Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17.
1. Основными видами стажировки лиц, включенных в резерв, являются:
1) временное исполнение обязанностей в органе местного самоуправления на должностях, соответствующих по уровню и специализации предполагаемой работы;
Решением Тамбовской городской Думы от 30 марта 2011 г. N 237 в пункт 2 части 1 статьи 17 настоящего приложения внесены изменения
2) участие в работе комитетов городской Думы, комиссий и совещательных органов местного самоуправления;
3) участие в мероприятиях мониторингового и (или) экспертного характера (оперативного изучения обстановки и предложения мер по устранению недостатков, участие в проверках органов местного самоуправления);
4) подготовка заседаний, совещаний, публичных слушаний и участие в их работе;
5) иные виды деятельности, предусмотренные законодательством.
Порядок и условия прохождения стажировки определяются кадровой службой в соответствии с планом стажировки, утвержденным руководителем.
Решением Тамбовской городской Думы от 25 июля 2012 г. N 684 в часть 2 статьи 17 главы 3 настоящего приложения внесены изменения
2. Муниципальный служащий на время стажировки, при необходимости, освобождается распоряжением Главы города, главы Администрации города от исполнения обязанностей по замещаемой должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.