Часть 1

1. Для работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" могут быть установлены одна или несколько выплат стимулирующего характера в соответствии со следующими видами выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

надбавка молодым специалистам, работающим в течение трёх лет после трудоустройства непосредственно в учреждениях социальной защиты населения, в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией;

надбавка за квалификацию водителю автомобиля.

Основанием для установления водителям надбавки за квалификацию является разрешающая отметка в водительском удостоверении на право управления определёнными категориями транспортных средств.