Приложение N 1. Перечень показателей (индикаторов) муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" на 2014 - 2020 годы и их значений

Приложение N 1
к муниципальной программе
города Тамбова "Экономическое
развитие и инновационная экономика"
на 2014 - 2020 годы

Перечень
показателей (индикаторов) муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" на 2014 - 2020 годы и их значений

N п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значение показателей
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Муниципальная программа города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика"
1.1.	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города	проценты	32,5	32,6	32,7	32,8	32,9	33,0	33,1	33,2	33,3
1.2.	Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека	тыс. руб.		32,3	36,5	41,2	45,5	50,2	55,5	61,3	67,7
Подпрограмма "Улучшение инвестиционного климата"
Задача 1. Привлечение инвестиций в экономику города, в том числе иностранных
1.1.	Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека	руб.		32,3	36,5	41,2	45,5	50,2	55,5	61,3	67,7
Подпрограмма "Развитие малого и среднего предпринимательства"
Задача 1. Оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства
1.1.	Развитие социальной сферы города Тамбова (качественный относительный показатель)		0	0	Обеспечение кредитных обязательств юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Задача 2. Развитие системы информационной и консультационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, пропаганда и популяризация предпринимательской деятельности
2.1.	Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства	ед.	9	12	7	7	7	7	7	7	7
2.2.	Количество участников форума "Технологии успеха - новичкам!" и международного инновационного лагеря	чел.	х	х	230	230	230	230	230	230	230
2.3.	Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги	чел.	2230	2100	2000	2000	2000	2000	2000	2000	2000
2.4.	Количество индивидуальных предпринимателей - участников мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан	чел.	х	40	30	30	30	30	30	30	30
2.5.	Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности	чел.	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500	1500
2.6.	Количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе"	чел.	11000	11000	15000	15000	15000	15000	15000	15000	15000
Задача 3. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность
3.1.	Количество ярмарок	ед.	х	х	28	28	28	28	28	28	28
Задача 4. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в области ремесленной деятельности
4.1.	Количество отчетных выставок некоммерческого партнерства "Пал ата ремесел"	ед.	х	х	1	1	1	1	1	1	1
4.2.	Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения	ед.	518,3	478,6	480	481	482	483	484	485	486
4.3.	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города	проценты	32,5	32,6	32,7	32,8	32,9	33,0	33,1	33,2	33,3
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления"
Задача 1. Популяризация института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих города и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности; развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города; разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на развитие управленческого потенциала лиц, включенных в резерв
1.1	Количество муниципальных служащих администрации города Тамбова, принявших участие в освоении инновационных программ повышения квалификации и переподготовки	чел.	21	21	23	25	26	27	28	29	30
1.2.	Количество ежегодно проводимых мероприятий, направленных на развитие управленческого потенциала, профессиональных компетенций лиц, включенных в кадровый резерв администрации города Тамбова (семинары, вебинары, "круглые столы" и пр.)	ед.	4	6	8	8	8	9	9	10	10
1.3.	Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен)	проценты	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%
1.4.	Количество муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий", иных корпоративных мероприятиях, направленных на популяризацию института муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих администрации города Тамбова и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности	чел.	12	14	15	16	17	18	19	20	20
Задача 2. Совершенствование механизма чествования граждан, внесших значительный вклад в развитие города, популяризация муниципальных наград
2.1.	Количество человек и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих:
	- единовременную денежную выплату лицу, удостоенному звания "Почётный гражданин города Тамбова";	чел.	0	1	1	1	1	1	1	1	1
	- ежемесячные денежные выплаты лицу, удостоенному звания "Почётный гражданин города Тамбова";	чел.	5	5	5	5	5	5	5	5	5
	- ежемесячные компенсационные выплаты супругу (супруге), пережившему Почётного гражданина города Тамбова;	чел.	4	4	4	4	4	4	4	4	4
	- единовременные денежные вознаграждения лицам, награждённым Почётным знаком "За заслуги перед городом Тамбовом";	чел.	5	5	10	10	10	10	10	10	10
	- денежное вознаграждение лицам, награждённым Почётной грамотой города Тамбова;	чел.	14	16	20	20	20	20	20	20	20
	- денежное вознаграждение коллективам, награждённым Почётной грамотой города Тамбова	ед.	2	0	2	2	2	2	2	2	2
2.2.	Поощрения наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций:
	- именные стипендии городского округа - город Тамбов учащимся, студентам государственных и муниципальных образовательных организаций;	чел.	20	20	20	20	20	20	20	20	20
	- единовременные премии городского округа - город Тамбов учащимся муниципальных образовательных организаций	чел.	10	10	10	10	10	10	10	10	10