Статья 29. Территориальное трехстороннее соглашение

Статья 29. Территориальное трехстороннее соглашение

1. Территориальное трехстороннее соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.

2. Сторонами социального партнерства, участвующими в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению территориального трехстороннего соглашения, являются органы местного самоуправления, территориальные объединения работодателей и территориальные объединения профессиональных союзов.

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 1 октября 2013 г. N 320-З часть 3 статьи 29 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Порядок, сроки разработки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта территориального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать территориальное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Заключение территориального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта местного бюджета в представительный орган местного самоуправления.

4. Подписание, опубликование, направление на уведомительную регистрацию территориального трехстороннего соглашения осуществляются в порядке, установленном статьей 28 настоящего Закона для регионального трехстороннего соглашения.

5. Действие территориального трехстороннего соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на органы местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств, также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения в установленном статьей 32 настоящего Закона порядке.

Территориальное трехстороннее соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением.

Срок действия территориального трехстороннего соглашения и условия сохранения его действия на представителей работников и работодателей определяются в порядке, установленном в статье 28 настоящего Закона для регионального трехстороннего соглашения.

6. Взаимные обязательства сторон социального партнерства в территориальном трехстороннем соглашении являются минимальными и не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, генеральным, региональным, областными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.

Условия территориального трехстороннего соглашения учитываются при подготовке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления в социально-трудовой сфере, территориальных отраслевых (межотраслевых), профессиональных соглашений.