ, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.

Перед выполнением практического задания участники конкурса проходят инструктаж по охране труда.

В целях обеспечения независимой оценки результатов конкурса, объективности его проведения, председателем или членами экспертной рабочей группы перед началом выполнения практического задания проводится жеребьёвка участников, по результатам которой определяется очередность конкурсантов, номер рабочего места и образцов заданий.

Каждому участнику конкурса по итогам жеребьевки присваивается личный номер (код), который фиксируется в регистрационной ведомости. На протяжении конкурса все работы, выполняемые участником, регистрируются под данным номером. Ведомость с личным номером (кодом) хранится у председателя экспертной рабочей группы.

Для выполнения практического задания участникам конкурса предоставляются равноценные рабочие места, участники обеспечиваются однотипным оборудованием, материалом.

Перед выполнением практического задания члены экспертной рабочей группы знакомят участников конкурса с заданием, условиями его проведения, критериями оценки, техническим описанием модели, оборудованием, инструментами и рабочим местом.

Участнику конкурса выдается практическое задание в виде кроя изделия и инструкционно-технологическая карта. Объявляется контрольное время для выполнения задания, установленное исходя из технологии выполнения работ.

Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение определенного времени ознакомиться с заданием, а также с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.

По решению экспертной рабочей группы допускается применение участниками конкурса личного инструмента и приспособлений, повышающих производительность труда и улучшающих качество изделия.

Продолжительность практического задания по изготовлению изделия в соответствии с конкурсным заданием составляет 4 часа.

Теоретическое задание

Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами.

Теоретическое задание включает проверку теоретических знаний участников конкурса в области технологии изготовления швейных изделий (методы, приемы и технические условия на выполнение работ, последовательность выполнения операций, применение основных и прикладных материалов, инструментов и приспособлений).

Кроме того, теоретическое задание включает вопросы по материаловедению, конструированию одежды, оборудованию, вопросы по охране труда.

Перед теоретическим заданием члены экспертных рабочих групп объясняют конкурсантам содержание задания, порядок его выполнения и фиксируют время начала задания и время его окончания.

Домашнее задание

Домашнее задание выполняется участником конкурса самостоятельно не в рамках конкурса. Задание отражает общую идею конкурсного практического задания. Цель домашнего задания - дать возможность участнику раскрыть творческие способности. Домашнее задание оценивается экспертной рабочей группой и прибавляется к общему баллу.

Домашним заданием является дополнение к школьному платью (воротник, шарф, галстук...)

Оценка результатов выполнения конкурсного задания и номинирование победителей

Результаты выполнения конкурсантами теоретического, практического заданий и домашнего задания рассматриваются и оцениваются экспертной рабочей группой в соответствии с утвержденными критериями оценки.

В критерии оценивания конкурса входят следующие показатели:

теоретическое задание (5 баллов):

- время выполнения задания;

- правильность ответов. практического задания (20 баллов):

- время выполнения задания;

- качество изготовления;

- организация рабочего места

домашнее задание (10 баллов):

- практичность;

- оригинальность;

- повременность;

- соответствие возрасту

По результатам выполнения конкурсных заданий определяется предварительный перечень претендентов на призовые места.

Победителям регионального этапа конкурса в номинации признается участник, набравший наибольшее количество баллов и занявший первое место. К призерам конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.

В случае если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и/или призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания или введением по решению экспертной рабочей группы дополнительных критериев оценки выполнения конкурсных заданий.

Решение экспертной рабочей группы принимается открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.

Протокол голосования экспертной рабочей группы, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень претендентов на призовые места направляются в региональную конкурсную комиссию.

Региональная конкурсная комиссия рассматривает предложения экспертной рабочей группы о претендентах на призовые места, а также документы и материалы, прилагаемые к заявкам на участие в конкурсе, принимает решение о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень.

Для участия в конкурсе на федеральном уровне может быть номинирован только один из победителей регионального этапа конкурса.

Решение региональной конкурсной комиссии о победителях и призерах регионального этапа конкурса и о номинировании победителей регионального этапа на федеральный уровень оформляется протоколом.