Решение Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области
от 26 декабря 2013 г. N 44
"Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление"
30 июня 2016 г.
Рассмотрев материалы, представленные главой Уваровского района, учитывая заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению районного Совета, в соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 07.10.2011 N 68-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уваровский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить порядок предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Уваровского районного Совета народных депутатов N 343 от 27.10.2011 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Опубликовать настоящее решение на сайте "Тамбовского областного портала" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.top68.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению районного Совета (Л.А. Агошкова).
Глава района |
А.Н. Бочаров |
Председатель Уваровского |
М.М. Карпов |
Решением Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 30 июня 2016 г. N 282 Порядок изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Порядок
предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление
(утв. решением Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области
от 26 декабря 2013 г. N 44
30 июня 2016 г.
1. Муниципальным служащим Уваровского района предоставляются дополнительные гарантии в виде выплаты на оздоровление в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.
2. Выплата на оздоровление муниципальным служащим администрации района производится на основании личного заявления и оформляется распоряжением администрации района, выплата на оздоровление муниципальным служащим районного Совета народных депутатов производится на основании личного заявления и оформляется распоряжением председателя районного Совета народных депутатов, выплата на оздоровление муниципальным служащим Контрольно-ревизионной комиссии производится на основании личного заявления и оформляется распоряжением председателя Контрольно-ревизионной комиссии, выплата на оздоровление муниципальным служащим финансового отдела администрации производится на основании личного заявления и оформляется приказом начальника финансового отдела.
3. Дополнительные гарантии муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление производятся один раз в год.
4. Дополнительные гарантии муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление производятся за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления.
5. Условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.
6. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим государственное пособие на оздоровление (аналогичную выплату в соответствии с правовым актом органа местного самоуправления) за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, выплата на оздоровление не выплачивается.
7. У муниципального служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного самоуправления в другой право на получение выплаты на оздоровление по новому месту службы возникает при условии прохождения муниципальной службы в данных органах местного самоуправления суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данных органах местного самоуправления суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления.
8. Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из органа местного самоуправления и соблюдении условий, установленных пунктом 5 настоящего Порядка, по его заявлению выплачивается выплата на оздоровление, исчисленная, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.
9. Выплата на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с муниципальной службой.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 26 декабря 2013 г. N 44 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Уваровского района в виде выплаты на оздоровление"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст решения опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 9 января 2014 г.
Решением Совета депутатов Уваровского муниципального округа Тамбовской области от 27 декабря 2023 г. N 179 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 30 июня 2016 г. N 282
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.