Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 503 "О Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 10 декабря; 2008, 28 ноября; 2010, 22 октября; 2013, 12 марта) следующее изменение:

в Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов":

статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу работы:

для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет;

для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы) или стажа работы по специальности;

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу работы не устанавливаются.".