Приложение. Муниципальная программа г. Кирсанова Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы

Приложение

Муниципальная программа
г. Кирсанова Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы
(утв. постановлением администрации города Кирсанова Тамбовской области
от 30 сентября 2013 г. N 1273)

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Кирсанова Тамбовской области от 25 марта 2014 г. N 278 паспорт настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
муниципальной программы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2020 годы (далее - Программа)

Ответственный исполнитель программы (подпрограммы)	Отдел экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа
Соисполнители программы (подпрограммы)	Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения N 3" МКУ "Хозяйственно-эксплуатационная группа города Кирсанова"
Подпрограммы программы	Подпрограммы не выделяются
Программно-целевые инструменты (ведомственные целевые программы)
Цели программы (подпрограммы)	Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в город соотечественников, а также компенсация естественной убыли населения за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в город
Задачи программы (подпрограммы)	- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в город на постоянное место жительства; - оказание содействия добровольному переселению участников городской программы; - обеспечение контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств.
Целевые индикаторы и показатели программы (подпрограммы), их значения на последний год реализации	В результате реализации Программы к 2020 году количество участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в г. Кирсанов и зарегистрированных в Отделении УФМС в Кирсановском районе должно составить не менее 119 человек
Сроки и этапы реализации программы (подпрограммы)	2014 - 2020
Объемы и источники финансирования программы (подпрограммы)	Годы	Из областного бюджета, тыс. руб.	Из бюджетов муниципальных образований, тыс. руб.	Общий объем финансирования программы, тыс. руб.
	1	2	3	4
	2014	220	5	225
	2015	187	0	187
	2016	187	35	222
	2017	187	35	222
	2018	187	35	222
	2019	187	35	222
	2020	187	35	222
	ИТОГО	1342	180	1522

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Город Кирсанов является муниципальным образованием, наделенным статусом городского округа, расположен в 95 км к юго-востоку от областного центра г. Тамбова. Станция "Кирсанов" Юго-Восточной железной дороги расположена на магистрали Тамбов - Саратов. Через город проходит автомобильная магистраль Москва - Саратов. Протяженность городской территории с севера на юг составляет 3 км, с запада на восток - 10 км. Река Пурсовка разделяет город на два основных планировочных района - Западный и Восточный. Связующим звеном этих районов является улица Красноармейская.

Город имеет прямоугольную сетку улиц с жилыми кварталами площадью 2 - 4 га. Данная планировка сохранена со времени утверждения первого плана строительства города в 1804 г.

В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура. Образовательная сеть города Кирсанова представлена всеми типами и видами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными, дополнительного образования.

Город располагает средними учебными заведениями: авиационное училище, аграрно-промышленный техникум.

Здравоохранение города Кирсанова представлено Тамбовским областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения "Кирсановская центральная районная больница", включающим травматологическое, неврологическое, акушерское, гинекологическое и инфекционное отделения.

В городе работают Кирсановский краеведческий музей, Кирсановская городская библиотека.

Осуществляет свою деятельность Центр досуга "Золотой Витязь", "Кирсановская школа искусств".

Однако, за последние несколько лет в городе остро встает проблема сокращения численности населения. Так в 2002 году численность населения города составляла - 18,8 тыс. чел., в 2006 - 18,3 тыс. чел. В первом полугодии 2013 г. численность населения города составила 17 300 человек.

В целом демографическая ситуация характеризуется естественной убылью населения.

Показатель	2008	2009	2010	2011	2012
Родилось, чел	165	144	160	124	182
Умерло, чел	301	278	229	252	235
К рождаемости	9,2	8,1	9,3	7,21	10,55
К смертности	16,8	15,6	13,3	14,66	13,57

В среднем ежегодно численность населения города снижается на 104 человека.

Городская муниципальная программа "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом на 2014 - 2020 годы" является одним из инструментов, направленных на решение демографической проблемы.

2. Приоритеты региональной государственной политики и социально-экономического развития города в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы.

Муниципальная программа "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом на 2014 - 2020 годы" разработана в рамках государственной программы Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 года.

Основной целью Программы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом на 2014 - 2020 годы" является стимулирование и организация процесса добровольного переселения в город соотечественников, а также компенсация естественной убыли населения за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в город. Кроме того, Программа направлена на объединение потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями развития города, а следовательно, на улучшение показателей социально-экономического развития города.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в город на постоянное место жительства;

- оказание содействия добровольному переселению участников городской программы;

- обеспечение контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств.

Основными принципами оказания содействия добровольному переселению соотечественников являются:

- финансовая обеспеченность мероприятий, предусмотренных программой;

- обеспечение баланса интересов переселенцев, администрации города, работодателей, принимающего сообщества;

- доступность информации об условиях участия в Городской программе, правах и обязательствах участников программы.

Срок реализации Программы - период времени с 2014 года по 2020 год.

3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы

Наименование показателя, условий	Ед. измерения	Всего	В том числе по годам
			2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Количество участников Государственной программы	чел	119	17	17	17	17	17	17	17
Из них:
Участники	чел	49	7	7	7	7	7	7	7
Члены семей	чел	70	10	10	10	10	10	10	10

4. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Финансовое обеспечение мероприятий муниципальной Программы осуществляется за счет средств бюджетов области и города.

Из бюджета области финансируются расходы на единовременные выплаты участникам Программы и членам из семей. Объем средств равен произведению количества участников программы и членов их семей на величину единовременной выплаты. Исходя из этого, суммарная величина расходов областного бюджета составит: 11 000 руб. х 17 чел. х 7 лет = 1 309 000 руб.

Из бюджета города финансируются расходы, направленные на формирование "положительного" образа переселенца и затраты на содержание Центра временного размещения переселенцев и членов их семей (далее Центр). Так, величина затрат на формирование "положительного" образа переселенца за весь период действия Программы составит 30 000 руб., а на содержания Центра 150 000 руб.

5. Механизмы реализации муниципальной программы

Городская муниципальная программа реализуется в 2014 - 2020 годах по нескольким направлениям:

- оценка потребности в трудовых ресурсах, готовности имеющейся инфраструктуры к приему переселенцев, в том числе в части, касающейся предоставления базовых социальных услуг (образовательных, медицинских), а также жилья, подготовка нормативно-правовой базы для реализации программы;

- осуществление мероприятий по информационной поддержке муниципальной программы;

- анализ состава участников Городской целевой программы, мотивов участия.

- добровольное переселение участников Городской целевой программы и членов их семей;

- анализ результатов, полученных в ходе реализации Городской целевой программы.

Организация управления Городской муниципальной программой и контроль за ходом ее реализации осуществляются отделом экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа администрации города (далее - отдел).

Целевое расходование средств областного бюджета и бюджета города на реализацию Городской программы обеспечивается путем осуществления финансового контроля в рамках законодательства Российской Федерации.

N п. п.	Наименование подпрограммы, основного мероприятия, ведомственной целевой программы	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Ожидаемые непосредственные результаты			Объемы финансирования, тыс. рублей, в т.ч.
			наименование	Единица измерения	Значение (по годам реализации мероприятия)	по годам, всего	федеральный бюджет	областной бюджет	бюджет города	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Содействие соотечественникам в получении информации об условиях добровольного переселения в город и потребностях рынка труда в рабочей силе, привлекаемой для постоянной работы.	Отдел развития экономики, труда, предпринимательства и муниципального заказа	Доля от общего числа обратившихся	%	2014 - 100
					2015 - 100
					2016 - 100
					2017 - 100
					2018 - 100
					2019 - 100
					2020 - 100
2	Формирование "положительного образа" переселенцев, пропаганда благоприятных последствий от реализации программы	Отдел экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа	Количество презентационных мероприятий	шт.	2014 - 1	5			5
					2015 - 1
					2016 - 1	5			5
					2017 - 1	5			5
					2018 - 1	5			5
					2019 - 1	5			5
					2020 - 1	5			5
3	Содержание Центра временного размещения	МКУ "Хозяйственно эксплуатационная группа города Кирсанова"	Количество мероприятий по ремонтному обслуживанию, закупке необходимой бытовой техники и т.д.	шт.	2014
					2015
					2016 - 3	30			30
					2017 - 3	30			30
					2018 - 3	30			30
					2019 - 3	30			30
					2020 - 3	30			30
4	Информационная поддержка участников Программы	Отдел экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа	Доля от общего числа обратившихся	%	2014 - 100
					2015 - 100
					2016 - 100
					2017 - 100
					2018 - 100
					2019 - 100
					2020 - 100
5	Оказание содействия в трудоустройстве	Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения N 3"	Доля от общего числа обратившихся	%	2014 - 100
					2015 - 100
					2016 - 100
					2017 - 100
					2018 - 100
					2019 - 100
					2020 - 100
6	Осуществление единовременных выплат	Отдел экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа	Доля от общего числа участников Программы и членов их семей	%	2014 - 100	220		220
					2015 - 100	187		187
					2016 - 100	187		187
					2017 - 100	187		187
					2018 - 100	187		187
					2019 - 100	187		187
					2020 - 100	187		187
	ИТОГО	-	-	-	-	1522		1342	180