Постановление Администрации Тамбовской области от 29 сентября 2011 г. N 1313 "О создании Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" путем изменения типа существующего Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева"

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2013 г.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 01.07.2011), Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (в редакции от 14.07.2011), Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от 04.06.2011), постановлениями Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 14.07.2008 N 521 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", постановлениями администрации области от 07.02.2011 N 90 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации областных государственных учреждений, а также утверждения уставов областных государственных учреждений и внесения в них изменений" и от 11.05.2011 N 481 "Об осуществлении функций и полномочий учредителя областного государственного учреждения", в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:

1. Создать Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" путем изменения типа существующего Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева", сохранив его основные цели деятельности.

2. Утвердить Устав Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" (далее - Устав) согласно приложению.

3. Директору Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" А.П. Бетину:

в десятидневный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Устава;

в десятидневный срок после государственной регистрации Устава представить Устав и заверенную копию свидетельства о его государственной регистрации в комитет по управлению имуществом области;

в десятидневный срок представить копии регистрационных документов в управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области.

4. Установить, что финансовое обеспечение деятельности Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" в 2011 году осуществляется на основании бюджетной сметы.

5. Признать утратившими силу с момента государственной регистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением:

пункт 2 постановления администрации области от 09.07.2007 N 762 "Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж";

пункт 2 постановления администрации области от 10.06.2008 N 713 "О переименовании и внесении изменений в Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж";

пункт 4 постановления администрации области от 10.06.2008 N 716 "О внесении изменений в уставы Тамбовских областных государственных образовательных учреждений".

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова.

Глава администрации области

О.И. Бетин

Устав
Тамбовского областного государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т.Карасева"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом Тамбовской области
от 4 августа 2011 г. N 632,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 29 сентября 2011 г. N 1313)

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2013 г.

Принят общим собранием работников

и представителей обучающихся учреждения,

протокол от 30.05.2011 N 3

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева" (далее - Учреждение) создано на основании постановления администрации области от 29.09.2011 N 1313, путем изменения типа существующего Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева", осуществляющего свою деятельность на основании постановления администрации области от 09 июля 2007 г. N 762.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, областным государственным автономным учреждением.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: Тамбовское областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Многопрофильный колледж имени И.Т. Карасева";

сокращенное наименование: ТОГАОУ СПО "Многопрофильный колледж им. И.Т. Карасева".

1.4. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: микрорайон Центральный, д. 23, п. Строитель, Тамбовский район, Тамбовская область, 392525;

фактический адрес: микрорайон Центральный, д. 23, п. Строитель, Тамбовский район, Тамбовская область, 392525.

1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Тамбовская область.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет управление образования и науки области (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя).

1.6. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Тамбовской области, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области и иные счета в кредитных организациях, имеет бланки, штампы и печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации.

Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, или приобретённых Учреждением за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение этого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.8. Права юридического лица возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - с момента выдачи ему соответствующей лицензии.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.9. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов. Филиалы Учреждения создаются в порядке, установленном Законом области.

1.10. В состав Учреждения входят отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, библиотека, общежития, жилой дом, котельная, трансформаторная подстанция, иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, методическую, финансово-экономическую деятельность и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.11. В состав Учреждения входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.12. Учреждение имеет в своей структуре: ресурсный центр строительного профиля, центр сертификации профессиональных квалификаций строительного профиля, центр сертификации профессиональных квалификаций работников системы школьного питания, межрегиональный центр инновационной кадровой и технологической политики в сфере школьного питания, спортивный центр.

Деятельность указанных структурных подразделений осуществляется на основе соответствующих положений, утверждаемых директором Учреждения.

Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами.

1.13. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение может создавать некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.14. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.

1.15. Изменения в настоящий Устав согласовываются с органом исполнительной власти области в сфере имущественных отношений, утверждаются администрацией области, регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных программ начального, среднего профессионального образования базовой и углубленной подготовки и иных образовательных программ в соответствии с лицензией на ведение образовательной деятельности.

Основными целями Учреждения являются:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

удовлетворение потребностей общества в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах со средним профессиональным образованием;

формирование у обучающихся в Учреждении гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 2.3 раздела 2 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

предоставление начального профессионального образования;

осуществление профессиональной подготовки;

предоставление среднего профессионального образования;

предоставление дополнительного профессионального образования;

социальная поддержка, содержание и воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.4. Учреждение выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в пределах установленного государственного задания. Государственное задание для Учреждения формируется и утверждается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.

