Приложение N 1.Целевые показатели эффективности деятельности МКУ ЦБ

Приложение N 1.

Целевые
показатели эффективности деятельности МКУ ЦБ

Вид, тип, наименование учреждения	N п/п	Наименование целевых показателей эффективности деятельности Учреждения	Критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность предоставления отчетов
Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Моршанского района"	1	Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации	10	Доклад начальника	Годовая
	2	Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения	10	Доклад начальника	Годовая
	3	Реализация региональных и муниципальных проектов (выполнение плановых показателей муниципального задания)	2,5 балла за каждый квартал (10 бал. за год)	Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	Квартальная
	4	Организация муниципального -технического обеспечения деятельности МКУ "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Моршанского района".	2,5 балла за каждый квартал (10 бал. за год)	Отчет о выполнении целевых показателей деятельности Учреждения	Квартальная
	5	Обеспечение текущего содержания эксплуатации зданий и сооружений образовательных учреждений.	10	Доклад начальника	Годовая
	6	Оказание услуг по поиску и подбору персонала для муниципальных бюджетных образовательных учреждений по техническому обеспечению, содержанию и обслуживанию зданий и учреждений.	10	Доклад начальника	Годовая
	7	Осуществление приема на работу, увольнение персонала, необходимого для материально-технического обеспечения, содержания и обслуживания зданий учреждений района, применение к ним мер поощрения и ответственности.	10	Доклад начальника	Годовая
	8	Обеспечение контроля за бесперебойной работой программно-аппаратных средств в учреждениях, ЭП и иных систем электронного обмена документов.	10	Доклад начальника	Годовая
	9	Обеспечение контроля за своевременным перечислением денежных средств за поставленные товары, выполненные работы и оказанные услуги по договорам и муниципальным контрактам, для нужд муниципальных бюджетных образовательных учреждений.	10	Доклад начальника	Годовая
	10	Освоение новых форм методов и технологий в трудовой деятельности, работа в программе 1-С, ЗП-4 и других для организации бухгалтерского учета и	10	Доклад начальника	Годовая
	11	Выполнения работником дополнительных к плановой деятельности работ(функций)	10	Доклад начальника	Годовая
	12	Профессионализм и оперативность в решение вопросов, входящих в должностные обязанности.	10	Доклад начальника	Годовая
	13
Совокупная значимость всех критериев в баллах: 120 (%)