Статья 1

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

квота - минимальное количество рабочих мест, установленное для определенных настоящим Законом лиц, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанных категорий;

квотирование рабочих мест - выделение рабочих мест для трудоустройства определенных настоящим Законом лиц в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой.