Решение Тамбовской городской Думы от 28 октября 2009 г. N 1210 (четвёртый созыв семьдесят пятое заседание) "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 14 октября, 24 ноября 2010 г., 30 марта 2011 г., 28 марта 2012 г., 31 июля 2013 г., 28 мая, 25 июня 2014 г.

Рассмотрев проект решения "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесённый главой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учётом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан,

Тамбовская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов".

2. Признать утратившими силу:

решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2006, 3 июля);

решение Тамбовской городской Думы от 27.06.2007 N 405 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 2 июля);

решение Тамбовской городской Думы от 25.07.2007 N 416 "Об индексации денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, и должностных окладов и надбавок за квалификационный разряд (классный чин) муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 30 июля);

решение Тамбовской городской Думы от 26.09.2007 N 439 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 1 октября);

решение Тамбовской городской Думы от 31.10.2007 N 476 "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 5 ноября).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И. Берстенев).

4. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов".

Глава города Тамбова

А.Ю.Ильин

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 24 ноября 2010 г. N 71 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
"О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов"
(утв. решением Тамбовской городской Думы от 28 октября 2009 г. N 1210)

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 14 октября, 24 ноября 2010 г., 30 марта 2011 г., 28 марта 2012 г., 31 июля 2013 г., 28 мая, 25 июня 2014 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, решением Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 N 627 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тамбова", иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, и устанавливает порядок определения размеров денежного содержания муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов.

Статья 1

Оплата труда муниципального служащего городского округа - город Тамбов (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Тамбовской области.

Статья 2

1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренных статьёй 10 настоящего Положения.

2. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счёт средств бюджета городского округа - город Тамбов.

Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.

Статья 3

Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению 1.

Статья 4

1. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению 2.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в часть 2 статьи 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Присвоение классного чина муниципальному служащему производится Главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем Контрольно-счётной палаты города Тамбова (далее - председатель КСП города) в порядке, установленном законом Тамбовской области.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в статью 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5

1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается в зависимости от объёма и сложности выполняемой работы:

по высшей группе должностей - в размере от 200 до 250 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере от 170 до 200 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере от 140 до 170 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 110 процентов должностного оклада.

2. Порядок установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется постановлением Главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова, приказом председателя КСП города соответственно.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 июня 2014 г. N 1286 в часть 3 статьи 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежемесячная надбавка за особые условия главе администрации города Тамбова устанавливается при заключении контракта в максимальном размере.

Статья 6

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процент надбавки
от 1 года до 5 лет	10
Свыше 5 лет до 10 лет	15
Свыше 10 лет до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тамбовской области.

Статья 7

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и в порядке, определяемых федеральным законодательством.

Статья 8

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в зависимости от замещаемой должности в следующих размерах:

высшей группе должностей - 6,2 должностного оклада;

главной, ведущей группам должностей - 2,4 должностного оклада;

старшей группе должностей - 2,3 должностного оклада;

младшей группе должностей - 2,2 должностного оклада.

2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 8

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 8

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в статью 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9

1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учётом обеспечения выполнения полномочий, задач и функций соответственно Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, Контрольно-счётной палаты города Тамбова, а также исполнения должностной инструкции.

1.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по результатам работы за соответствующий квартал либо единовременно за выполнение конкретного особо важного и сложного задания.

Размер премии устанавливается муниципальному служащему распоряжением Главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова, приказом председателя КСП города в пределах средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

2. Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий в Тамбовской городской Думе, администрации города Тамбова, Контрольно-счётной палате города Тамбова определяется Главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова, председателем КСП города соответственно.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 июня 2014 г. N 1286 в часть 3 статьи 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий главы администрации города Тамбова определяется постановлением Главы города Тамбова.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в статью 10 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10

1. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трёх должностных окладов.

2. Начисление и выплата материальной помощи, указанной в части первой настоящей статьи, производятся на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения Главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно, приказа председателя КСП города.

Расчёт размера материальной помощи производится исходя из трёхкратной величины должностного оклада, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января текущего года и до месяца (включительно) подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной и выплаченной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

В случае изменения у муниципального служащего в течение календарного года размера должностного оклада, расчёт размера материальной помощи производится исходя из размеров должностных окладов, действовавших в каждом конкретном промежутке времени в течение расчётного периода, за который муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.

Материальная помощь, не выплаченная муниципальным служащим в течение календарного года, выплачивается без заявления в декабре текущего года.

3. Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) один раз в год выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада, установленного на момент подачи заявления, без учёта фактически отработанного времени, на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения Главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно, приказа председателя КСП города.

Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится. Указанным муниципальным служащим, не получившим единовременную выплату к отпуску по прежнему месту работы, выплата производится при наличии подтверждающих документов с прежнего места работы.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 июня 2014 г. N 1286 в статью 10.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2014 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10.1

Денежное содержание главы администрации города Тамбова устанавливается в соответствии с настоящим Положением постановлением Главы города Тамбова.

Статья 11

Размеры должностных окладов и надбавок за классный чин по должностям муниципальной службы индексируются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Тамбовской городской Думы.

Статья 12

При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырёх должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трёх должностных окладов;

ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трёх должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырёх должностных окладов.

Статья 13

1. Глава города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Тамбовской городской Думы между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

2. Глава администрации города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда администрации города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в часть 3 статьи 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Председатель КСП города вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Контрольно-счётной палаты города Тамбова между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в статью 14 настоящего Положения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14

Экономия по фонду оплаты труда остаётся в распоряжении Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, Контрольно-счётной палаты города Тамбова и используется в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Положением, коллективными договорами.

Статья 15

1. Размер денежного содержания, установленный муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 28 мая 2014 г. N 1244 в часть 2 статьи 15 настоящего Положения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. В целях сохранения муниципальным служащим размера денежного содержания, выплачиваемого до дня вступления в силу настоящего Положения, Глава города Тамбова, глава администрации города Тамбова увеличивают размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный статьёй 8 настоящего Положения, но не более чем в 1,7 раза.

3. Выплачивать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в соответствии с настоящей статьёй до дня возникновения у них права на получение денежного содержания в большем размере вследствие увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения на должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов с более высоким денежным содержанием.

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 июня 2014 г. N 1286 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению
"О денежном содержании муниципальных
служащих в городском округе - город Тамбов"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов

С изменениями и дополнениями от:

14 октября 2010 г., 30 марта 2011 г., 31 июля 2013 г., 28 мая, 25 июня 2014 г.

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Раздел I. Должностные оклады муниципальных служащих в Тамбовской городской Думе
Главная группа должностей
Руководитель аппарата	5433
Начальник отдела	4880
Ведущая группа должностей
Помощник Главы города	3992
Пресс-секретарь председателя городской Думы	3992
Главный бухгалтер	4391*
Заместитель начальника отдела	4391
Старшая группа должностей
Консультант	3780
Главный специалист	3145
Ведущий специалист	2597
Бухгалтер	2664
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	2193
Специалист	1331
Раздел II. Должностные оклады муниципальных служащих в администрации города Тамбова
Высшая группа должностей
Глава администрации	7515
Первый заместитель главы администрации	6137
Заместитель главы администрации	5970
Главная группа должностей
Управляющий делами	5433
Начальник управления	5322
Председатель комитета	5322
Начальник отдела	4880
Ведущая группа должностей
Заместитель начальника управления	4895
Заместитель председателя комитета	4895
Заместитель начальника отдела	4391
Начальник отдела управления	4391
Начальник отдела комитета	4391
Главный бухгалтер	4391*
Старшая группа должностей
Консультант	3780
Главный специалист	3145
Ведущий специалист	2597
Бухгалтер	2664
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	2193
Специалист	1331
Раздел III. Должностные оклады муниципальных служащих в Контрольно-счётной палате города Тамбова
Главная группа должностей
Заместитель председателя Контрольно-счётной палаты	5050
Ведущая группа должностей
Начальник отдела	4880
Главный бухгалтер	4391*
Главный инспектор	3780
Старшая группа должностей
Главный специалист	3145
Ведущий специалист	2597
Бухгалтер	2664
Юрисконсульт	3780
Инспектор	3150
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	2193
Специалист	1331

* - Должностные оклады указаны без учёта индексаций.

Приложение 2
к Положению
"О денежном содержании муниципальных
служащих в городском округе - город Тамбов"

Размеры
надбавки за классный чин к должностному окладу муниципальным служащим в городском округе - город Тамбов

Наименование классного чина	Размер надбавки за классный чин (рублей в месяц)
Высшая группа должностей
Действительный муниципальный советник 1 класса	2180
Действительный муниципальный советник 2 класса	2070
Действительный муниципальный советник 3 класса	1960
Главная группа должностей
Муниципальный советник 1 класса	1690
Муниципальный советник 2 класса	1580
Муниципальный советник 3 класса	1470
Ведущая группа должностей
Советник муниципальной службы 1 класса	1255
Советник муниципальной службы 2 класса	1145
Советник муниципальной службы 3 класса	1035
Старшая группа должностей
Референт муниципальной службы 1 класса	925
Референт муниципальной службы 2 класса	845
Референт муниципальной службы 3 класса	765
Младшая группа должностей
Секретарь муниципальной службы 1 класса	655
Секретарь муниципальной службы 2 класса	545
Секретарь муниципальной службы 3 класса	435