Раздел 1. Общая характеристика сферы реализации Программы

Раздел 1. Общая характеристика сферы реализации Программы

Отрасль культуры занимает особое место в жизни общества, являясь мощным объединяющим и воспитывающим началом, основным фактором, формирующим нравственно-эстетические принципы, развивающим духовную индивидуальность личности. Осознана роль культуры в формировании образа жизни и определении качества жизни.

Ржаксинский район обладает определенной культурной средой, культурным потенциалом, который вместе с тем используется не в полной мере. На фоне неизбежных противоречий общественной жизни в период ее трансформации необходимо укреплять сеть существующих учреждений культуры и художественного образования района, поскольку именно они обеспечивают историческую преемственность поколений, сохранение, распространение и развитие сферы культуры и духовно-нравственных ценностей.

Культурную сферу района представляют культурно-досуговые учреждения, библиотеки, образовательное учреждение, музей, которые выполняют образовательные, воспитательные, информационные, досуговые функции, способствуют формированию нравственно-эстетических основ, духовных потребностей и ценностных ориентаций населения.

Вместе с тем, многие проблемы сферы культуры района пока остаются нерешенными. Наблюдается частичное сокращение сети культурно-досуговых учреждений, вследствие чего доступность культурных форм досуга для жителей сельской местности значительно снизилась.

Сокращение численности населения способствовало уменьшению показателей культурно-досуговых учреждений. Задания, в которых расположены учреждения культуры, технически морально устарели. Несмотря на финансирование ремонтных работ, выделяемых средств недостаточно. Материально-техническая база учреждений культуры одна из главных проблем отрасли и требует дальнейшего укрепления, что возможно при увеличении объемов финансирования. Наболевшей проблемой является высокая степень износа музыкальных инструментов, видео-, аудиооборудования. На сегодняшний день учреждения культуры испытывают острый дефицит в квалифицированных кадрах. Уход специалистов из сферы культуры и слабый приток молодежи снижают эффективность работы. В большинстве учреждений культуры наблюдае