Постановление администрации города Тамбова
от 24 марта 2014 г. N 2134
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова", утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 25.04.2011 N 2699 (с изменениями, внесенными постановлениями от 17.11.2011 N 8522, от 20.08.2012 N 6688, от 29.12.2012 N 10674, от 23.09.2013 N 7966, от 29.11.2013 N 10309)"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 30.03.2011 N 244 "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова", постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова", утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 25.04.2011 N 2699 (с изменениями, внесенными постановлениями от 17.11.2011 N 8522, от 20.08.2012 N 6688, от 29.12.2012 N 10674, от 23.09.2013 N 7966, от 29.11.2013 N 10309), изложив пункт 2 размеров, периодов и условий выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителя (приложение N 1 к Положению) в следующей редакции: "2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителя.
Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 1 апреля устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов:
Количество баллов |
Размер повышающего коэффициента |
свыше 300 |
3,0 |
от 251 до 300 |
2,75 |
от 201 до 250 |
2,5 |
от 151 до 200 |
2,0 |
от 101 до 150 |
1,5 |
от 60 до 100 |
1,0 |
Количество баллов определяется исходя из показателей установления персонального повышающего коэффициента, учитывающих показатели деятельности учреждения:
N п/п |
Показатели |
Условия (из расчета) |
Количество баллов |
1 |
Количество работников согласно штатному расписанию учреждения |
За каждого работника учреждения |
0,5 |
2 |
Количество структурных подразделений в учреждении |
За каждое подразделение |
5 |
3 |
Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях, находящихся на балансе учреждения |
За каждое дополнительное отдельно стоящее здание (помимо основного) |
10 |
4 |
Участие учреждения в реализации областных и городских программ |
За каждую программу |
10 |
В срок до 20 марта проект постановления об установлении персонального повышающего коэффициента вносит орган администрации города, курирующий учреждение.
Вновь назначенному руководителю персональный повышающий коэффициент устанавливается при заключении трудового договора сроком до 1 апреля и изменяется в порядке, определенном настоящим приложением к Положению.".
2. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Исполняющий обязанности главы |
Д.Н. Панков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Тамбова от 24 марта 2014 г. N 2134 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова", утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 25.04.2011 N 2699 (с изменениями, внесенными постановлениями от 17.11.2011 N 8522, от 20.08.2012 N 6688, от 29.12.2012 N 10674, от 23.09.2013 N 7966, от 29.11.2013 N 10309)"
Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на сайте администрации города Тамбова (http://city.tambov.gov.ru) 26 марта 2014 г., в газете "Наш город Тамбов" от 28 марта 2014 г. N 22 (924)
Постановлением администрации города Тамбова от 16 августа 2019 г. N 4312 настоящее постановление признано утратившим силу с 16 августа 2019 г.