Приложение N 4. Положение о ценном подарке управления труда и занятости населения Тамбовской области

Информация об изменениях:

Приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области от 6 апреля 2016 г. N 57-П настоящий приказ дополнен приложением N 4

Приложение N 4
к приказу
от 3 сентября 2012 г. N 121-П

Положение
о ценном подарке управления труда и занятости населения Тамбовской области

1. Ценный подарок управления труда и занятости населения Тамбовской области (далее - Ценный подарок) является формой поощрения граждан, коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности за заслуги в сфере труда и занятости населения.

2. Ценный подарок - это предмет, имеющий художественную и (или) материальную ценность, передаваемые в собственность физическому или юридическому лицу в качестве памятного дара от имени управления труда и занятости населения Тамбовской области.

3. Стоимость Ценного подарка не может превышать для физических лиц 4000 рублей, для юридических лиц 20 000 рублей. Выплата денежного вознаграждения вместо Ценного подарка не производится.

4. Решение о поощрении Ценным подарком оформляется приказом управления труда и занятости населения Тамбовской области. Подготовку проекта приказа о награждении Ценным подарком осуществляет отдел оплаты труда и социального партнерства либо отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления.

5. Вручение Ценного подарка осуществляется в торжественной обстановке.