Администрация области постановляет:
1. Внести в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2009 год, утвержденную постановлением администрации области от 11.02.2009 N 138 (в редакции от 09.12.2009), (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. в приложении N 5 к Программе позиции по г. Тамбову, г. Рассказово, Мичуринскому району, Пичаевскому району изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
1.2. приложение N 5.2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
1.3. в приложении N 8 к Программе позиции по г. Котовску, г. Мичуринску, г. Моршанску, г. Рассказово, Гавриловскому району, Знаменскому району, Мичуринскому району, Мучкапскому району, Никифоровскому району, Пичаевскому району, Рассказовскому району, Ржаксинскому району, Сосновскому району, Тамбовскому району изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
Глава администрации области |
О.И.Бетин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменения касаются организации общественных, временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников в случае угрозы массового увольнения на территории г. Тамбова, г. Рассказово, Мичуринского, Пичаевского районов и др. Уточнены затраты на реализацию мероприятий по организации прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений.
Постановление Администрации Тамбовской области от 14 декабря 2009 г. N 1489 "О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2009 год, утвержденную постановлением администрации области от 11.02.2009 N 138 (в редакции от 09.12.2009)"
Текст постановления опубликован в газете "Тамбовская жизнь" от 22 декабря 2009 г. N 500 - 502 (25399 - 25401)