Статья 7. Формирование фонда оплаты труда

Статья 7. Формирование фонда оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда работников формируется исходя из:

1.1. 39,3 базовых окладов - для служащих;

При формировании годового фонда оплаты труда служащих органа местного самоуправления предусматриваются следующие средства для выплаты:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 12,2 окладов;

3) ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет - в размере 1,1 окладов;

4) премии - в размере 12 окладов;

5) материальной помощи - в размере 2 окладов.

1.2. 28 базовых ставок заработной платы - для рабочих;

При формировании годового фонда оплаты труда рабочим органа местного самоуправления предусматриваются следующие средства для выплат:

1) оклада - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере 10,8 окладов;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

4) премии - в размере 3,2 окладов;

5) материальной помощи - в размере 2 окладов.

2. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников в последующем повышается:

1) на коэффициент (процент) индексации размеров базовых окладов по должностям служащих и ставок заработной платы по профессиям рабочих (индексации заработной платы работников) - при увеличении размеров базовых окладов по должностям служащих и ставок заработной платы по профессиям рабочих (индексации заработной платы работников органов местного самоуправления);

2) на 39,3 базовых окладов - для каждой дополнительно введенной штатной единицы по должности служащих;

3) на 28 базовых ставок заработной платы - для каждой дополнительно введенной штатной единицы по рабочим профессиям.

3. Норматив повышения фонда оплаты труда, указанные в пункте 2 части 2 настоящей статьи, корректируются исходя из количества месяцев в текущем году, на которые были введены дополнительные штатные единицы (была введена дополнительная штатная единица).

4. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления, в последующем, может быть уменьшен только при уменьшении штатной численности работников органов местного самоуправления исходя из установленного частью 1 настоящей статьи норматива формирования фонда оплаты труда.