Приложение N 3. Целевые показатели эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области

Приложение N 3

Целевые показатели
эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 9 марта 2010 г. N 256)

С изменениями и дополнениями от:

21 мая, 20 июля 2012 г.

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение выпуска газеты "Тамбовская жизнь"	Выпуск газеты в установленных объемах, соблюдение сроков выпуска	20	В случае допущения сбоя в работе - 0
2. Предоставление населению Тамбовской области оперативной и достоверной информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлениях социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований	Доля газетной площади, отводимая на опубликование областных нормативных правовых актов и размещение официальной информации, материалов по освещению деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, в общей площади газеты - не менее 39 процентов	30	От процентного значения исполнения
	Доля газетной площади, отводимая на размещение социально значимой информации, в общей площади газеты - не менее 20 процентов	15	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Телевизионная и радиовещательная компания "Тамбовская губерния"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение выхода в эфир телепрограммы "Телевидение Тамбовской области "Новый век"	Выход в эфир телепрограммы в установленных объемах и сроки	20	В случае допущения сбоя в работе - 0
2. Предоставление населению Тамбовской области информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлений социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований	Доля телевизионного эфира, отводимая под освещение социально значимых тем, в общем времени вещания областной телерадиокомпании и филиалов - не менее 25 процентов	15	От процентного значения исполнения
	Доля эфирного времени, отводимая на освещение деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, органов местного самоуправления в общем времени вещания - не менее 38 процентов	30	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Региональный информационно-технический центр"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение функционирования единой телекоммуникационной инфраструктуры органов исполнительной власти области, системы защищенного межведомственного электронного взаимодействия и документооборота	Отношение количества работ по обеспечению функционирования единой телекоммуникационной инфраструктуры органов исполнительной власти области, системы защищенного межведомственного электронного взаимодействия и документооборота, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ	25	От процентного значения исполнения
2. Обеспечение проведения мероприятий администрации области и исполнительных органов государственной власти области с использованием компьютерной техники и средств связи	Отношение количества мероприятий, обеспеченных надлежащим образом, к количеству заявок на проведение соответствующих мероприятий	15	От процентного значения исполнения
3. Осуществление технического обслуживания, эксплуатации и поддержания в надлежащем состоянии инженерных сетей, коммуникаций, систем связи, офисных машин и вычислительной техники	Отношение количества работ по осуществлению технического обслуживания, эксплуатации и поддержания в надлежащем состоянии инженерных сетей, коммуникаций, систем связи, офисных машин и вычислительной техники, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ	20	От процентного значения исполнения
4. Обеспечение функционирования единого цифрового пространства доверия электронных цифровых подписей, в том числе выполнение функций Регионального удостоверяющего центра электронной цифровой подписи для участников областных государственных (корпоративных) информационных систем и информационных систем общего пользования	Отношение количества работ по обеспечению функционирования единого цифрового пространства доверия электронных цифровых подписей, в том числе выполнение функций Регионального удостоверяющего центра электронной цифровой подписи для участников областных государственных (корпоративных) информационных систем и информационных систем общего пользования, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ	5	От процентного значения исполнения
5. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
6. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 20 июля 2012 г. N 887 в таблицу "Целевые показатели эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" настоящего приложения внесены изменения

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению"

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2012 г.

