Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации Мичуринского района
от 5 марта 2015 г. N 522
Порядок
выплаты единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии"
1. Настоящий Порядок устанавливает организационные основы выплаты единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии".
2. Право на получение выплаты единовременного денежного вознаграждения имеют руководящие работники муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогические и руководящие работники иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденные нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии".
3. Выплата единовременного денежного вознаграждения руководящим работникам муниципальных бюджетных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и руководящим работникам иных муниципальных бюджетных образовательных организаций, награжденным нагрудным знаком администрации Тамбовской области "За верность педагогической профессии", устанавливается в размере 25000 рублей.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Мичуринского района Тамбовской области от 5 марта 2015 г. N 522 "О единовременном денежном... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.