Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений
(утв. постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области
от 20 декабря 2013 г. N 2262)
N |
Наименование критерия |
Варианты оценки |
Максимально возможное количество баллов |
1 |
Соответствие деятельности дошкольного образовательного учреждения требованиям законодательства |
Наличие актов или предписаний надзорных органов |
0 |
Отсутствие актов или предписаний надзорных органов |
8 |
||
2 |
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг дошкольного образования |
Наличие объективных обращений (жалоб) о качестве образования |
0 |
Отсутствие объективных обращений (жалоб) о качестве образования |
2 |
||
3 |
Информационная открытость |
Наличие сайта дошкольного образовательного учреждения, обновляемого ежемесячно |
1 |
Отсутствие сайта дошкольного образовательного учреждения, или при наличии сайта, не обновляемого ежемесячно |
0 |
||
Наличие публикаций и выступлений в средствах массовой информации |
1 |
||
Отсутствие публикаций и выступлений в средствах массовой информации |
0 |
||
4 |
Своевременное и качественное предоставление информации, в соответствии с требованиями вышестоящих органов |
При выполнении |
2 |
При невыполнении |
0 |
||
5 |
Участие сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах |
При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на федеральном уровне |
4 |
При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на региональном уровне |
3 |
||
При успешном участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах (наличие приказов, грамот, дипломов, свидетельств) на муниципальном уровне |
2 |
||
При участии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах |
1 |
||
При неучастии сотрудников учреждения в профессиональных конкурсах, смотрах, грантах |
0 |
||
6 |
Организация дополнительных образовательных услуг сверх программы, предусмотренной системой дошкольного образования (Процент охвата детей, занятых дополнительными образовательными услугами равен (А/В)*100%, где А - число детей, занятых дополнительными образовательными услугами в учреждении, В - общая численность детей в учреждении) |
Процент охвата детей, занятых дополнительными образовательными услугами более 50% |
3 |
Процент охвата детей, занятых дополнительными образовательными услугами от 21 до 49% |
2 |
||
Процент охвата детей, занятых дополнительными образовательными услугами менее 20% |
1 |
||
7 |
Квалификационный уровень педагогических работников (А/В)*100%, где А - численность педагогических работников учреждения, имеющих высшую и первую квалификационные категории, В - общая численность педагогических работников по учреждению |
Отрицательная динамика квалификационного уровня в отчетном периоде по сравнению с прошлым периодом |
0 |
Положительная динамика квалификационного уровня в отчетном периоде по сравнению с прошлым периодом |
2 |
||
Квалификационный уровень в отчетном периоде равен квалификационному уровню прошлого периода |
1 |
||
8 |
Проведение культурных мероприятий, праздничных утренников, спортивных соревнований и других мероприятий |
Проведение мероприятий |
3 |
Отсутствие мероприятий |
0 |
||
9 |
Реализация мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми |
Проведение мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми |
3 |
Отсутствие мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми |
0 |
||
10 |
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с действующим законодательством |
При выполнении |
5 |
При невыполнении |
0 |
||
11 |
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений и безопасности дорожного движения |
Проведение мероприятий, встреч с участием представителей ГИБДД по профилактике правонарушений и безопасности дорожного движения |
3 |
Отсутствие мероприятий по профилактике правонарушений и безопасности дорожного движения |
0 |
||
12 |
Социально-психологический климат в трудовом коллективе |
Наличие конфликтных ситуаций, разрешаемых на уровне дошкольного образовательного учреждения |
0 |
Отсутствие конфликтных ситуаций, разрешаемых на уровне дошкольного образовательного учреждения |
1 |
||
Наличие конфликтных ситуаций, для разрешения которых привлечены различные уполномоченные органы |
0 |
||
Отсутствие конфликтных ситуаций, для разрешения которых необходимо привлечение уполномоченных органов |
2 |
||
13 |
Развитие института платных услуг |
Оказание платных услуг на сумму выше 500 000 руб. |
4 |
Оказание платных услуг на сумму от 101 000 до 499 000 руб. |
3 |
||
Оказание платных услуг на сумму менее 100 000 руб. |
1 |
||
14 |
Улучшение материально-технической базы (приобретение нового оборудования, мебели, техники и другого оборудования) |
Улучшение материально-технической базы на сумму выше 500 000 руб. |
4 |
Улучшение материально-технической базы на сумму от 101 000 до 499 000 руб. |
2 |
||
Улучшение материально-технической базы на сумму менее 100 000 руб. |
1 |
||
При неулучшении материально-технической базы |
0 |
||
15 |
Обеспечение условий в учреждении для выполнения требований охраны труда, антитеррористической безопасности, санитарно-гигиенического режима |
Наличие актов или предписаний надзорных органов |
0 |
Отсутствие актов или предписаний надзорных органов |
2 |
||
Наличие несчастных случаев, случаев травматизма с детьми и работниками по вине учреждения |
0 |
||
Отсутствие несчастных случаев, случаев травматизма с детьми и работниками по вине учреждения |
3 |
||
Максимально возможное количество баллов |
59 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.