Приложение N 1. Примерное положение о рабочей группе для выработки рекомендаций по организации деятельности, связанной с созданием и обустройством рабочих мест для инвалидов

Приложение N 1
к приказу
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 11 июня 2014 г. N 107-П

                          Примерное положение

     о рабочей группе для выработки рекомендаций по организации

   деятельности, связанной с созданием и обустройством рабочих мест

                            для инвалидов

                           1. Общие положения

     1.1.  Рабочая  группа  для  выработки  рекомендаций  по  организации

рабочих   мест  для  инвалидов  является  совещательным,  консультативным

органом  при  Тамбовском  областном  государственном  казенном учреждении

"Центр  занятости  населения ___________________" (далее соответственно -

рабочая группа и центр занятости населения).

     1.2.  Рабочая  группа создана в целях реализации Федеральных законов

от  19.04.1991  N 1032-1  "О занятости населения в Российской Федерации",

от  24.11.1995  N 181-ФЗ  "О  социальной  защите  инвалидов  в Российской

Федерации",  Государственной  программы  Тамбовской  области  "Содействие

занятости  населения"  на  2014 - 2020 годы,  утвержденной постановлением

администрации  области  от  14.02.2014  N 168, приказа управления труда и

занятости  населения  области от 04.03.2014 N 39-П "Об организации работы

по    реализации    дополнительного    мероприятия    по    содействию  в

трудоустройстве  незанятых  инвалидов  на  оборудованные (оснащенные) для

них рабочие места" (далее - правовые акты).

     1.3.  Рабочая  группа руководствуется в своей деятельности правовыми

актами, а также настоящим Положением.

     1.4.    Рабочая    группа    осуществляет    свою   деятельность  во

взаимодействии  с  органами  государственной  власти,  органами  местного

самоуправления,  организациями,  учреждениями,  предприятиями, независимо

от  форм  собственности,  должностными  лицами  (далее - заинтересованные

стороны).

     1.5. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.

                   2. Задачи и функции рабочей группы

     2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

     обеспечение   координации  деятельности  заинтересованных  сторон  в

целях    реализации    дополнительного    мероприятия   по  содействию  в

трудоустройстве  незанятых  инвалидов  на  оборудованные (оснащенные) для

них рабочие места;

     содействие  в  трудоустройстве  незанятых инвалидов на оборудованные

(оснащенные)  для  них  рабочие  места  организация эффективной работы по

реализации дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве;

     осуществление иных задач, связанных с деятельностью рабочей группы.

     2.2.  Для  выполнения  возложенных задач рабочая группа осуществляет

следующие функции:

     определяет  перспективную потребность в профессиях и специальностях,

по которым возможно применение труда инвалидов;

     определяет  потребность  работодателей  в  оборудовании  (оснащении)

рабочих мест для инвалидов;

     рассматривает    представленные  в  установленном  порядке  в  центр

занятости  населения  работодателями  сметы  на  оборудование (оснащение)

рабочих  мест  для  инвалидов  и дает в отношении этих смет рекомендации,

перед их утверждением директором центра занятости населения;

     запрашивает   в  установленном  порядке  у  заинтересованных  сторон

документы  и  необходимую  информацию по вопросам, относящимся к предмету

деятельности рабочей группы;

     информирует  в  установленном  порядке  директора  центра  занятости

населения о результатах своей деятельности;

     осуществляет иные функции, связанные с деятельностью рабочей группы.

                3. Организация деятельности рабочей группы

     3.1.  Рабочая  группа  создается  и  упраздняется приказом директора

центра занятости населения.

     3.2.   В  состав  рабочей  группы  включаются  представители  центра

занятости    населения,  по  согласованию  представители  учреждения  ФГУ

"Главное    бюро  медико-социальной  экспертизы  по  Тамбовской  области"

Минтруда  России,  общественных  организаций  инвалидов,  государственных

учреждений  здравоохранения, органов социальной защиты населения, органов

местного    самоуправления   городского  округа  (муниципального  района)

Тамбовской области.

     3.3.  Члены  рабочей  группы  участвуют в ее работе на безвозмездной

основе.

     3.4.  Из  состава  рабочей  группы  на первом заседании большинством

голосов  при  открытом  голосовании  избираются председатель, заместитель

председателя и секретарь.

     3.5.   Председатель  осуществляет  общее  руководство  деятельностью

рабочей  группы,  определяет  дату,  место  и время проведения заседаний,

утверждает порядок проведения заседаний.

     3.4.  В  отсутствие  председателя  работой  рабочей группы руководит

заместитель председателя.

     3.5. Секретарь рабочей группы:

     осуществляет   организационно-техническое  обеспечение  деятельности

рабочей группы;

     готовит    материалы  к  заседаниям  рабочей  группы  и  докладывает

вопросы, вынесенные на рассмотрение рабочей группы;

     уведомляет    членов    рабочей  группы  о  дате,  месте  и  времени

проведения, повестке дня очередного заседания рабочей группы;

     оформляет протоколы и другие документы на заседании рабочей группы;

     выполняет поручения председателя рабочей группы.

     3.6.  Во время заседания рабочей группы секретарем ведется протокол,

в    котором   отражается:  дата  и  место  проведения  заседания,  номер

протокола,    число  членов  рабочей  группы,  список  присутствующих  на

заседании, повестка дня.

     3.7.    В  протокол  заносится  краткое  содержание  рассматриваемых

вопросов,  принятое  по  ним решение, особое мнение членов рабочей группы

по определенным вопросам.

     3.8.    Решения    принимаются    простым    большинством   голосов,

присутствующих  на  заседании  членов  рабочей  группы.  В случае равного

числа голосов голос председателя является решающим.

     3.9.    Решения   рабочей  группы  оформляются  протоколом,  который

подписывается    председателем    (в    его   отсутствие  -  заместителем

председателя) и членами рабочей группы.

     3.10.  Протокол  заседания  рабочей  группы представляется директору

центра занятости населения для принятия решения.

     3.11.  Протоколы  заседания  рабочей  группы  хранятся у секретаря с

соблюдением конфиденциальности.

     3.12.  Заседание рабочей группы правомочно, если на нем присутствует

не менее 2/3 от установленного числа членов рабочей группы.

     3.13. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.