Постановление администрации Тамбовской области от 18 августа 2014 г. N 934 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области"

В целях дальнейшего совершенствования правовой базы в сфере государственной гражданской службы области и актуализации отдельных правовых актов администрация области постановляет:

1. Внести в приложение N 2 "Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий" к постановлению администрации области от 02.03.2007 N 203 "О реализации Закона области от 24 ноября 2006 года N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (в редакции от 12.03.2014) следующие изменения:

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. При премировании руководителей структурных подразделений администрации области и руководителей исполнительных органов государственной власти области учитываются:

эффективность и результативность выполнения должностных обязанностей по организации деятельности соответствующих структурных подразделений администрации области и исполнительных органов государственной власти области в целях исполнения возложенных в соответствии с нормативными правовыми актами области государственных функций и полномочий по реализации государственных программ, федерального и областного законодательства в установленной сфере деятельности в соответствии с показателями, предусмотренными служебным контрактом;

принципы эффективного контракта, предусмотренные правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В целях определения размера премии управление государственной службы и организационной работы администрации области не позднее 10 дней после окончания отчетного периода готовит информацию об исполнении структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области федеральных законов, нормативных правовых актов и других документов Президента и Правительства Российской Федерации, законов области, постановлений и распоряжений администрации области (главы администрации области), учитываемых в автоматизированной системе контроля исполнения документов ("АСКИД"), о соблюдении установленных сроков и качества исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, подготовки докладов и информаций о ходе выполнения указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений, поручений Правительства Российской Федерации, о соблюдении ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, требований к служебному поведению гражданских служащих и представляет ее заместителям главы администрации области, курирующим соответствующие структурные подразделения администрации области, исполнительные органы государственной власти области.

Заместители главы администрации области, с учетом информации управления государственной службы и организационной работы администрации области и оценки текущих результатов работы по достижению показателей развития области в социально-экономической сфере, закрепленных за структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, по достижению показателей государственных программ, вносят предложения о премировании руководителей структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области за отчетный период. При разработке предложений о выплате премии руководителям структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области за I квартал текущего года дополнительно учитываются сведения управления экономической политики администрации области о достижении значений показателей (индикаторов) государственных программ и показателей социально-экономического развития области за прошедший год.";

пункт 8 считать пунктом 9;

пункты 9, 10 считать пунктами 10, 11, изложив их в следующей редакции:

"10. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий может осуществляться за месяц (квартал, полугодие, год) в процентном отношении к окладу денежного содержания, ежемесячному денежному содержанию либо единовременно за выполнение конкретного особо важного и сложного задания в процентном отношении к окладу денежного содержания, ежемесячному денежному содержанию или суммовом выражении.

11. По решению главы администрации области при наличии экономии фонда оплаты труда могут быть выплачены премии всем гражданским служащим в связи с государственными праздниками и юбилейными датами.";

пункт 11 исключить.

2. Внести в приложение "Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области" к постановлению администрации области от 17.08.2007 N 919 "Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области" (в редакции от 30.08.2011) следующие изменения:

пункт 1 после слов "государственному гражданскому служащему области" дополнить словами ", не имеющему дисциплинарного взыскания,";

пункт 7 исключить.

3. Внести в приложение N 1 "Распределение обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области" к постановлению администрации области от 03.06.2008 N 679 "О распределении обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области" (в редакции от 12.03.2014) изменение, заменив в абзаце пятом пункта 6.6 раздела 6 слово "инспекции" словом "управления".

4. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

Глава администрации области

О.И. Бетин