Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Размеры
базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников учреждений образования
(утв. постановлением администрации Староюрьевского района Тамбовской области
от 23 октября 2014 г. N 616)
3.1. Размер базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2855 рублей;
3.2. Размер базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 3263 рубля;
3.3.Размер базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 4704 рубля;
3.4.Размер базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 5438 рублей;
3.5. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый работодателем в трудовом договоре, устанавливается в фиксированном размере на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности руководителя учреждения и составляет:
для вновь назначенных руководителей, не прошедших процедуру аттестации - 7416 рублей;
для руководителей, имеющих первую квалификационную категорию-8158 рублей;
для руководителей, прошедших процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности "руководитель" - 8158 рублей.
3.6. Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются работодателем на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя в фиксированном размере и вносятся в трудовой договор.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.