Приложение N 5. Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Тамбовский молодежный театр"

Приложение N 5

Показатели
эффективности и критерии оценки деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Тамбовский молодежный театр"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 7 ноября 2014 г. N 9584)

N п/п	Наименование целевого показателя эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность предоставления отчетов
1	2	3	4	5
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение учреждением муниципального задания	100% выполнение;	10	Ежегодно
		Выполнение в объеме от 85 до 99 процентов	5
		Выполнение в объеме ниже 85%	0
1.2.	Количество публичных показов спектаклей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	Положительная динамика	5	Ежеквартально
		Стабильное состояние	3
		Отрицательная динамика	0
1.3.	Количество новых и капитально-возобновленных спектаклей по сравнению с предыдущим годом	Положительная динамика	5	Ежегодно
		Стабильное состояние	3
		Отрицательная динамика	0
1.4.	Количество зрителей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	Положительная динамика	10	Ежеквартально
		Стабильное состояние	5
		Отрицательная динамика	0
1.5.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан	Отсутствие замечаний	5	Ежеквартально
		Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях контрольно-надзорных органов	2
		Наличие неисполненных по вине руководителя в срок предписаний, представлений, предложений контрольно-надзорных органов или исполненных с нарушением сроков	- 2
1.6.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления муниципальных услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления муниципальных услуг в учреждении	2	Ежегодно
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания муниципальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	-2
1.7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение размещения и поддержания в актуальном состоянии информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	5	Ежеквартально
		Невыполнение данного показателя	0
		Размещение информации о деятельности учреждения в интернет-источниках, в средствах массовой информации	5	Ежеквартально
		Невыполнение данного показателя	0
1.8.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих муниципальные услуги, о действующем законодательстве в сфере предоставления услуг и другой информацией	3	Ежеквартально
		Невыполнение данного показателя	0
		Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение	5	Ежеквартально
		Невыполнение данного показателя	0
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных в годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	5	Ежеквартально
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	-2
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств в рамках выполнения муниципального задания	Отсутствие замечаний контролирующих органов по целевому использованию бюджетных средств	5	Ежегодно
		Невыполнение данного показателя	0
2.3.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	Выполнение плана потребления по лимитам энергоресурсов (с нарастающим итогом с начала года)	5	Ежегодно
		Невыполнение данного показателя	0
		Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств, установленных в ходе проверок, в течение учетного периода	5	Ежегодно
		Невыполнение данного показателя	0
		Положительная динамика по сбору средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, по сравнению с предыдущим годом	5	Ежегодно
		Невыполнение данного показателя	0
3. Деятельность направленная на работу с кадрами
3.1.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих муниципальные услуги гражданам-	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников, согласно плана учреждения	10	Ежеквартально
		Невыполнение данного показателя	0
3.2.	Достижение установленных главным распорядителем бюджетных средств учреждению значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Тамбовской области	Коэффициент соотношения 1 и более	10	Ежегодно
Совокупная максимальная значимость всех критериев в баллах:			100
В том числе по кварталам:
I квартал			53
II квартал			53
III квартал			53
IV квартал			100