2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

2.7. Кроме государственного задания и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами:

предоставление начального профессионального образования;

осуществление профессиональной подготовки;

предоставление среднего профессионального образования;

предоставление дополнительного профессионального образования.

Порядок определения платы определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 2.8 раздела 2 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение в установленном законодательством порядке вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доходы:

выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Учреждения;

проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий;

выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

оказание услуг общественного питания, связанных с производством и реализацией продукции, в том числе продуктов питания;

оказание транспортных услуг;

оказание услуг (выполнение работ), в том числе в ходе осуществления учебно-производственной деятельности по изготовлению продукции;

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию автотранспортных средств;

осуществление спортивной деятельности;

передача электроэнергии;

распределение электроэнергии;

производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными;

передача пара и горячей воды (тепловой энергии);

распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);

деятельность по обеспечению работоспособности котельных;

торговля паром и горячей водой (тепловой энергией);

сбор, очистка и распределение воды;

сбор сточных вод и отходов;

предоставление посреднических услуг, связанных с недвижимым имуществом;

производство готовых металлических изделий;

обработка древесины и производство изделий из дерева;

производство мебели;

производство столярных и плотничных работ;

устройство покрытий полов и облицовка стен;

производство общестроительных работ;

производство отделочных работ;

производство штукатурных работ;

производство малярных работ;

обучение на подготовительных курсах для поступления в образовательные учреждения среднего профессионального образования;

образование для взрослых и прочие виды образования;

обучение водителей транспортных средств;

обучение водителей автотранспортных средств;

деятельность прочих мест для временного проживания;

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.

предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию промышленного холодильного и вентиляционного оборудования;

производство посудомоечных машин для предприятий общественного питания;

предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего оборудования общего назначения, не включенного в другие группировки;

производство машин и оборудования для изготовления пищевых продуктов, включая напитки, и табачных изделий;

контроль качества пищевых продуктов.

По указанным видам деятельности Учреждение выполняет работы (услуги) на платной основе по ценам, установленным Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение ведет учет доходов и расходов по приносящей доходы деятельности.

2.9. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

3.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Тамбовской области и в установленном порядке закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

Земельный участок предоставляется Учреждению для выполнения уставных задач на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Учреждение обеспечивает содержание имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

3.2. Имущество Учреждения формируется за счет:

имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

имущества, приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества, а также за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доходы деятельности;

иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставной целью деятельности и утвержденным государственным заданием органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

3.4. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре государственного имущества Тамбовской области в порядке, установленном администрацией области.

3.5. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, может быть изъято в порядке, установленном постановлением администрации области.

3.6. Учреждение без согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений, не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним в установленном порядке или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, в том числе сдавать его в аренду.

Остальным имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.7. Учреждение вправе в порядке, установленном постановлением администрации области, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного имущества, закрепленного за ним в установленном порядке или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета.

3.9. Решение об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации критериями, принимается в порядке, установленном действующим законодательством.

3.10. Учреждение может совершать крупные сделки, соответствующие установленным в статье 15 Федерального закона "Об автономных организациях" критериям, только с предварительного одобрения наблюдательного совета Учреждения в установленном порядке.

3.11. Учреждение вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

3.12. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

субсидии из областного бюджета на выполнение государственного задания;

субсидии из областного бюджета на иные цели;

бюджетные инвестиции, предоставленные в соответствии с порядком, утвержденным администрацией области;

доходы, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доходы деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

доходы, поступающие от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.13. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 3.14 раздела 3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.14. В случае сдачи в аренду с согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему в установленном порядке на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, не осуществляется.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 пункт 3.15 раздела 3 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.15. Доходы Учреждения, полученные от деятельности Учреждения, предусмотренной пунктами 2.7, 2.8 настоящего Устава, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

3.16. Учреждение осуществляет операции с поступившими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства Тамбовской области, кредитных организациях.

4. Организация образовательного процесса

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 4.1 раздела 4 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Ежегодные правила приема граждан для обучения по образовательным программам общего образования, начального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования разрабатываются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

4.2. Учреждение вправе объявить прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности по соответствующей специальности (профессии).

4.3. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на ведение образовательной деятельности по соответствующей специальности (профессии), со свидетельством о государственной аккредитации по соответствующей специальности (профессии) и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.4. Количество граждан, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств областного бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно постановлением администрации области.

