Постановление главы администрации города Тамбова
от 20 августа 2008 г. N 6216
"О внесении изменений в Порядок формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров, утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 30.11.2007 N 8174"
Постановлением администрации города Тамбова от 29 марта 2011 г. N 1997 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Внести в Порядок формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров, утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 30.11.2007 N 8174, следующие изменения:
- абзац 2 пункта 1.4. изложить в новой редакции: "Работодатель имеет право, при наличии прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, выплачивать руководителю единовременную премию.";
- абзац 3 пункта 3.1. изложить в новой редакции: "Фактический размер вознаграждения определяется как произведение норматива и суммы прибыли за истекший год.";
- в абзаце 4 пункта 3.1. вместо слов "за квартал" читать "за год";
- абзац 5 пункта 3.1. исключить;
- пункт 3.5. изложить в новой редакции:
"3.5. Главой администрации города Тамбова руководителю предприятия может устанавливаться ежемесячная премия в размере 50 процентов от должностного оклада за своевременное и качественное выполнение поручений (заданий) по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал по предложению комитета экономического развития и управления муниципальной собственностью администрации города Тамбова за cчет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).";
- пункт 3.6. изложить в новой редакции:
"3.6. Руководителям предприятий, по объективным причинам не имеющим прибыли, дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы, услуги, а также во вновь созданных предприятиях постановлением главы администрации города Тамбова может устанавливаться ежемесячная премия в размере 25 процентов от должностного оклада за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг)."
2. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2008 года.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление в газету "Наш город Тамбов" для опубликования.
Глава администрации |
П.П.Черноиванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что работодатель имеет право, при наличии прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, выплачивать руководителю единовременную премию. Фактический размер вознаграждения определяется как произведение норматива и суммы прибыли за истекший год. Также внесены изменения в порядок и условия выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и премии.
Постановление вступает в силу после опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Постановление главы администрации города Тамбова от 20 августа 2008 г. N 6216 "О внесении изменений в Порядок формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров, утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 30.11.2007 N 8174"
Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете "Наш город Тамбов" от 2 сентября 2008 г. N 35 (371)
Постановлением администрации города Тамбова от 29 марта 2011 г. N 1997 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.