Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6.
Решением Тамбовской городской Думы от 14 октября 2010 г. N 1582 в часть 1 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения
1. Реестр состоит из следующих разделов:
1) Сведения о должностях и вакансиях в Тамбовской городской Думе (приложение 1);
2) Сведения о должностях и вакансиях в администрации города Тамбова (приложение 2);
2.1) Сведения о должностях и вакансиях в контрольно-счётной палате города Тамбова (приложение 2.1);
3) Сведения о муниципальных служащих Тамбовской городской Думы (приложение 3);
4) Сведения о муниципальных служащих администрации города Тамбова (приложение 4);
4.1) Сведения о муниципальных служащих контрольно-счётной палаты города Тамбова (приложение 4.1);
5) Сведения об изменениях учётных данных муниципальных служащих Тамбовской городской Думы, включённых в Реестр (приложение 5);
6) Сведения об изменениях учётных данных муниципальных служащих администрации города Тамбова, включённых в Реестр (приложение 6);
6.1) Сведения об изменениях учётных данных муниципальных служащих контрольно-счётной палаты города Тамбова, включённых в Реестр (приложение 6.1);
7) Архив Реестра (приложение 7).
2. Сведения (разделы), указанные в приложениях 1, 3, 5, 7 формируются в городской Думе.
3. Сведения (разделы), указанные в приложениях 2, 4, 6, 7 формируются в администрации города.
Решением Тамбовской городской Думы от 14 октября 2010 г. N 1582 статья 6 настоящего приложения дополнена частью 4
4. Сведения (разделы), указанные в приложениях 2.1, 4.1, 6.1, 7 формируются в контрольно-счётной палате города Тамбова.
<< Глава 2. Структура Реестра (ст.ст. 6 - 9) |
Статья 7 >> Статья 7 |
|
Содержание Решение Тамбовской городской Думы от 26 декабря 2007 г. N 531 (четвертый созыв тридцать восьмое заседание) "О Положении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.