4.5. Учреждение имеет право осуществлять целевой прием граждан в пределах финансируемых за счет средств областного бюджета государственных заданий (контрольных цифр), на основе договоров с органами государственной власти, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

4.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг определяются в порядке, установленном администрацией области.

4.7. Прием в Учреждение для обучения по основным профессиональным программам среднего профессионального образования проводится на конкурсной основе. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.

Категории лиц, имеющих право на прием в Учреждение без вступительных испытаний, вне конкурса, при условии успешного прохождения вступительных испытаний и имеющих преимущественное право на поступление, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Прием в Учреждение для обучения по основным профессиональным программам начального профессионального образования проводится на общедоступной и бесплатной основе, если образование данного уровня получаются ими впервые.

4.8. При приеме в Учреждение для обучения по специальностям, требующим наличия у поступающих лиц определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, могут быть установлены дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности (далее - дополнительные вступительные испытания), проводимые по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен.

Перечень специальностей среднего профессионального образования, по которым при приеме в Учреждение могут проводиться дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается федеральным органом государственной власти в сфере образования.

4.9. Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме устанавливаются федеральным органом государственной власти в сфере образования.

4.10. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми директором Учреждения.

4.11. Зачисление в состав студентов Учреждения производится после представления документа государственного образца об образовании. При зачислении на каждого студента Учреждения формируется личное дело.

4.12. Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся и организацией образовательного процесса, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения.

Образовательные программы начального профессионального образования осваиваются в следующих формах: по очной, очно-заочной (вечерней), в форме экстерната по отдельным профессиям.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Перечень специальностей (профессий), получение которых в очно-заочной (вечерней) и заочной формах, в форме экстерната в Учреждении не допускается, установлен федеральным органом исполнительной власти в области образования.

4.13. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы).

Сроки обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом начального и среднего профессионального образования.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.

4.14. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности (профессии) и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда, на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных основных образовательных программ.

4.15. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

4.16. В Учреждении учебный год начинается, как правило, 01 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности (профессии) и форме получения образования. Начало учебного года по программам среднего профессионального образования по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме получения начального профессионального образования может переноситься не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Учреждение работает по шестидневной рабочей неделе, с одним выходным днем и в две смены.

4.17. Не менее двух раз в течение учебного года для обучающихся по программам среднего профессионального образования устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Общая продолжительность каникул для обучающихся по программам начального профессионального образования составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

4.18. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

4.19. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

4.20. Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся по программе среднего профессионального образования, составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

4.21. Объем учебно-производственной нагрузки обучающихся по программам начального профессионального образования не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

4.22. Численность обучающихся в учебной группе при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере не более 25 - 30 человек для обучающихся по программам среднего профессионального образования и не более 25 человек для обучающихся по программам начального профессионального образования. Исходя из своей специфики Учреждение может проводить учебные занятия с группами обучающихся меньшей численности и отдельными обучающимися, а также делить группы на подгруппы. При проведении учебных занятий в виде лекций Учреждение вправе объединять группы обучающихся по программам среднего профессионального образования.

4.23. Учебная практика (производственное обучение) проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения.

Учебная практика (производственное обучение), производственная практика могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением.

4.24. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации.

В процессе обучения успеваемость обучающихся определяется оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", "зачтено" и "незачтено".

Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации утверждается директором Учреждения.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.

4.25. Обучающийся имеет право на перевод внутри Учреждения с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Учреждения.

Обучающийся имеет право на перевод в другое учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере образования.

4.26. Обучающийся в Учреждении имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения.

4.27. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, и нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Учреждения. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Порядок отчисления обучающихся определяется соответствующим локальным актом Учреждения.

4.28. Обучающийся, отчисленный из Учреждения, имеет право на восстановление в Учреждение с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются соответствующим локальным актом Учреждения.

За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого учебного заведения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает профессиональное образование соответствующего уровня впервые за счет бюджетных ассигнований.

4.29. Государственная (итоговая) аттестация выпускников, завершивших освоение основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения, при наличии государственной аккредитации, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников утверждается федеральным органом исполнительной власти в области образования.

4.30. Учреждение, при наличии государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, выдает выпускникам, освоившим указанную образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Учреждения.

Лицу, не завершившему образование, не прошедшему государственную (итоговую) аттестацию или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.

