Постановление администрации города Тамбова от 9 сентября 2014 г. N 7652 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 16.07.2010 N 6460 (с изменениями, внесенными постановлениями от 16.12.2010 N 10827, от 08.04.2011 N 2262, от 17.11.2011 N 8521, от 07.02.2012 N 837, от 24.05.2013 N 4414, от 08.11.2013 N 9436)" (утратило силу)

Постановление администрации города Тамбова
от 9 сентября 2014 г. N 7652
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 16.07.2010 N 6460 (с изменениями, внесенными постановлениями от 16.12.2010 N 10827, от 08.04.2011 N 2262, от 17.11.2011 N 8521, от 07.02.2012 N 837, от 24.05.2013 N 4414, от 08.11.2013 N 9436)"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Тамбова от 10 февраля 2017 г. N 772 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии с решениями Тамбовской городской Думы от 25.06.2014 N 1275 "О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы от 28.04.2010 N 1402 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы", от 05.08.2014 N 1299 "О внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 16.07.2010 N 6460 (с изменениями, внесенными постановлениями от 16.12.2010 N 10827, от 08.04.2011 N 2262, от 17.11.2011 N 8521, от 07.02.2012 N 837, от 24.05.2013 N 4414, от 08.11.2013 N 9436), и в размерах базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размерах повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой, занимаемой профессии (приложение к Примерному положению):

- в позиции 3 графу 3 дополнить словами "специалист по методике клубной работы";

- позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

специалист по охране труда; художественный руководитель; менеджер по культурно-массовому досугу;

4152 4697 4697

до 0,20 до 0,50 до 0,20".

2. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова С.В. Кузнецова.

Глава администрации города Тамбова

А.Ф. Бобров