Приложение N 4. Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 5 сентября 2013 г. N 989 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

Порядок
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 23 января 2012 г. N 36)

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля, 5 сентября 2013 г., 9 апреля, 3 октября 2014 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и порядок финансового обеспечения указанного мероприятия.

2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 02.07.2013) и направлено на повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на социальную адаптацию женщин после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

3. Участниками данного мероприятия являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

4. Последовательность действий сторон - участников профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 9 апреля 2014 г. N 383 в подпункт 4.1 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1. Тамбовское областное государственное казенное учреждение центр занятости населения (далее - центр занятости населения):

в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" производит отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для размещения государственного заказа на предоставление услуг по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

заключает с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, договоры по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

ежемесячно контролирует посещаемость и успеваемость женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

производит оплату организации, осуществляющей образовательную деятельность, за услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в соответствии с заключенным договором;

4.2. организация, осуществляющая образовательную деятельность:

предоставляет в центр занятости населения копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением);

учебный план по соответствующим профессиям, специальностям;

составляет калькуляцию затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

передает центру занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

ежемесячно подает сведения центру занятости населения о посещаемости и успеваемости женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, проходящей(его) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

по окончании профессионального обучения и дополнительного профессионального образования передает центру занятости населения выписку или копию приказа об окончании профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

по завершении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования выдает женщине в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо незанятому гражданину, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, документ установленного образца;

4.3. женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предъявляет в ц