Выпускникам, обучающимся по программам начального профессионального образования не менее полугода, но не завершившим освоение образовательной программы и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

4.31. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихся осуществляется в порядке, установленном законодательством.

5. Участники образовательного процесса, работники Учреждения, их права и обязанности

5.1. К лицам, обучающимся в Учреждении по программам среднего профессионального образования, относятся студенты и слушатели, к обучающимся по программам начального профессионального образования относятся обучающиеся, именуемые вместе - обучающиеся.

Студентом Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Учреждения является лицо, зачисленное приказом директора в Учреждение для освоения им дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

5.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

участие в управлении Учреждением, обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

выбор факультативных (необязательных для данного направления подготовки (специальности) и элективных (избираемых в обязательном порядке) курсов;

обжалование приказов администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном Уставом;

академический отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

уважение человеческого достоинства;

свободу совести, информации;

свободное выражение собственных мнений и убеждений;

меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

защиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред здоровью, нравственному и духовному развитию;

защиту своих прав и интересов;

защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в опытно-экспериментальной, проектной и общественной работе Учреждения;

иные права, установленные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

Обучающиеся имеют право на создание студенческих отрядов, целью деятельности которых является организация временной занятости обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.

5.4. Обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств областного бюджета, обеспечиваются в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендиями в порядке, установленном законодательством Тамбовской области.

Стипендии назначаются в соответствии с Положением, принятым Советом Учреждения.

5.6. Учреждение имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных не запрещенных законом источников.

5.7. Студентам, нуждающимся в жилой площади, при наличии соответствующего жилого фонда на период обучения предоставляется общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым директором Учреждения. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

5.8. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты Учреждения;

выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами;

не пропускать без уважительной причины виды учебных занятий, определенных учебным планом;

выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.9. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 5.10 раздела 5 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

5.11. Отношения между работниками и работодателем Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Трудовой договор помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, может быть расторгнут в соответствии со статьей 56 Закона Российской Федерации "Об образовании".

5.12. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, заключаемым в соответствии с трудовым законодательством, должностными обязанностями и должностной инструкцией.

Выполнение работником Учреждения работ и обязанностей, не входящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с Положением об оплате труда.

5.13. Работники Учреждения имеют право:

избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Учреждения;

участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Учреждения.

обжаловать приказы администрации Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

защищать свою профессиональную честь и достоинство.

Работники Учреждения пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

5.14. Работники Учреждения обязаны:

соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения, выполнять решения органов управления Учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;

бережно относиться к имуществу Учреждения;

уважать честь и достоинство обучающихся и работников.

Работники Учреждения несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 5.15 раздела 5 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.15. Педагогические работники Учреждения помимо прав, предусмотренных пунктом 5.13 настоящего Устава, имеют право на:

свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой Учреждения;

получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в установленном законом порядке;

социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, установленном постановлением администрации области;

прохождение профессиональной переподготовки или повышение квалификации не реже чем один раз в пять лет;

ежемесячную денежную компенсацию по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

иные права, установленные законодательством.

5.16. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Учреждением в размере до 1440 академических часов в учебном году.

5.17. Педагогические работники проходят аттестацию один раз в пять лет для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей). Педагогические работники, не имеющие квалификационных категорий (первую или высшую), один раз в 5 лет проходят аттестацию с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 в пункт 5.18 раздела 5 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.18. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

5.19. Работники Учреждения периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 раздел 5 настоящего Устава дополнен пунктом 5.20

5.20. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

до получения детьми общего образования выбирать формы получения образования, образовательные учреждения;

получать информацию об организации образовательного процесса в Учреждении, о содержании образовательных программ и учебного плана и о ходе их освоения обучающимися;

принимать участие в управлении Учреждением в порядке и формах, установленных настоящим Уставом;

защищать законные права и интересы обучающихся.

Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся пользуются иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 раздел 5 настоящего Устава дополнен пунктом 5.21

5.21. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

выполнять Устав Учреждения;

нести ответственность за воспитание детей, за получение ими общего образования.

Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 30 мая 2013 г. N 537 раздел 5 настоящего Устава дополнен пунктом 5.22

5.22. Отношения Учреждения с обучающимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся регламентируются Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, настоящим Уставом, другими локальными актами Учреждения.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

6.2. Администрация области в установленном порядке:

принимает решения о создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения и об утверждении перечня государственного недвижимого имущества, необходимого для осуществления деятельности Учреждения;

утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения.

