Статья 57. Гарантии муниципальным служащим

Статья 57. Гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальным служащим устанавливаются гарантии в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области и настоящим Уставом.

2. За счет средств городского бюджета устанавливаются следующие дополнительные социальные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1) обеспечение служебной квартирой (жилым домом) согласно нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, предоставление беспроцентной ссуды на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, долевое участие в строительстве, либо на покупку жилья с рассрочкой внесения платежа (погашение суммы) в местный бюджет в течение 20 лет;

2) предоставление служебного помещения, оборудованного мебелью, оргтехникой, средствами связи, предоставление служебного транспорта или денежная компенсация командировочных, транспортных расходов для исполнения служебных обязанностей;

3) оказание материальной помощи и иных видов помощи в связи с юбилеем муниципального служащего, рождением второго и последующего ребенка, другими знаменательными датами и событиями, за добросовестный труд, образцовое исполнение должностных обязанностей, выполнения заданий особой важности и сложности в органах местного самоуправления, за высокие личные достижения и вклад в развитие муниципального образования по предложению руководителя муниципального органа муниципального образования;

4) выплата единовременного пособия за счет средств бюджета города Уварово в случае несчастного случая, увечья, травмы или инвалидности, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей, размер которого определяется решением городского Совета по предложению руководителя муниципального органа муниципального образования в зависимости от степени утраты трудоспособности и получения травм;

5) выплата единовременного пособия за счет средств бюджета города Уварово семье муниципального служащего в случае его гибели в связи с исполнением служебных обязанностей, размер которого определяется решением городского Совета по предложению руководителя муниципального органа муниципального образования;

6) оказание материальной помощи муниципальному служащему в связи со смертью близкого родственника (родители, дети, супруги);

7) получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания, установленного на момент выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части).