Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 31 декабря 2013 г. N 2365 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 27 ноября 2014 г. N 2236 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области
от 31 декабря 2013 г. N 2365
"О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2014 г.

С целью повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждений, финансируемых за счёт средств городского бюджета на основании статей 5, 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Рассказово", утвержденного решением Рассказовского городского Совета народных депутатов от 29.04.2009 N 907, администрация города Рассказово постановляет:

1. Увеличить с 01 января 2014 года на 5,5 процента фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных, муниципальных казенных, муниципальных автономных учреждений, за исключением отдельных категорий работников муниципальных учреждений, которым достижение целевых показателей уровня средней заработной платы определено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

2. Утвердить размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений согласно приложению и ввести их с 01 января 2014 года.

Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда работников учреждения) работника муниципального учреждения, финансируемого за счет средств городского бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Тамбовской области для работников учреждений бюджетной сферы.

3. Руководителям учреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления:

обеспечить с 01 января 2014 года повышение заработной платы работников на 5,5 процента;

в установленном порядке обеспечить внесение изменений в положения об оплате труда работников, установив размеры выплат стимулирующего характера в зависимости от эффективности и результативности работников, количества и качества затраченного труда;

внести соответствующие изменения в трудовые договора работников.

4. Финансовому управлению администрации города (Юдина) определить источники финансирования дополнительных расходов на увеличение бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений на 5,5 процента.

5. Настоящее постановление опубликовать на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru).

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города В.С. Соколову

Глава города

А.Н. Колмаков