6.3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:

6.3.1. формирует и утверждает государственное задание для Учреждения на оказание государственной услуги (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

6.3.2. определяет перечень мероприятий, направленных на развитие Учреждения;

6.3.3. назначает руководителя Учреждения и освобождает его от должности, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним;

6.3.4. представляет на рассмотрение наблюдательного совета Учреждения предложения:

о внесении изменений в Устав Учреждения;

о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;

о реорганизации или ликвидации Учреждения;

об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

6.3.5. осуществляет рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения;

6.3.6. определяет виды особо ценного движимого имущества Учреждения;

6.3.7. определяет перечни особо ценного движимого имущества Учреждения при выделении Учреждению денежных средств на приобретение такого имущества;

6.3.8. утверждает ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) Учреждением;

6.3.9. утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества Учреждения;

6.3.10. представляет в установленном порядке предложение об изменении типа Учреждения;

6.3.11. определяет средства массовой информации для публикации Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

6.3.12. осуществляет иные функции и полномочия учредителя Учреждения, установленные федеральными законами и законами области и нормативными правовыми актами области.

6.4. К компетенции Учреждения относятся:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

разработка и утверждение годового плана работы, образовательных программ;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией;

создание в Учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся;

содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений);

обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования;

организация ведения воинского учета и мобилизационных работ с обучающимися и сотрудниками;

обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;

осуществление иных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

6.5. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

планировать свою основную деятельность и перспективы развития с учетом государственного задания по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

приобретать и арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него средств;

осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности;

представлять органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, необходимую документацию;

осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям деятельности Учреждения.

6.6. Учреждение обязано:

соблюдать действующее законодательство и настоящий Устав;

выполнять государственное задание;

в установленном порядке составлять и представлять на утверждение органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, план финансово-хозяйственной деятельности и отчет о его исполнении;

соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными нормативными правовыми актами;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения;

оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

составлять в установленном порядке отчет о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

осуществлять обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение своих работников в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществлять уплату налогов, сборов и иных обязательств, платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

обеспечивать сохранность документов, касающихся деятельности Учреждения, а также своевременную их передачу на государственное хранение в установленном порядке.

6.7. Учреждение несет ответственность за:

нарушение действующего законодательства;

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

необеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности;

нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников;

нецелевое использование бюджетных средств;

ненадлежащее проведение мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

необеспечение сохранности закрепленного на праве оперативного управления имущества;

необеспечение сохранности документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

недостоверность бюджетного учета и статистической отчетности;

необеспечение конфиденциальности персональных данных, полученных в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.8. Органами управления Учреждения являются:

наблюдательный совет;

директор;

общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения (далее - общее собрание);

педагогический совет.

6.9. Наблюдательный совет Учреждения состоит из 5 членов. В состав Наблюдательного совета Учреждения входят: один представитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, один представитель комитета по управлению имуществом области, один представитель общественности, один представитель иных государственных органов, один представитель работников Учреждения.

Члены наблюдательного совета Учреждения исполняют свои обязанности безвозмездно. При этом их личные документально подтвержденные расходы, непосредственно связанные с работой в данном органе (на проезд к месту заседаний, приобретение необходимой литературы, канцелярских принадлежностей, оргтехники и прочее), компенсируются Учреждением.

Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения. Директор Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.

Срок полномочий наблюдательного совета Учреждения - 5 лет.

Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

Решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении его полномочий принимается управляющим советом Учреждения.

Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного совета Учреждения из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

Председатель наблюдательного совета Учреждения организует работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

6.10. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

6.10.1. предложения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, или директора Учреждения о внесении изменений в Устав;

6.10.2. предложения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения;

6.10.3. предложения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

6.10.4. предложения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

6.10.5. предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6.10.6. проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

6.10.7. по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

6.10.8. предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

6.10.9. предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;

6.10.10. предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

6.10.11. предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

6.10.12. вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

По вопросам, указанным в подпунктах 6.10.1 - 6.10.4 и 6.10.8, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Учреждения.

По вопросу, указанному в подпункте 6.10.6, наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя. По вопросам, указанным в подпунктах 6.10.5 и 6.10.11, наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета Учреждения.

Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 6.10.7, утверждаются наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.

По вопросам, указанным в подпунктах 6.10.9, 6.10.10 и 6.10.12, наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения.

Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 6.10.1 - 6.10.8 и 6.10.11, даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах 6.10.9 и 6.10.12, принимаются наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

Решение по вопросу, указанному в подпункте 6.10.10, принимается наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном федеральным законодательством.

Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета Учреждения, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

6.11. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы управления Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета Учреждения.

6.12. Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

6.13. Заседание наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, члена наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения.

Председатель наблюдательного совета Учреждения не позднее чем за 3 дня до проведения заседания уведомляет членов наблюдательного совета Учреждения о времени и месте проведения заседания.

6.14. В заседании наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать директор Учреждения. Иные приглашённые председателем наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.

6.15. Заседание наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета Учреждения. Передача членом наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

6.16. Каждый член наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета Учреждения.

6.17. При определении наличия кворума и результатов голосования учитывается мнение отсутствующего на заседании по уважительной причине члена наблюдательного совета Учреждения, представленное в письменной форме.

Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам рассмотрения предложений директора о совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

6.18. Первое заседание наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя. До избрания председателя наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

6.19. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор.

Директор по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор Учреждения:

осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения;

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в судах;

обеспечивает своевременное и качественное исполнение Учреждением всех обязательств;

распоряжается имуществом и финансами Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом;

от имени Учреждения совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения;

представляет на рассмотрение наблюдательного совета Учреждения:

предложения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

предложения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

предложения о совершении крупных сделок;

предложения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

утверждает штатное расписание Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность;

составляет план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

утверждает Положение об оплате труда работников Учреждения;

открывает лицевые счета Учреждения в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, счета в кредитных организациях;

в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения, выдает доверенности;

принимает и увольняет работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместитель директора и главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

распределяет обязанности между работниками Учреждения;

привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

регистрирует в установленном законом порядке изменения в Устав, внесенные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

6.20. Директор Учреждения обязан:

квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

соблюдать законодательство Российской Федерации и Тамбовской области при организации деятельности Учреждения;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым законодательством;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской области;

обеспечивать безопасность условий труда, соответствующих государственным нормативам;

проводить мероприятия по повышению профессионального уровня педагогических работников;

исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами.

6.21. Директор Учреждения в установленном законодательством порядке несет ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

нецелевое использование средств областного бюджета;

несохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя;

несоблюдение действующего законодательства;

представление недостоверной информации о деятельности Учреждения.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законом требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.22. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения управляющим советом Учреждения созывается общее собрание. Общее собрание созывается не реже одного раза в год.

Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников и представителей обучающихся Учреждения.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятьдесят) процентов работников и представителей обучающихся, присутствующих на общем собрании.

Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов; раздельно - представителей обучающихся и представителей работников Учреждения.

К компетенции общего собрания относятся:

принятие Устава Учреждения и внесение в него изменений;

определение количественного состава и избрание управляющего совета Учреждения;

обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;

утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, по представлению директора Учреждения.

6.23. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается педагогический совет Учреждения.

Состав и положение о педагогическом совете Учреждения утверждаются приказом директора Учреждения.

Председателем педагогического совета Учреждения является директор Учреждения.

К компетенции педагогического совета Учреждения относятся:

вопросы анализа, оценки и планирования:

объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;

инспектирования и контроля образовательного процесса;

содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

новых педагогических и воспитательных технологий;

методик и средств профессионального отбора и ориентации;

новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.

6.24. Заместители директора, руководители всех структурных подразделений Учреждения осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей и отчитываются за свою деятельность перед директором или соответствующим органом управления Учреждения.

6.25. В Учреждении могут создаваться попечительский, методический и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, утверждаемыми директором Учреждения.

7. Контроль и отчетность

7.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя (за исключением использования и сохранения имущества), а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

Контроль за использованием и сохранением имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет орган исполнительной власти области в сфере имущественных отношений.

7.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет, представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.3. Директор Учреждения и другие должностные лица Учреждения, ответственные за организацию бухгалтерского учета в учреждении, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

8.1. Уставная деятельность Учреждения регламентируется приказами, положениями, правилами, инструкциями и иными локальными актами, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

8.2. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа

9.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

9.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. Изменение типа осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией области.

9.4. Ликвидация Учреждения осуществляется:

по решению администрации области;

по решению суда.

9.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. При реорганизации Учреждения все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации - в Государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.