Приложение 1. Положение о проведении городского конкурса "Воспитатель года - 2014"

Приложение 1

Положение
о проведении городского конкурса "Воспитатель года - 2014"
(утв. постановлением администрации города Уварово Тамбовской области
от 7 февраля 2014 г. N 158)

1. Общие положения

1.1. Данное положение (далее - Положение) определяет цели и задачи, процедуру проведения конкурса "Воспитатель года - 2014" (далее - Конкурс), критерии конкурсного отбора лучших воспитателей.

1.2. Конкурс проводится отделом образования администрации г. Уварово и горкомом профсоюза работников образования (далее - Учредители).

1.3. В Конкурсе принимают участие воспитатели (включая старших) муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - воспитатели, дошкольные образовательные организаций).

1.4. Победители Конкурса "Воспитатель года" прошлых лет к участию в Конкурсе не допускаются.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса:

привлечение внимания органов местного самоуправления, педагогической общественности, средств массовой информации к проблемам развития дошкольного образования, формирование позитивного общественного мнения о профессии педагога.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

выявление, поддержка и поощрение творчески работающих воспитателей дошкольного образования, имеющих высокий профессиональный рейтинг среди детей, родителей (законных представителей), коллег, общественности;

развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, совершенствование их профессионального мастерства.

3. Требования к оформлению документов и материалов

3.1. Для участия в конкурсе в отдел образования администрации города Уварово направляются следующие документы и материалы:

представление по форме (приложение N 1 к Положению);

личное заявление Участника (приложение N 2 к Положению);

информационную карту Участника (приложение N 3 к Положению);

презентационные материалы Участника (приложение N 4 к Положению);

эссе на тему: "Моя педагогическая философия" (объемом не более 10000 знаков), подготовленного с учетом рекомендаций, представленных в приложении N 5 настоящего Положения;

буклет участника конкурса (1 шт.).

3.2. Прием документов и материалов осуществляется на бумажных и электронных носителях в срок до 17 февраля 2013 года.

Материалы, представленные позже указанного срока, не рассматриваются и возврату не подлежат.

3.3. Адрес конкурсной комиссии: г. Уварово, пер. 1- й Базарный, дом 8, тел. 4-26-45

3.4. Участник не допускается к конкурсному отбору, если:

- представил не полный перечень документов;

- выявлены несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений требованиям к их оформлению;

- стаж работы менее 3-х лет;

- отсутствие квалификационной категории либо установленного соответствия занимаемой должности;

- заявка поступила позже установленного срока;

- формат документов (материалов) не соответствует требованиям, указанным в приложении N 4 настоящего Порядка.

4. Конкурсные мероприятия

4.1. Конкурс проводится в период с 11 февраля по 28 февраля 2013 года.

4.2. Конкурс проходит в три тура.

4.2.1.Первый тур (11 февраля - 17 февраля) - заочная экспертиза представленных на конкурс документов и материалов членами конкурсной комиссии в соответствии с критериями оценки конкурсных материалов.

Максимальный средний балл - 5.

Критерии оценивания:

актуальность материалов, степень соответствия современным тенденциям развития образования (1 - 5);

использование современных педагогических технологий (1 - 5);

результативность педагогического труда, успехи и достижения (1 - 5);

стиль оформления представленных материалов (1 - 5);

стиль и содержательность эссе (1 - 5);

актуальность, содержательность и стиль статей (1 - 5) оформление, стиль, содержательность буклета (1 - 5).

4.2.2. Второй тур (25 февраля) - педагогическое мероприятие с детьми.

Педагогическое мероприятие с детьми демонстрирует фрагмент практического опыта участника Конкурса.

Практический опыт по организации образовательной работы может быть представлен разными формами работы с детьми. Возраст детей определяется Участником конкурсного отбора.

До начала конкурсного задания Участник передает членам конкурсной комиссии сценарий педагогического мероприятия (в электронном и письменном виде), в котором описаны цель, основные задачи, примерный ход мероприятия, планируемый результат. Объем текста сценария - до 6 000 знаков (до 3 страниц А 4).

Участник заранее указывает в информационной карте направление, образовательную область, форму педагогического мероприятия и возраст детей.

Регламент: проведение мероприятия - до 20 минут, вопросы членов жюри - до 10 минут.

Максимальный средний балл: 5.

Критерии оценивания:

методическая компетентность (соответствие формы, содержания, методов и приемов возрасту детей) (1 - 5);

умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием и видом деятельности (1 - 5);

оригинальность организации и выбора содержания открытого просмотра (1 - 5);

умение удерживать интерес детей в течение организованной деятельности (1 - 5);

адекватность стиля взаимодействия с детьми группы (1 - 5);

организация взаимодействия/сотрудничества детей группы (1 - 5);

учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии (1 - 5);

общая культура (1 - 5) (культура общения);

умение анализировать организованную деятельность (1 - 5).

4.2.3. Третий тур (финал конкурса) 28 февраля:

- "Круглый стол"

Максимальный средний балл - 5.

Критерии оценивания:

психолого-педагогические знания (1 - 5);

ораторское искусство (1 - 5);

общая культура (1 - 5).

- "Творческая презентация". Тему, форму творческой презентации Участник определяет самостоятельно.

В творческой презентации Участники раскрывают методическую и практическую основы заявленной темы.

Регламент: 10 минут (выступление участника - 5 минут, вопросы членов жюри - до 5 минут).

Максимальный средний балл - 5.

Критерии оценивания:

актуальность представленной работы (1 - 5);

практическая значимость представленной работы (1 - 5);

новизна представленного опыта работы (1 - 5);

логичность построения представленной работы (1 - 5);

соответствие содержания заявленной теме (1 - 5);

оригинальность подачи материала (1 - 5);

общая культура (1 - 5) (культура общения, речи)

соответствие открытого педагогического мероприятия и творческой презентации (1 - 5).

5. Конкурсная комиссия

5.1. Для определения победителя профессионального конкурса "Воспитатель года - 2014 года" формируется конкурсная комиссия.

5.2. Конкурсная комиссия оценивает выполнение конкурсных мероприятий в баллах в соответствии с критериями, утвержденными настоящим Порядком. По каждому конкурсному мероприятию члены конкурсной комиссии заполняют оценочные ведомости и передают их секретарю конкурсной комиссии.

5.3. Члены конкурсной комиссии обязаны соблюдать настоящее Положение, регламент работы, голосовать индивидуально, не пропускать заседания без уважительной причины.

6. Определение победителя конкурсного отбора

6.1. Победителем конкурса считается Участник, набравший наибольшее количество баллов в общем рейтинге по итогам первого, второго и третьего тура.

6.2. Победитель конкурса направляется для участия в региональном этапе Всероссийского профессионального конкурса "Воспитатель года России -2014".