Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к муниципальной программе
Тамбовского района "Оказание
содействия добровольному переселению
соотечественников, проживающих за
рубежом" на 2014 - 2020 годы
Паспорт
подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Отдел по социальным вопросам и труду администрации Тамбовского района Тамбовской области |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Соисполнители подпрограммы |
Отдел по социальным вопросам и труду администрации Тамбовского района Тамбовской области, управление образования администрации Тамбовского района Тамбовской области, УФМС России по Тамбовской области в Тамбовском районе, ТОГКУ ЦЗН N 1, ТОГБУЗ "Тамбовская центральная районная больница", управление образования администрации Тамбовского района |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Цель подпрограммы |
Повышение миграционной привлекательности Тамбовского района Тамбовской области. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Задачи подпрограммы |
Увеличение числа квалифицированных кадров; создание условий, способствующих переезду соотечественников в Тамбовский район на постоянное место жительства и их адаптация по месту переселения. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
Количество квалифицированных специалистов - участников Программы и членов их семей, переселившихся в Тамбовский район - 10 человек; доля квалифицированных специалистов - участников доля участников Программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование от общего числа прибывших участников Программы и членов их семей, ежегодно - 14 % |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2014 - 2020 годы; этапы реализации подпрограммы не выделяются |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Объемы бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной подпрограммы района составляет 1 455,0 рублей, в том числе: средства областного бюджета 1 105,0 рублей; средства районного бюджета 350,0 рублей; Объем финансового обеспечения Программы по годам составит:
|
1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"
Для реализации Программы на период 2014 - 2020 годы сформирована подпрограмма "Проект переселения "Квалифицированные специалисты" (далее - Подпрограмма) с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития агропромышленного, промышленно-производственного секторов экономики района, отрасли образования и здравоохранения.
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать развитию агропромышленного комплекса, промышленно-производственного сектора экономики района.
Перечень мероприятий подпрограммы муниципальной Программы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в приложении N 2 к муниципальной Программе Тамбовского района.
Ожидается улучшение ситуации в сфере занятости населения, повышение уровня жизни населения.
Сохранению невысокого уровня регистрируемой безработицы будет способствовать некоторое снижение численности экономически активного населения, связанное с отрицательной динамикой демографических изменений (сокращение трудовых ресурсов, снижение населения в трудоспособном возрасте, незначительная миграционная убыль).
Позитивные процессы в экономике и социальной сфере сформируют устойчивый спрос на рабочую силу.
Вместе с тем, в течение прогнозируемого периода на рынке труда сохранится ряд негативных тенденций:
снижение численности населения и увеличение доли граждан старше трудоспособного возраста;
дефицит кадров предприятий, в первую очередь, квалифицированных рабочих.
Экономика района имеет устойчивую тенденцию роста. В этой связи, несмотря на наличие официально зарегистрированных безработных, район нуждается в квалифицированных кадрах.
Переселение соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства на территорию Тамбовского района с востребованными профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками, способных успешно адаптироваться и интегрироваться в общество, становится одним из источников увеличения численности населения района и будет способствовать дальнейшему социально-экономическому развитию.
2. Цель, задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы
Основная цель подпрограммы:
- повышение миграционной привлекательности Тамбовского района Тамбовской области.
Основными задачами в сфере реализации подпрограммы являются:
- увеличение числа квалифицированных кадров;
- создание условий, способствующих переезду соотечественников в Тамбовский район на постоянное место жительства и их адаптации по месту переселения.
Реализация указанных задач направлена на привлечение квалифицированных специалистов - участников Программы и членов их семей в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития района, включая: содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства на территорию Тамбовского района; разработку социально-экономических мер по повышению миграционной привлекательности района.
Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.
3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы
Основными показателями, характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
количество квалифицированных специалистов - участников Программы и членов их семей, прибывших на территорию Тамбовского района и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Тамбовской области в Тамбовском районе:
в 2014 году - 10 человек;
в 2015 году - 10 человек;
в 2016 году - 10 человек;
в 2017 году - 10 человек;
в 2018 году - 10 человек;
в 2019 году - 10 человек;
в 2020 году - 10 человек;
Количество квалифицированных специалистов - участников Программы и членов их семей, переселившихся на территорию Тамбовского района составит 70 человека;
доля участников Программы и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование от общего числа прибывших участников Программы и членов их семей, ежегодно - 14 %.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их значения представлены в приложении N 1 к муниципальной Программе Тамбовского района.
4. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы
Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий:
1. Создание и эксплуатация в районе жилищного фонда для временного размещения участников Программы и членов их семей (реализуется администрацией района на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией Тамбовского района о предоставлении субсидии из бюджета области на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой области).
В рамках данного основного мероприятия предусматривается: приобретение, строительство жилищного фонда для временного размещения, реконструкция зданий для временного жилищного обустройства, строительство и подведение инженерных коммуникаций, текущий и капитальный ремонт жилищного фонда для временного размещения участников Программы и членов их семей, монтаж пожарной сигнализации, изготовление проектно сметной документации; приобретение мебели, инженерного оборудования, бытовой и оргтехники, канцелярских товаров, мягкого инвентаря.
2. Содействие строительства (приобретению) жилья для содействия в постоянном жилищном обустройстве квалифицированных специалистов - участников Программы и членов их семей (реализуется администрацией района на основании соглашения между управлением труда и занятости населения области и администрацией района, предусмотренных государственной области).
В рамках данного основного мероприятия предусматривается строительство (приобретение) жилья для постоянного проживания соотечественников - квалифицированных специалистов.
Реализация мероприятия предполагается только при привлечении средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.10.2011 N 852 "Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом".
3. Содействие трудоустройству участников Программы.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается предоставление услуг в ТОГКУ ЦЗН N 1 в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оп
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.