Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации Мичуринского района Тамбовской области от 27 марта 2014 г. N 592 "О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2013 года"
- Приложение 1. Положение о проведении Смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2013 года
- Приложение 3. Критерии оценки результатов работы по охране труда в ходе смотра
Приложение 3. Критерии оценки результатов работы по охране труда в ходе смотра
Приложение 3
к положению
о проведении Смотра-конкурса на
лучшую организацию работы по
охране труда по итогам 2013 года
Критерии
оценки результатов работы по охране труда в ходе смотра
|
Показатели, предоставляемые участниками конкурса согласно приложению 2 к Положению |
Показатели, оцениваемые комиссией |
Максимальное количество баллов |
|
За проведение специальной оценки условий труда |
20 баллов |
|
|
За 100 % обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и устройствами |
20 баллов |
|
|
За необеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами более чем на 10% |
5 баллов |
|
|
За 100 % прохождение медосмотров работниками |
20 баллов |
|
|
За непрохождение медосмотра более чем 10 % от общего числа работников, подлежащих медосмотру |
10 баллов |
|
|
За 100 % обеспечение работников всеми видами СИЗ |
20 баллов |
|
|
За необеспечение работников отдельными видами СИЗ более чем на 10% |
10 баллов |
|
|
За повышение затрат на СИЗ на одного работника имеющего право на получение СИЗ по нормам по отношению к 2012 году |
5 баллов |
|
|
За каждого руководителя и специалиста, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда |
0,5 балла |
|
|
За работу в отчетном периоде без случаев травматизма |
50 баллов |
|
|
За работу в отчетном периоде без случаев профзаболеваний |
20 баллов |
|
|
За каждый оформленный Актом Н-1 несчастный случай |
10 баллов |
|
|
За каждый тяжелый несчастный случай дополнительно |
5 баллов |
|
|
За каждый групповой несчастный случай дополнительно |
5 баллов |
|
|
За наличие коллективного договора |
10 баллов |
|
|
За 100 % выполнение плана мероприятий по охране труда |
20 баллов |
|
|
За невыполнение мероприятий по охране труда более чем на 10 % |
10 баллов |
|
|
За повышение затрат на охрану труда в расчете на одного работающего по отношению к 2012 году |
5 баллов |
|
|
За наличие в организации службы (специалиста) по охране труда |
10 баллов |
|
|
За оборудование в структурных подразделениях уголков или кабинетов по охране труда и организация их работы |
10 баллов |
|
|
За наличие и работу совместного комитета (комиссии) по охране труда, (наличие ежеквартальных протоколов заседания) |
10 баллов |