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Организация и обеспечение деятельности единого места приема, регистрации и выдачи необходимых документов гражданам и юридическим лицам	Отношение количества заявителей, удовлетворенных качеством предоставленных работниками услуг в режиме "одного окна", к общему количеству опрошенных заявителей	15	От процентного значения исполнения
2. Создание для населения комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг	Отношение количества заявителей, удовлетворенных доступностью и комфортностью места предоставления услуг, к общему количеству опрошенных заявителей	15	От процентного значения исполнения
	Осуществление мероприятий по созданию и поддержанию комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг населением	15	В случае допущения сбоя в работе - 0
	Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности	15	В случае допущения нарушений - 0
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	От процентного значения исполнения
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности работников МФЦ	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по эксплуатации административных зданий"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обслуживание и содержание зданий, используемых администрацией области, исполнительными органами государственной власти области	Осуществление технического обслуживания и содержания административных зданий	20	От процентного значения исполнения
	Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности	15	В случае наличия нарушений - 0
2. Материально-техническое обеспечение деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области	Отношение количества работ, услуг по материально-техническому обеспечению деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение, предоставление соответствующих работ, услуг	15	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок	15	От процентного значения исполнения
	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам работы	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение мероприятий по проведению аварийно-спасательных работ, подводно-технических (водолазных) работ, тушению пожаров, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, ликвидации чрезвычайных ситуаций, поиску и спасению людей на водных объектах	Отношение количества мероприятий, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о проведении соответствующих мероприятий	40	От процентного значения исполнения
2. Подготовка и обучение в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций населения, обучение мерам пожарной безопасности руководителей и работников, ответственных за пожарную безопасность	Отношение количества проведенных мероприятий по обучению к количеству запланированных мероприятий	15	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок	15	От процентного значения исполнения
	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Автобаза"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение бесперебойного оказания услуг, направленных на транспортное обслуживание органов исполнительной власти области, Тамбовской областной Думы, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации	Отношение количества рейсов, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о предоставлении транспортных услуг	50	От процентного значения исполнения
2. Обеспечение функционирования автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения	Отношение количества работ по обеспечению функционирования автотранспортных средств, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ	20	От процентного значения исполнения
3. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Тамбовской области"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Обеспечение проведения мероприятий Общественной палаты Тамбовской области, заседаний совета, комиссий и рабочих групп Общественной палаты Тамбовской области	Отношение количества мероприятий, обеспеченных надлежащим образом, к количеству проведенных мероприятий	20	От процентного значения исполнения
2. Осуществление правового, документационного, аналитического, информационного, финансового, материально-технического обеспечения деятельности Общественной палаты Тамбовской области	Отношение количества заданий председателя совета, заместителя председателя совета, секретаря Общественной палаты Тамбовской области, руководителей комиссий и рабочих групп, выполненных надлежащим образом, к общему количеству выданных заданий	15	От процентного значения исполнения
3. Осуществление мероприятий по обеспечению рассмотрения обращений физических и юридических лиц	Отношение количества своевременно рассмотренных обращений физических и юридических лиц к общему количеству обращений, адресованных в Общественную палату Тамбовской области	10	От процентного значения исполнения
4. Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник Общественной палаты", функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области	Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник" Общественной палаты в установленных объемах с соблюдением сроков выпуска, бесперебойного функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области	10	В случае наличия сбоя в работе - 0
5. Проведение общественной экспертизы проектов законов и иных нормативно-правовых актов	Отношение количества своевременно подготовленных экспертных заключений на проекты законов и иных нормативно-правовых актов к общему количеству проектов законов и иных нормативно-правовых актов, поступивших в Общественную палату Тамбовской области для проведения общественной экспертизы	10	От процентного значения исполнения
6. Эффективность расходования денежных средств	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
7. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Создание условий для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации либо административному выдворению за пределы Российской Федерации, до исполнения решения суда о депортации либо об административном выдворении за пределы Российской Федерации	Формирование материально-технической базы учреждения, её укрепление и развитие	40	От процентного значения исполнения
2. Эффективность расходования денежных средств	Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок	20	От процентного значения исполнения
	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100

Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Центр межрегиональных связей"

Критерии	Показатели	Максимальный балл	Значение балла в зависимости от исполнения показателя
1	2	3	4
1. Исполнение задач и функций, определённых Уставом учреждения	Отношение количества организационных и представительских мероприятий (встреч, сборов, конференций, совещаний, приемов и др.), проводимых администрацией области, обеспеченных финансово и материально-технически в полном объёме, к количеству заявок на проведение соответствующих мероприятий	40	От процентного значения исполнения
	Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мер по антитеррористической деятельности	15	От процентного значения исполнения
2. Эффективность расходования денежных средств	Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок	5	От процентного значения исполнения
	Отсутствие просроченной задолженности	10	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие задолженности по заработной плате	5	В случае наличия задолженности - 0
	Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств	5	В случае наличия нарушений - 0
	Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году	5
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы	5	В случае несоблюдения сроков и порядков - 0
	Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов	5	В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0
	Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности	5	В случае наличия жалоб, претензий - 0
	Итого баллов	100